个体药店员工规章制度范本

第一章总则
第一条为加强个体药店的管理，提高服务质量，保障员工权益，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于个体药店全体员工。

第三条个体药店员工应遵守国家法律法规，维护药店形象，树立良好的职业道德。

第二章基本要求
第四条员工应具备良好的职业道德和敬业精神，热爱本职工作，积极为患者提供
优质服务。

第五条员工应具备相应的专业知识和技能，通过培训不断提升自身素质。

第六条员工应遵守药店各项规章制度，服从领导，团结协作，共同维护药店正常
运营。

第七条员工应自觉维护药店形象，不得在药店内外发表有损药店声誉的言论。

第三章工作纪律
第八条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

第九条员工应坚守工作岗位，不得擅自离岗或做与工作无关的事情。

第十条员工应保持工作环境整洁，爱护公共财产，节约水电。

第十一条员工应遵守药品管理规定，确保药品质量，不得擅自更改药品包装、标签。

第十二条员工在销售过程中，应主动介绍药品功效、用法用量、禁忌等，确保患
者用药安全。

第四章培训与考核
第十三条个体药店应定期组织员工进行专业知识和技能培训，提高员工综合素质。

第十四条员工应积极参加培训，认真完成培训任务。

第十五条个体药店应建立健全考核制度，对员工进行定期考核，考核内容包括职
业道德、工作态度、业务能力等。

第五章奖励与惩罚
第十六条对在工作中表现突出、成绩显著的员工，药店给予表扬和奖励。

第十七条对违反本规章制度的员工，药店将视情节轻重给予批评教育、罚款、降职、辞退等处理。

第六章附则
第十八条本规章制度由个体药店负责解释。

第十九条本规章制度自发布之日起施行。

个体药店员工应认真学习并严格遵守本规章制度，共同为患者提供优质、安全、高效的药品服务。