安全风险抵押金管理制度

安全风险抵押金管理制度
1 目的
为充分体现风险同担、利益共享、重奖重罚、全员管理的原则，提高全员安全意识、责任意识和风险意识，强化安全管理，确保安全生产形势持续健康稳定发展，实现公司年度安全目标，特制定本制度。

2 范围
本制度适用于xxx公司所有在册职工。

3 职责
安委会负责安全风险抵押金管理工作，人力资源部负责安全风险抵押金的扣取的审批，安环部负责风险金退还的审批工作，具体收取和发放由财务部负责。

4 内容
1）所有在册职工缴纳安全风险抵押金，本金为每人100元。

2）安委会根据公司职工人数收取安全风险抵押金，财务部根据当月实际出勤人员编制职工抵押金本金缴纳明细表，经公司总经理签字后，在下一月份工资中扣除，存入个人安全帐户,做为当年职工安全风险抵押金缴纳的本金。

3）职工风险抵押金实行年度使用制，符合以下条件的职工年终公司给予一百元奖励。

（1）本人无工伤，非事故责任人；
（2）未被停止工作办学习班；
（3）年度一般“三违”不超过3次、严重“三违”不超过1次。

4）本人出现工伤或事故责任人，扣除个人安全账户中所有金额，账户余额归零。

其它不符合奖励条件的，年终只退回本金。

5）新入厂人员试用期满转正后由人力资源部通知财务部扣取职工风险抵押金本金。

6）年底前停薪留职、放长假、开除、辞职等离厂人员只退回本金。

借调外单位、内退等人员一律只退回本金。

根据公司年终经济效益情况，安全生产完成好并创造效益的给予以下奖励：
7)全年无任何事故发生，奖励100元/人。

8)在安全生产管理工作中，做出突出贡献的人员和部门，公司安委会给予适当奖励。

5相关文件及记录
5.1安全风险抵押金台帐
6 制度签发
制度编写：
制度审核：
制度签发：
安全风险抵押金收取人员台帐。