2024年河北省廊坊市职业技能认定考评员考核试题答案大全

2024年河北省廊坊市职业技能认定考评员考核试题答案大全
1、判断题（共280题）
1. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
2. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）
3. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
4. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
5. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。

答案：（√）
6. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
7. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）
8. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。

答案：（√）
9. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
10. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
11. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
12. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
13. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
14. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
15. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
16. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。

答案：（×）
17. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
18. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）
19. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
20. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
21. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）
22. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
23. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
24. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
25. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
26. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
27. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
28. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
29. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）
30. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

答案：（√）
31. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）
32. 职业道德具有多变性和时代性。

答案：（×）
33. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
34. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
35. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
36. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
37. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
38. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

答案：（√）
39. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
40. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
41. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
42. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。

答案：（√）
43. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

答案：（√）
44. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

答案：（×）
45. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。

答案：（×）
46. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案：（×）
47. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
48. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）
49. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
50. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
51. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。

答案：（×）
52. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
53. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）
54. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案：（×）
55. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
56. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）
57. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
58. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
59. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）
60. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）
61. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）
62. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。

答案：（√）
63. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）
64. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。

答案：（×）
65. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。

答案：（√）
66. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
67. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
68. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
69. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
70. 国家职业标准初稿完成后，报劳动保障部召开标准审定会，经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后，形成审定意见。

答案：（√）
71. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
72. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）
73. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
74. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
75. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
76. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
77. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）
78. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（×）
79. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。

答案：（√）
80. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
81. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）
82. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。

答案：（×）
83. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
84. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
85. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）
86. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
87. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）
88. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
89. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
90. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。

答案：（×）
91. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
92. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
93. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）
94. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案：（√）
95. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
96. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
97. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
98. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
99. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）
100. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。

答案：（√）
101. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
102. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
103. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
104. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集
团公司）劳动行政部门根据需要组建。

105. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。

答案：（√）
106. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
107. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
108. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
109. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
110. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
111. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
112. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
113. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
114. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
115. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。

答案：（√）
116. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
117. 试卷的组成是按照以考核整体水平为基础的组卷模型来确定的。

答案：（×）
118. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
119. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（√）
120. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）
121. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
122. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

123. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案：（√）
124. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
125. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案：（×）
126. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）
127. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
128. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
129. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
130. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
131. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
132. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
133. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
134. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。

答案：（√）
135. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
136. 作为一种命题模式，题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。

答案：（×）
137. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
138. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

139. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。

答案：（×）
140. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
141. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
142. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）
143. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
144. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
145. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
146. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
147. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
148. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
149. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。

答案：（×）
150. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

答案：（×）
151. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
152. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
153. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。

答案：（×）
154. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）
155. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
156. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

157. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
158. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
159. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
160. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）
161. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）
162. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）
163. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。

答案：（×）
164. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

165. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

答案：（√）
166. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
167. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）
168. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
169. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
170. 考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。

答案：（×）
171. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
172. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
173. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
174. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

175. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

答案：（×）
176. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
177. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
178. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
179. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案：（×）
180. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
181. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
182. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）
183. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）
184. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。

答案：（×）
185. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
186. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。

答案：（×）
187. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
188. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。

答案：（√）
189. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）
190. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）
191. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）
192. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

193. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
194. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

答案：（√）
195. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
196. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
197. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）
198. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）
199. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）
200. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。

答案：（√）
201. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案：（×）
202. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）
203. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
204. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）
205. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
206. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）
207. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。

答案：（×）
208. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

答案：（×）。