劳务用工合同协议书样本3篇

劳务用工合同协议书样本3篇
篇1
甲方（用人单位）：__________________________
乙方（劳动者）：__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务用工合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

第二条工作内容及地点
1. 甲方安排乙方从事的岗位（工种）为____________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作，确保工作质量和进度。

第三条工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方规定执行。

第四条劳动报酬
1. 甲方按照国家和本市的有关规定以及本合同约定支付乙方工资报酬。

2. 甲方支付乙方的工资报酬不得低于本市最低工资标准。

3. 甲方应按月支付工资，如遇节假日或特殊情况可提前或顺延支付。

第五条社会保险和福利
1. 甲方应按照国家和本市的规定为乙方办理社会保险。

2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方的福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和必要的工作条件。

2. 甲方应采取必要的安全防护措施，保障乙方在工作中的安全和健康。

3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

第七条劳动纪律和规章制度
1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

3. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照有关规定进行处理。

第八条合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：
（1）合同期限届满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（4）其他符合国家规定的情形。

篇2
甲方（用人单位）：___________
单位性质：___________
法定代表人：___________
注册地址：___________
乙方（劳动者）：___________
户籍所在地：___________
现居住地：___________
居民身份证号码：___________
联系方式：___________
紧急联系人联系方式：___________
鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳务服务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限及工作内容
1. 合同签订日期：____年__月__日，合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 乙方从事的岗位（工种）为：___________。

工作地点：
___________。

在合同期间，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

3. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

二、工作时间和休息休假
1. 工作时间安排：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经双方协商后可适当调整。

2. 休假制度：按照国家法定休假制度和甲方的相关规定执行。

三、劳动报酬及支付方式
1. 乙方的基本工资为：___________元/月。

根据乙方的岗位和工作表现，甲方有权调整乙方的工资水平。

2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，支付日期为每月的__日。

3. 甲方根据实际工作需要安排加班，加班工资按照国家规定及甲方相关规定支付。

四、社会保险及福利待遇
1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受国家及甲方规定的其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，确保乙方的劳动安全。

篇3
甲方（用工单位）：____________________
乙方（劳务人员）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务用工事宜，经友好协商，达
成如下协议：
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方从事的具体工作为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及可能因工作需要调整的
其他地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时上下班。

如因工作需要加班，甲方将按照国家法律规定支付加班费。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

具体休息办法和程序按照
甲方相关规定执行。

四、劳务报酬
1. 乙方的基本工资标准为____元/月。

根据甲方的工作安排和绩效考核情况，乙方可能享有奖金、津贴和补贴等额外收入。

2. 甲方每月____日以前向乙方支付劳务报酬。

如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

3. 甲方将根据经营状况和经济状况，适当调整乙方的劳务报酬。

五、社会保险和福利
1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇和在职员工同等的权益。

如年度旅游、节日福利等。

六、劳动保护和劳动条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，以确保自身安全和健康。

如因工作原因造成职业病或工伤，甲方将按照国家有关规定给予相应的治疗和补偿。

七、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守职业
道德，履行岗位职责。

如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

2. 乙方在工作时间和工作地点应保持良好的职业素养和行为规范，不得从事与本职工作无关的活动。

未经许可，不得接受媒体采访等可
能引起不良影响的活动。

八、保密条款与知识产权归属。