医院护理下半年工作计划三篇精选(最新)
护理下半年工作计划6篇
护理下半年工作计划6篇护理下半年工作计划 1一、接受最新知识，提高业务素质制定规范的学习计划，申请到上级医院学习，上网查阅最新消毒感染知识，全面培训科室护士。
分级培训每季度一次，全体培训每月四次，有考核有实践。
全面提高业务素质，更好的做消毒灭菌工作。
二、主动热情服务，提升服务理念收发灭菌物品主动上门，及时准确。
按规范进行护理操作，树立良好的服务形象，加强与前勤沟通的技巧，拉近合作距离。
更周到的做好服务。
三、强化科室管理，提高安全意识安规操作，按章办事，以质量求发展。
强化科室质量管理意识，强化每位护士的安全服务意识，认真做好消毒灭菌工作。
严格无菌技术操作，提升消毒隔离知识新理念。
为防控院感0事故做出最大贡献。
分工不同，价值不同。
只要努力做好，我们一样会体现自己工作的风采。
为了实现全院护理工作计划完成率大于90%，供应室全体护士会不懈努力，达到工作目标。
护理下半年工作计划 2经过半年的学工作，发现护理工作还存在许多的不足与缺陷。
为了医院护理部在今后的工作有更大的进步，特制定护理工作计划如下：1、加强急诊科工作管理，加强护理人员的专业知识培训，让每一个护士熟记各项抢救紧急预案、抢救器材的摆放位置、能够迅速的配合医生进行抢救;2、加强病房专科知识培训。
3、加强手术室的管理。
做到手术室内设备、器械、物品合格率为98%，做好应急准备等。
4、完善骨科健康教育宣传手册。
从患者入院的宣教(如：防跌倒、防坠床、贵重物品随身携带等)标本的留取(如：大便常规等)常规的检查项目地点及注意事项、专科的护理、手术后患者的饮食指导、出院指导(如：复查的专家门诊、科室联系电话等)5、加大医院感染控制力度。
严格遵守执行消毒隔离制度，作好病区环境卫生学监测工作，结果应达标。
同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。
使用后的物品按处理原则进行消毒，一次性物品、医疗垃圾按要求管理、使用、处理。
6、开展优质护理服务活动提高护士服务品质(1)为病人多做一点：多巡视、多观察、多关心、多照顾、多为病人解决实际问题。
医院护理部下半年工作计划
医院护理部下半年工作计划医院护理部下半年工作计划1 一、提高护士理论和技术水平1、为提高我科护士整体业务水平，每周早上坚持大学理论学习，每月底坚持大学理论小考试，每季度坚持大学理论统一考试，奖惩制度约束护士，达到预期目标。
2、护士每月轮流进行理论讲座，加深和巩固个人理论知识，建立个人信心，提高个人语言表达能力。
3、每月进行一次实际操作培训，要求大家通过考试，考核分数纳入本月奖金审核。
4、按时、按质量完成护理部安排的各项理论学习和实际操作任务。
5、积极参与医院组织培训的各项业务知识，学习拓展业务知识、提高自身能力的原则。
二、是提高基础护理质量1、按要求完成科室病房的一条线，对整个病房进行监督管理，原则是病房照明无损坏，地面无水渍，卫生间无异味。
2、坚持早上湿式扫床，中午床单位统一整齐，病房固定物品定点摆放。
3、床单位每周更换一次，必须立即更换血渍和湿度。
4、负责护士每天用含氯消毒剂擦拭床头柜一次，每周用含氯消毒剂擦拭床头柜、床头、护栏、中央供氧设置一次。
三、严格执行消毒隔离制度1、每周一按时更换消毒剂，护士长周二检查。
2、掌握无菌操作原则，减少输液反应和各种感染的发生，增强护士的无菌操作理念。
3、减少治疗室人员的行走，养成入室戴口罩的好习惯。
4、配置药物时，严格按照无菌操作原则，一人一针一管。
5、穿刺失败，再次操作时必须更换针头，严格消毒。
6、每周安排卫生班清理卫生死角。
7、做好病房终末消毒工作。
四、加强护士责任感严格执行三查八对一注意制度。
2、为了防止错误事故的发生，首先要从护士的心中开始，增强个人责任感，切断护理安全和个人福利的重要性，减少错误，认真完成每项工作。
3、对于工作完成的真实性，值班护士必须认真准确地测量住院患者的各种生命体征，并严惩此类现象。
4、中夜班实行班级制度，定期检查病房，防止发生特殊事件，及时向值班医生报告疾病变化和特殊问题，做好沟通处理。
5、分析总结错误事故的发生。
定期组织学习，加强责任感的培养。
下半年护理工作计划(5篇)
下半年护理工作计划(5篇)篇一：下半年护理工作计划2022下半年，为进一步贯彻“以病人为中心”的服务总旨，强化基础护理，全面落实护理责任制，整体提升护理服务水平，提高病人满意度。
根据护理部有关精神结合我科实际，制定本计划。
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务1、不断强化安全意识，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
3、加强重点病儿的管理，如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿，把上述患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
4、完善护理文件记录，减少安全隐患。
规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”。
5、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，认真执行各项护理操作告知程序，尊重患儿家长的知情权解除患儿家长顾虑。
3、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
三、深入开展“人本位”整体护理工作。
细化工作流程，明确岗位责任1、对各班职责进行修订，改变排班模式，细化各班的工作流程，查找薄弱环节，明确护理分工，力求新的职责更合理实用。
下半年护理工作计划10篇
下半年护理工作计划10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、总结报告、策划方案、规章制度、合同协议、条据文书、演讲致辞、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, summary reports, planning plans, rules and regulations, contract agreements, documents, speeches, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!下半年护理工作计划10篇下半年护理工作计划（精选10篇）时间一转眼就过去了，总在不经意间流逝，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，该好好计划一下接下来的工作了！那么如何写好工作计划呢？下面本店铺给大家带来下半年护理工作计划（精选10篇）希望大家喜欢！下半年护理工作计划（精选篇（1）一、深化人事制度改革，促进护理质量提高人事制度改革是方向、是出路，改革要面临许多困难，但不改革，将会有更大的困难出现。
医院护理下半年工作计划7篇
医院护理下半年工作计划7篇第1篇示例：医院护理部门是医院中不可或缺的一支重要力量，他们负责照顾病人的生活和健康，保障病人得到良好的医疗护理。
为了提高护理服务质量，满足病人需求，护理部门需要做好充分的工作计划。
下面是医院护理部门下半年工作计划：一、提升专业技能水平1. 组织护理人员参加各种护理技能培训，提高业务水平和实践能力；2. 开展护理实践技能竞赛，激励护理人员积极参与学习提高；3. 定期邀请专家学者开展护理学术讲座，扩大护理知识面；4. 建立护理技能交流平台，鼓励护士互相学习，提高综合护理水平。
二、优化护理服务流程1. 规范护理工作流程，优化医院病人接待、护理、康复等各工作环节；2. 加强卫生标准管理，定期检查卫生器材设备，确保患者安全；3. 完善护理记录系统，及时记录患者病情、护理措施等信息，方便医生了解病人情况；4. 加强团队协作，推广“病房团队医护一体化”模式，提高工作效率。
三、加强病人安全保障1. 鼓励患者提出宝贵意见，及时改进服务，确保卫生安全；2. 落实严格的护理操作规范，有效预防医疗事故的发生；3. 配备高质量的医疗器械设备，确保患者安全；4. 定期召开医护联席会议，加强医护合作交流，促进医护共同提高。
四、提升服务质量1. 制定护理质量考核标准，定期评估护理工作质量；2. 设置满意度调查表，了解病人对护理服务的评价，针对性改进服务；3. 建立护理日常工作监督机制，落实责任到人，确保工作质量；4. 加强心理护理工作，关注患者心理健康，提升服务质量。
五、加强队伍建设1. 定期开展护士队伍培训计划，提高护理人员职业素养；2. 搭建护理人员交流平台，加强团队凝聚力；3. 提升护理人员责任感和使命感，推崇“以病人为中心”的服务理念；4. 加强院内外文明礼仪宣传教育，提升护理人员形象。
以上是医院护理部门下半年的工作计划，通过以上努力，相信护理服务质量会得到提升，患者满意度会不断提高，医院的整体形象也将得到提升。
关于下半年护理工作计划3篇
关于下半年护理工作方案3篇关于下半年护理工作方案3篇下半年护理工作方案篇1一、护理管理1、继续深化整体护理与量化管理并行的综合管理形式，根据护理工作中存在的难点和重点问题，及时调整工作重点，坚持将“以病人为中心”的人性化护理理念融入到更加实际、细致的工作细节中。
2、坚持院、科二级管理，做好护士长管理的检查监视工作，要求护士长以工作日志的形式反映日常工作，并据此对护士长管理进展评价。
3、探究“病人第一医生”制度下合理的护理效劳形式。
条件成熟时，准备采用医护优化组合效劳群形式，增加医疗效劳的统一性，满足患者的医疗需求。
4、试行主管护士资格认证制度，以到达两个目的：一是把病人满意的护理骨干用到临床一线，保证护理效劳的“高质量”；二是实现护理团队的分级管理，从机制上调动护理人员工作学习的积极性和主动性。
5、微机管理要做到三个地方护理效劳方便快捷。
一是帮助患者及时查询住院费用，让患者“知道消费”；二是医疗设备使用方案明确，送到科室，进一步保证了护士留在病房为患者和病房效劳的时间；三是努力协调局部护理表格的电子化处理，以明晰、及时、原始、客观、准确的方式进一步进步护理记录的法律价值。
6、针对长期存在的住院病人根底护理、特需一级护理优质药物、教育网络搜集整理有限、效劳不到位等问题。
我们打算试行护理制度，以解决患者生理和生活中的几个实际问题，使患者在享受专业护理效劳的同时，有宾至如归的感觉。
7、在护理人员配置上，力争保证80%床位的护理人员编制，从而保证护理队伍的稳定。
在其他特殊情况下，根据实际床位利用率，通过临床护士的聘用方式适当解决，防止护理资的浪费，同时有利于正常的继续培训和专科效劳质量。
8、护理团队的标准化培训继续进展：通过集中授课，强化礼仪和肢体动作标准，营造接人待物的文明礼貌形象；以《医疗事故处理条例》为主导内容，结合临床实例，开展护理平安教育和规章制度学习，强化护理人员的法律意识。
从身边的事和手头的事出发，分两地对护理队伍进展标准化培训，以打造一支具有法律意识、文明标准效劳的护理专业队伍。
下半年护理工作计划(三篇)
下半年护理工作计划一、指导思想在上级主管部门的正确领导下，以做好新型农村合作医疗及城市居民医保工作为目标，以维护健康，关爱生命，全心全意为人民服务为科室宗旨，为把我科建设成为民众信赖、医院放心、医德高尚、医术高超的科室迈出坚实的步伐。
二、主要措施1、医疗质量要在巩固前两年急诊管理年活动成果的基础上，结合等级医院复审整改工作，围绕“质量、安全、服务、价格”，狠抓内涵建设。
要进一步加强急诊急救专业队伍的设置，进行急诊医学知识的学习，了解急诊急救在当前社会的重要性，稳进急诊急救队伍。
完善急诊、入院、手术“绿色通道”使急诊服务及时、安全、便捷、有效。
完善____小时急诊服务目录、急诊工作流程、管理文件资料、对各支持系统服务的规范。
协调临床各科对急诊工作的配合。
对大批量病员有分类管理的程序。
立足使急诊留观病人于____小时内诊断明确、病情稳定后安全入院。
加强上级医师急救指导，加强三级会诊，加强与其他专科的协作配合，使急诊危重患者的抢救成功率提高到____%以上。
2、质量管理。
很抓“三基三严”，加强病史询问及规范查体、大病历规范书写、抗生素合理使用等专项培训力度。
认真执行首诊负责制、交接班制度、危重病人抢救制度、各级各类人员职责、依据病情优先获得诊疗程序。
加强运行病历的考评，重点检查与医疗质量和患者安全相关的内容，完善定期检查、考评、反馈、总结的质控制度，坚持一周一小查，____月一大查，对环节管理、凝难病历讨论、三级医师查房对病情变化的处理意见要重点监控，促进基础质量持续改进和提高。
3、设备管理要强化对急诊设备的定期维护、监测并专人管理，及时发现问题排除故障，使抢救设备的完好率达到____%。
加强训练规范使用，使医护人员能够熟练掌握，正确使用，确保安全运行，以满足患者急救需求。
严格院内感染。
加强心肺复苏技能的训练，使心肺复苏技能达到高级水平。
4、服务态度要抓优质服务工作。
坚持以病人为中心，深入开展创建“优质服务示范岗”活动，规范服务行为，创新服务内容，注重服务技巧，落实医患沟通、知情告知制度，及时妥善处理各类纠纷，定期进行分析、总结，强化安全措施，防范医疗事故发生。
医院护士下半年工作计划7篇
医院护士下半年工作计划7篇第1篇示例：医院护士是医院中不可或缺的一份力量，他们承担着照顾病人，协助医生诊治的重要工作。
为了提高护士们的工作效率和服务质量，制定一份下半年的工作计划是必不可少的。
一、提高专业技能作为护士，不断学习进步是必须的。
下半年，我们将组织各种形式的培训和学习活动，包括参加进修班、举办内部培训、组织学习交流会等。
通过不断学习，提高专业技能，不仅可以提升自己的工作水平，也可以为病人提供更好的服务。
二、加强团队协作医院护士工作繁重，需要团队协作才能更好地完成工作。
下半年，我们将加强团队协作意识，建立高效的工作机制。
每个护士都要明确自己的责任，做好本职工作的积极协助同事，共同完成医院的工作目标。
三、提升服务质量病人的满意度是衡量医院服务质量的重要指标。
下半年，我们将以提升服务质量为中心，不断改进服务方式和提升服务水平。
通过建立健全的服务制度、加强沟通能力、提高服务态度，让每一位病人都感受到我们的温暖与关爱。
四、加强自我管理护士工作压力大，需要良好的心理素质和自我管理能力。
下半年，我们将加强自我管理，调整工作心态，保持工作热情和活力。
建立健康的生活方式，保持良好的心态，才能更好地投入到工作中，为病人提供更好的服务。
五、积极参与科研活动科研工作是医院的重要组成部分，也是提升护士专业水平的重要途径。
下半年，我们将积极参与科研活动，加强科研意识，提高科研能力。
通过参与科研项目、发表学术论文等方式，不断提升自己的专业水平，为医院的发展贡献自己的力量。
六、加强安全意识医院是一个特殊的工作环境，护士的工作需要面对各种风险和挑战。
下半年，我们将加强安全意识，提高应急处理能力，做好各项安全工作。
保障病人的安全是我们的责任，只有确保自己的安全，才能更好地保障病人的安全。
下半年的工作计划是我们护士团队共同努力的目标。
通过不断提升专业技能、加强团队协作、提升服务质量、加强自我管理、积极参与科研活动、加强安全意识等措施，提高护士团队的整体素质，为病人提供更优质的服务，为医院的发展贡献自己的力量。
护理下半年工作计划5篇
护理下半年工作计划5篇做好一个完全的工作计划，才能使工作更加有效的快速完成。
工作计划是我们完成工作任务的重要保证。
以下是作者整理的护理下半年工作计划最新5篇，欢迎大家鉴戒与参考!护理下半年工作计划1一、加强护理人员知识的学习，提高护理人员的综合素养1、按护理人员规范化培训抓好护理人员的“三基”及专业技能训练与考核工作。
2、重点加强对新入院护士的考核，强化基本功训练与专科技术训练相结合。
基本功培训内容包括政治思想、职业素养、医德医风、医治操作技能等。
3、转变服务观念，改进服务态度。
任何人任何情形下都不得推诿工作。
尝试推广“一对一全程服务”，由一位护士负责一位病人的全程医治。
4、为每一位护士创造学习机会，通过院内听课、参加自学、网络检索等多种途径，使护士不断接受新观念、新知识、新方法，提高护理能力和技术水平。
5、护士长组织学习专科知识，各个设备的操作流程等。
如遇展开新技术项目及特别疑难病种，可通过请医生授课等情势更新知识和技能。
二、加强护理质量进程控制，确保护理工作安全、有效1、开发提高护理人员发觉问题，解决问题的能力，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
2、建立检查、考评、反馈制度。
考评方式以现场考评护理人员及查看病人、查看记录、听取医生意见，发觉护理工作中的问题，提出整改措施。
3、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，定期进行护理记录缺点分析与改进，强调不合格的护理文书不归档。
4、做好护理过失缺点、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析产生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。
对同样问题反复显现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
5、严格实行查对制度，强调二次核对的实行到位，加强对护士的管理，杜绝严重过失及事故的产生。
6、强化护理人员对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发觉问题及时修理，保持设备的完好。
7、加强护理隐患上报制度，鼓励护士积极上报不良事件，通过信息交换，获得更多的帮助，积极采取有效措施，防微杜渐，减少护理缺点、过失、事故的产生。
2024年护士半年工作总结下半年工作计划范本(四篇)
护士半年工作总结下半年工作计划范本忙碌而又充实的一年即将过去，在院领导及护理部主任的各方面的支持和教导下，顺利完成各项任务。
结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排时间，并总结如下：一、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。
并实行淡妆上岗、微笑服务。
2、继续开展健康教育。
3、对体检者发放满意度调查表，并对满意度调查中提出的意见进行整改，如加强导诊服务等。
4、对新分配的护士进行岗前培训，内容包括职业素质、规章制度、护士行为礼仪及护理基础知识、专科知识、合格者给予上岗。
二、提高护理人员业务素质对门诊部导医人员按三基三严内容进行培训，每周两次学习及晨会提问，每月护士培训及考试。
对护理制度、应急预案进行了重新培训，利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
三、加强了院内感染学习及相关传染病知识学习门诊大厅不单单实施导诊工作，还面临传染病的初期分诊工作，带领大家学习相关的传染病诊断预防知识，并严格执行消毒隔离制度。
四、落实优质护理，勇于创新，提升护理服务实施“服务在细处，帮人在急处”的服务信条，落实优质护理，护理人员从细微处入手，点点滴滴为病人着想。
协助年老体弱病人挂号，取药，帮助行动不便病人办理住院手续等，与患者加强沟通，为患者提供人性化服务。
与此同时通过完善工作制度、优化服务流程、创新工作模式，丰富工作内涵，加强安全管理等举措的落实，使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。
五、护理质量持续改进针对今年医院的评审工作，按照“二级综合医院评审标准和细则”规范了各项工作，使日常工作规范化标准化。
经过专家初评发现了许多问题，针对存在的问题并结合实际进行整改。
每月依照PDCA 的管理模式，制定了门诊部导医质量考核方案，月月考核、评价、分析、改进，以求导医质量的持续改进。
六、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避风险，为患者提供优质、安全有序的护理服务。
有关于医院护理下半年的工作计划8篇
有关于医院护理下半年的工作计划8篇有关于医院护理下半年的工作计划 (1) 20xx年医院优质护理的建设基本成形，护理部将20xx年定位为深化优质护理的一年，以“以病人为中心，增进优质护理”为指导思想，突出特色点打造优护品牌，20xx年为护理的专项建设年，力争20xx年成为全面实现各项工作目标化管理的目标年。
20xx年上半年已经过去，为顺利实现护理工作的年度“三部曲”，现将20xx年下半年工作计划制定如下：一、增进护理建设，打造特色优质护理1、全面实施责任制整体护理。
持续改进护理流程，实现以人文关怀为核心的责任制整体护理，实施护理人员分级管理，多个班次老中青护士形成梯队，每个班次岗位职责明确，协作意识强，充分发挥高年资护士在应急、危重护理、健康教育、临床带教和指导低年资护士等方面的经验和优势，确保为病人提供持续、全程、整体的护理。
2、围绕“以病人为中心”，定制特色的优质护理服务。
科室优质护理的项目、和实施方式根据病人不同需求而定，护士在掌握患者“十知道”的同时，从心理、生理、社会、精神因素上考虑患者需求，从点滴入微的细节入手，跟进生活帮助、心理护理、康复指导、营养指导，体现护士专业照顾、协助治疗、健康指导和沟通协调的多面功能和角色。
3、逐步提升护理专业能力，体现在护理专业的全程、整体、专项三方面。
随着科室新业务新技术的开展，护理队伍必须紧跟医疗步伐，利用业务查房和病例讨论的机会，学习、积累、更新、整合知识，及时留取特殊病例的图片资料，善于总结科室护理经验。
4、全程落实健康教育，健康教育覆盖率达到100%，知晓率达到95%以上。
做到病人院前、院中、院后有全程的健康指导，尤其保证围手术期、特殊检查前后、病情变化时等重点环节的健康指导，有意识的提高护士的沟通能力和检查意识，保证健康教育的效果。
5、落实病人满意度调查和回访制度，实现98%以上的科室零投诉。
在院病人实施科室和院级的满意度问卷，出院病人进行回访，要求回访率达100%。
护理下半年工作计划5篇
护理下半年工作计划5篇今年已经过半，对于下半年也要好好规划一下，才能让后面的工作能够顺利开展。
医院做护理工作是非常重要的，这方面的工作计划该如何写呢？为大家整理了“护理下半年工作计划5篇”，希望能够帮到你。
护理下半年工作计划5篇篇一20xx年上半年已结束，我科根据护理部工作计划，在全体护理人员的共同努力下，圆满完成了20xx年上半年护理工作，为了使下半年护理工作取得更好成绩，特制定20xx年下半年护理工作计划。
计划如下：一.加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。
2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化“三基”护理知识，护理操作及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度。
3.做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。
4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。
不断的更新护理知识。
二.护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。
切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。
2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。
3.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。
虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。
三.转变护理观念，提高服务质量1.培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。
2.严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生，坚持每周进行两次护理大查对。
护理下半年工作计划范文10篇
护理下半年工作计划范文10篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如随笔大全、教学心得、教案大全、诗歌词赋、好词好句、名人名言、经典美文、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides various types of practical sample essays for everyone, such as essays, teaching experience, lesson plans, poetry and poems, good words and sentences, famous quotes, classic American essays, teaching materials, composition essays, other essays, etc. Learn about the different formats and writing styles of sample essays, so stay tuned!护理下半年工作计划范文10篇护理下半年工作计划最新范文10篇护士不仅要有常规的护理技能，还要掌握心理学、人文科学、人际交往与沟通等多方面的知识，以满足患者对身心护理的诉求。
护士下半年的工作计划范文
护士下半年的工作计划范文计划的目的是为了实现所提出的各项目标，每一项计划都是针对某一个特定目标的。
写护士下半年的工作计划范文有什么要注意的呢？这里给大家带来护士下半年的工作计划范文，希望对大家有所帮助。
护士下半年的工作计划范文篇1在全院护理人员的共同努力下，护理部顺利完成了20__年上半年护理任务。
下半年工作即将开始，护理部将紧围绕医院中心重点工作，根据年度工作目标，开展各项护理工作。
现制订20__年下半年护理部工作计划如下：一、继续强化安全意识，确保病人安全（一）组织患者安全、法律法规等全员培训与考核，使护理人员对强化安全意识。
（二）继续加强对重点部门(急诊室、手术室、血液透析中心、腔镜室、ICU、产房、口腔儿科、供应室等)、关键环节（危急重患者管理、围手术期管理、输血与药物管理、有创诊疗操作等）和护理服务流程的检查与评估，排除安全隐患。
（三）完善不良事件上报制度，鼓励护理人员积极上报不良事件，减少差错的发生和不良影响。
护理部及时收集安全信息，随时向临床护理人员发出预警信息，指导临床护理工作安全开展。
二、持续改进护理质量，提高护理服务水平继续规范开展三级质控活动，深入门诊病房，加强护理质量环节控制。
遵循PDCA步骤，加强护理文件书写、整体护理等的检查力度，敦促护士持续提高护理质量。
三、提高护理人员专科护理水平根据医院发展目标，选派精神科、神经外科等科室护士外出后进修。
指导各专科小组开展活动，完善护理会诊制度。
四、提高护理科研能力举办“护理科研培训班”，邀请专家到我院授课，派骨干外出学习以增强护理人员的科研意识和能力。
完善护理科研组织结构，制定科研激励政策，进一步鼓励护理人员积极开展科研工作，提高护理科研水平。
五、以三级医院综合评审细则指导护理管理工作（一）深入学习《江苏省三级综合医院评审标准与评审细则（20__）》和评审方法。
以《江苏省三级综合医院评审标准与评审细则（20__）》为标杆，对医院的每一项工作进行详细分析。
护士下半年的工作计划范文(9篇)
护士下半年的工作计划范文（9篇）护士下半年的工作计划范文（精选9篇）护士下半年的工作计划范文篇1在医院党委的关心和支持下，儿科病房的设施得到了很大的改善。
下半年，随着科室条件的改善，对护理工作提出了更高的要求。
我们应以此为契机，狠抓护理服务质量，严格执行规章制度，深化整体护理，加强业务和技术培训，建设一支高素质的护理队伍。
一、认真学习《医疗质量暂行规定》提高护理服务质量详细目标：组织学习医院下发的《医疗质量暂行规定》，认真履行职责，激发护理人员的.服务热情，提高护理服务质量。
实施措施：1、组织全体护理人员认真学习《医疗质量暂行规定》，按规定规范护理工作。
2、在护理工作中，应以病人为亲人，以“一切为了病人，一切为了病人，一切为了病人”为工作指导，认真履行护士职责，增强护士的服务意识，激发护士的工作热情。
3、组织全体护理人员认真学习护士素养和礼仪，强化服务意识。
坚持上班前的服装整理仪式，让护士在工作中保持干净、优雅、端庄、大方，为患者提供舒适的服务打好基础。
二、深入开展整体护理，全面提高专业素质详细目标：继续开展整体护理，规范护理程序，提高整体护理病历质量，丰富健康教育内容，更好地为患者提供整体护理。
实施措施：1、组织学习《儿科学》，熟悉疾病的病因、病理和发病机理，丰富健康教育内容。
责任护士深入病房，加强对患儿家属的健康教育，提高通过护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复。
2、让有经验的老护士给新护士讲课，传授整体护理经验。
在概念模糊的情况下，我们一起讨论解决问题。
3、每月组织教学查房，分析存在的问题，提出改进措施。
4、电子病历及时评价，护士长坚持每周检查2—3次，发现问题及时纠正并通知主管护士，防止类似问题再次发生。
三、重视护理人员的素质培训，加强业务学习和技术培训，提高急救和急救能力详细目标：立足《儿科护理学》，不断学习业务知识。
加强十五项护理技能和急救能力培训，提高护理质量，培养一支专业技能过硬、素质较高的护理队伍。
护理工作下半年计划标准范文（3篇）
护理工作下半年计划标准范文一、人员方面增加科室人员，壮大科室力量。
计划增加医师一名、护士两名，以提高科室服务能力。
二、完善科室布局及相关制度在现有基础上增加检查室一间(放置眼A/B超、角膜曲率计、非接触眼压计)，治疗室一间，病房两间六张病床，诊室里增加暗室一间(放置裂隙灯、眼底镜)，并制定眼科门诊工作制度、住院部工作制度、科主任职责、住院医师职责、眼科手术工作制度等。
三、改善手术室环境眼科手术室还不够规范，要有专人负责。
将现有单冷空调换成冷暖两用空调，眼科大部分为老年人，改善天冷手术环境，保证手术安全。
四、扩大眼科医疗业务范围，增加手术项目多参加各种学术会议，不断学习，多于同行交流，提高业务理论水平。
科室目前可单独的完成的手术比较少，如翼状胬肉切除+结膜瓣移植术、小切口非超声乳化白内障囊外摘除+人工晶体植入术，及在门诊就可完成的角膜异物剔除、麦粒肿切除等，计划在____年上泪囊鼻腔吻合、泪囊摘除、青光眼手术(小梁切除术、虹膜周切术)，这些手术眼科来说是比较常见的，在目前出去进修还不可行的情况下，我们可将这部分病人预约好，请外院专家来院手术，逐渐带动科室的医生单独完成手术。
五、增加白内障手术可选择性增加人工晶体种类，国产人工晶体、进口人工晶体，不同种类、价格，可供患者选择，满足患者不同的需求。
如需高端手术(如超声乳化白内障囊外摘除术+人工晶植入术)，可请中山眼科中心专家来院手术，费用可由病人负担，即满足患者需求，又提高医院知名度。
六、完善免费白内障复明手术就诊程序进一步完善免费白内障复明手术就诊流程(附流程图)，使此项惠民工程更顺利、安全、快捷，更深入民心。
七、做好宣传工作在现有基础上，进一步加强医院宣传，利用各种形式，采取各种办法，把医院宣传出去，使医院知名度越来越高。
八、我们的目标在做好以上工作的基础上，我们要将手术量和业务收入提上一个新的台阶，争取比过去的一年做得更多、做得更好，希望领导给予更多的支持和帮助，我们会做得更好。
护士下半年工作目标计划范文(三篇)
护士下半年工作目标计划范文一、突出专科特色，打造护理品牌护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是骨科护理二、抓好质量管理1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
2、使规范化护理质量标准落到实处，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。
从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。
三、进行规范化培训1、配合护理部，建立护士规范化培训。
不同年资、能力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。
2、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。
3、鼓励各位护士参加院内、外的培训，交流经验，学习新技术、新知识。
四、整理好护理流程和告知1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础，我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行日常工作。
计划在本科现有的工作流程的基础上，真正做到符合临床工作实际、切实可行。
2、有效的护理告知是病人配合的必备工作，我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。
五、切实落实“以病人为中心“的服务1、完成护士观念上的转变，把过去的“要我服务“转变为“我要服务“。
提高护士的礼仪与素养，创自己的护理。
2、把“以病人为中心“的服务，具体到护理行为的每一细节。
建立从入院到出院每一个工作环节的标准。
护士下半年工作目标计划范文（二）1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2-____次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
护理工作下半年计划样本（3篇）
护理工作下半年计划样本上半年，在外科护理部的带领下，紧紧围绕工作目标，加强安全管理;提高护理服务品质，深化优质护理内涵建设，下半年，为进一步健全和完善各项护理工作，制定以下工作措施：1)带领护理单元认真实施目标责任制管理，增强奉献、主动服务意识，质量、安全意识，从而促使护理质量提高。
2)以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。
进一步优化APN及弹性排班，做到无缝交接，保障病人安全。
3)严格遵守执行消毒隔离制度，作好病区环境卫生学监测工作，结果达标。
同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。
4)制定科室培训和考核计划。
加强高年资护士检查和帮助新护士的工作意识，加强年轻护士业务培训，每日坚持晨会提问的学习与积累，科室每周组织一次业务学习、每月坚持科内护理大查房，以利于理论知识的系统掌握与在实践中的灵活运用，提高护士工作实践能力。
不断搜集专科理论知识，利用网络进行知识面的拓宽掌握，不断鼓励年轻护士对新知识与新技能的操作与掌握，做到理论知识扎实，操作胆大心细，不断创新同时不断完善与提升自我。
5)切实做好护理安全管理工作，落实各项患者安全制度与规范;如患者身份识别制度，防跌倒、防坠床等防范制度，特殊药品管理制度，药物使用后不良反应的观察制度和程序等，保障患者护理安全。
6)对病房药柜内药物存放、使用、限额、定期核查，注射药、内服药、外用药严格分开放置，医嘱转抄和执行时有严格核对程序且有签字，控制静脉输注流速等。
主张“谁执行谁负责”“谁签字谁负责”的责任追究制管理。
7)强化执行医嘱的准确性，有疑问时及时与医生核对，并将操作过程遇到的特殊情况及时反馈与医生，以便于医疗计划的进一步完善，保证病人安全;静脉输液要求落实双核对，进行各项操作时主动向病人或家属解释取得理解和配合，在进行导尿、静脉留置针等操作时，应明确交待注意事项，防止管道滑脱，尤其注意各引流管开关是否在打开状，管道出口是否有血凝块堵塞等，各路管道均维系着患者的生命安危，决不可掉以轻心。
护士下半年的工作计划范文
护士下半年的工作计划范文护士下半年的工作计划范文篇1一、护理管理1、继续深化整体护理和量化管理并行的综合管理形式，针对护理工作中存在的难点、焦点问题，及时调整工作重点，坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。
2、坚持院科二级管理，做好护士长管理工作的检查、监督，要求护士长以工作日志方式反映日常工作情况，并以此评价护士长管理。
3、为“病人先医生”制度探索合理的护理服务方式，条件成熟准备以医护优化组合服务小组模式增加医护服务的统一性满足病人就医需求。
4、试行主管护士资格认证制度，以期达到两个目的，一是把病人满意的护理骨干力量用到临床第一线，以保障护理服务的“优质”;二是以此实现护理队伍分层管理，有哪些样的质量上哪些样的岗，从机制上调动护理人员工作学习的积极性、主动性。
5、微机管理要使护理服务在三地方得以方便、快捷，一是帮助病人及时查询住院费用，让病人“知道消费”;二是药械物的使用计划明确，下送到科，进一步保障了护理人员留在病区为病人为病区服务的时间;三是争取协调部分护理表格的电子化处理，在清晰、及时、原始、客观、准确上深入一步，增高护理记录的法律价值。
6、针对住院病人基础护理、特一级护理质量医学，教育网收集整理保证局限、服务不到位等长期存在的问题，准备试行护工制度，以期解决病人生理、生活上的几个实际问题，使病人在享受护理专业技术服务的同时，有“如家”感觉。
7、在护理人员配置上，力争保障80%床位的护理人员编制，以保证护理队伍的稳定，其它特殊情况按实际床位使用率适当以临床护士的用工方式解决，以避免造成护理资源的浪费，同时有利于专科培训的正常连续进行和专科服务的质量。
8、护理队伍规范化培训工作继续开展：①以集中授课、强化礼仪形体动作规范等方式，塑造文明礼貌的接人待物护理形象;②以《医疗事故处理条例》为主导内容，结合临床实例，进行护理安全教育、规章制度学习，强化护理人员的法律意识，从身边事，手边事做起，两地方结合进行护理队伍的规范化培训工作，以期打造一支具有法律意识的文明规范服务的护理专业队伍。
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在20XX下半年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求, 我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。
围绕护理部总体U标，骨科制定工作计划如下:一、突出专科特色，打造护理品牌护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是骨科护理工作的重中之®。
科内重点培养2名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。
进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，采取多样形式的宣教，务求达到效果。
准备在20XX年制定骨科常见病功能锻炼，配以彩色图画，制作成册, 让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。
二、抓好质量管理1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以"病人为中"的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。
从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。
三.进行规范化培训1、配合护理部，建立护士规范化培训。
不同年资、能力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。
2、持续抓好专科知识的培训，提高护士专业素质，采取有效的学习方式如: 护理业务查房、床边演示，完善业务査房的形式。
让有经验的老护士为新护士讲课，传授护理经验。
如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。
3、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。
4、鼓励各位护士参加院内、外的培训，交流经验，学习新技术、新知识。
四、整理好护理流程和告知1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础，我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行日常工作。
计划在本科现有的工作流程的基础上，细化每个环节，真正做到符合临床工作实际、切实可行。
2、有效的护理告知是病人配合的必备工作，我们将完善入院、体位、治疗、特殊注总事项、专科康复的告知。
五、切实落实"以病人为中心"的服务1、完成护士观念上的转变，把过去的"要我服务"转变为"我要服务"。
提高护士的礼仪与素养，创自己的护理。
2、把〃以病人为中心"的服务，具体到护理行为的每一细节。
建立从入院到出院每一个工作环节的标准。
六、培养优秀的团队1、发科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。
2、建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。
让每个人都参与管理，以增强其责任感和主人翁意识。
七、做好信息的传达和文件的整理每次参加医院开会的第二天晨会时对内容进行原文传达，科室人员进行传达签到。
对下发文件分类进行存放，以便査阅。
拟指定专人对文件进行管理。
努力做到思想与医院同步，积极融入医院文化建设中。
八、开展护理成本效益的研究避免资源的闲置与浪费，提高资源利用率，合理配置护理资源。
定量分析，以尽量少的劳动耗费与物质耗费，提供更多的适合社会需要的卫生服务，取得较好的经济效益和社会效益。
人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。
护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“0衣天使-.20XX年这新的一年，我们的护理工作也应该走上新的台阶，特制订20XX年护理下半年工作计划：一.加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基” 及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士.聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2-3次，理论考试要有试卷并山护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基矗。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作。
中抽考。
其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检査遵章守规的执行情况。
（二）加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范圉内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施il•划。
2、安排全院性的讲座和争取派出去.请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
（三）更新专业理论知识，提I岳专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项U及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二.加强护理管理，提高护士长管理水平（一）年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感1W沟通交流等.（二）加强护士长U标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
（三）促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交义大检査，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。
三.加强护理质量过程控制，确保护理工作安全（一）继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题, 解决问题的能力，同时乂要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点, 增强全员参与质量管理的童识，提高护理质量。
（二）建立检査、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检査、督促、考评。
考评方式以现场考评护士及査看病人、査看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
（三）进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书釆取质控员一护士长一护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权巫，强调不合格的护理文书不归档。
年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。
（四）加强护理过程中的安全管理:1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。
对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严®差错及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件设施的常规检査意识，平时加强对性能及安全性的检査，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
四、深化亲情服务，提高服务质量（一）在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。
培养护士树立良好的职业形象。
（二）注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调査表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。
五、做好教学、科研工作（一）指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。
（二）各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检査带教老师的带教态度、贵任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成悄况，做好出科理论及操作考试。
（三）护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检査带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师评选活动。
围绕医院工作U标，结合护理部门工作特点，制定如下下半年计划:一、加强护理安全管理1、加强安全意识教育管理。
把安全护理作为护士例会常规主题之一，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2、加强安全监督管理。
定期和不定期护理安全工作质量检査，监督到位, 并有监督检査记录。
3、加强护理工作重点环节的安全风险管理。
实行APX排班及弹性排班制，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，以老带新，不断增强年轻护士的安全谨慎意识。
4、加强重点病人的医护管理。
在早会或交接班时对手术病人、老年病人等做为交接班时讨论的a点，对病人现存的和潜在的风险作出评佔，达成共识，引起各班的重视。
5、加强重点新进人员安全管理。
对新进人员加强法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护七做带教老师，培养新护士的沟通技巧、临床操作技能等。
6、进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。
7、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
8、医院装修期间，积极配合医院做好病人安置丄作，确保病人的医疗安全。
装修结束后做好搬迁工作。
二.加强人性化服务1、加强服务童识教育，提高人性化主动服务的理念。
2、继续抓好优质护理服务工作。
3、每月召开工休座谈会，征求病人及家属意见，对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。
三、继续建全检查、考评、反馈制度设立可追溯制度，护士长及质控小组，经常深入病室检查、督促、考评。
考评方式以现场考评护士及査看病人、査看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提高整改措施。
四、加强“三基"培训管理1、每周晨会护士长提问2次，内容为基础理论知识，专科理论知识，院内感染知识等。
3、每周二为护理药理知识小课堂，由治疗班搜集本科现用药说明书，并给大家讲解药理作用及注童事项。
并提问医院核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
4、经常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示，提高护士应急能力。
五、积极投入创建二级医院对照创建标准，逐一落实，迎接检查验收。