杭州市全日制劳动合同

杭州市全日制劳动合同
甲方（用人单位）：
名称：[甲方全称]
地址：[甲方地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
联系电话：[甲方联系电话]
乙方（劳动者）：
姓名：[乙方姓名]
性别：[乙方性别]
身份证号码：[乙方身份证号码]
住址：[乙方住址]
联系电话：[乙方联系电话]
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及杭州市相关劳动法规的规定，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下劳动合同：
第一条劳动合同期限
1.1 本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]起至[结束日期]止。

1.2 试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

第二条工作内容和工作地点
2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位]岗位工作。

2.2 乙方的工作地点为[具体地点]。

第三条工作时间和休息休假
3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时
间不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日、休息日及带薪年休假等。

第四条劳动报酬
4.1 甲方每月[具体日期]前以货币形式支付乙方工资，月工资为[具体
金额]元。

4.2 乙方在试用期内的工资为[试用期工资]元。

第五条社会保险和福利待遇
5.1 甲方按照国家和杭州市有关规定为乙方缴纳社会保险费。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按甲方相关政策执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动
防护用品。

6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动合同的变更、解除和终止
7.1 双方协商一致，可以变更劳动合同内容。

7.2 劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的
有关规定执行。

第八条违约责任
8.1 甲乙双方违反劳动合同约定的，应当承担相应的违约责任。

第九条争议解决
9.1 甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，
可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十条其他
10.1 本合同未尽事宜，按照国家和杭州市有关法律、法规和政策执行。

10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[甲方公章]
法定代表人（签字）：[法定代表人签字]
日期：[签订日期]
乙方（签字）：[乙方签字]
日期：[签订日期]
请注意，以上内容仅为示例，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。

在实际使用前，建议由专业法律顾问进行审核。