推进“讲、比”活动促进企业技术创新
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升 了 “ 、 比 ”的 品牌 价 值 。此 外 ， 我 讲
项 目的 实 施 。一 方 面 按 照 “ 、 比 ”项 讲 目的 完 成 情 况 严 格 考 核 ，促 进 了科 协 基 层 组 织 抓 好 “ 、 比 ”项 目的 实施 。 公 讲
久项 目。 为 此 ，公 司 科 协 积 准 立 项 了 有 关 ９ ９ 级 叶 片 ０末 开 发 的 “ 、 比” 竞 赛 项 目 １个 。这 些 讲 ７
工 作 者 颁 发 成 果 证 书 ， 对 积 极 参 加
单位 的 技 术 、管 理 项 目，提 倡 本 单 位 自 己 立 项 ，开 展 第 二 层 次 的 “ 、 比 ”竞 讲 赛 活 动 ，这 样 既 促 进 了基 层 单 位 的 技 术 创 新 和 管 理 创 新 ，又 提 高 了科 技 人 员 的 参 与 面 。现 在 科 协 会 员参 加 “ 、 比 ” 讲 竞 赛 活 动 的 人 数 达 ６ ％ 上 ， 扩 大 了 ０以
个 “比”的重点 ，使得 目标集中， 以
赛 活 动 深 入 人 心 。 同 时我 们 还 与工 会 开 展 的 群 众 性 技 术 创 新 劳 动 竞 赛 、 团委 开 展 的 青 年 “ 小 ”成 果 及 技 术 部 门 开 展 五
新 、 比成 果 ” 更 加 实 际 ， 更 加 符 合 时 代
包 的 办 法 ， 提 高 了奖 励 力 重大 攻 关 项 目的 完 成 ， 同 时
－ 置 疆 员 极 与添 讲 人辜参增 、 只
比” 竞赛 的魅 力 开 展 好 “ 、 比 ”竞 赛 活 动 ，把 好 讲
立 项 质 量 是 前 提 ，关 键 是 活 动 的组 织 和
司科协定期到基层对重点 “ 、比”项 讲
目 （ 类 ） 实 施 的 进 展 进 行 检 查 ， 对 遇 Ａ 到 的 问 题 及 时 协 调 ， 以确 保 项 目的 按 期 完 成 。 另 一 方 面 为 调 动 广 大 科 技 人 员 参 加 “ 、 比 ”竞 赛 活 动 的积 极 性 ， 在 公 讲
圃衄礁靖
胃
阱技 人 员 的 奖 励 相 结 合 ， 与
鼓 励 科 技 人 员 （ 别 是 设 计 、 工 艺 人 特
结合 的 原 则 ， 坚 持 “ 立 项 、 后 竞 赛 ” 先 的 原 则 ， 坚 持 立 项 的 实 效 性 和 及 时 性 的 原 则 ， 使 立 项 更 准 确 、质 量 更 高 、针 对 性 更 强 。 同 时 在 保 证 立 项 质 量 的 前 提 下 ， 确保 一 定 的 立 项 数 量 ，全 年 立 项 均 在５ ０ 左 右 ， 完成 率 达 ９ ％ ０项 ０ 以上 。
竞 赛 ， ３ 共 评 审 项 目成 果 ４ 项 ， 为 公 年 １
司创 造 （ 约 ）价 值 达 ４０ 余万 元 。 近 节 ００
年 来 我 们 所 完 成 的 “ 、 比 ”项 目， 多 讲 次 被 评 为 公 司 科 技 进 步 奖 和 管 理 进 步 奖 ， 提 升 了 “ 、 比 ” 品 牌 。 “ 创 讲 讲
“ 、 比 ”的 影 响 力 ，使 “ 、 比 ”竞 讲 讲
一
们 每 年 都 要 根 据 公 司技 术 创 新 、 技 术 研
发 目标 和 公 司 生 产 经 营 工 作 的 重 点 确 定
一 给 予 讲
、
二 、 三 等 立 功 奖 励 ，并 不 断 提 高 奖
员 ） 从源 头 上 降低 公司 成 本 ，积 极 开 展
了 以 “ 本 设 计 ”为 内容 的 “ 、 比 ” 降 讲
立项 中 的 基 本 符 合 金 桥 工 程 重大 项 目与 公 司 内 “ 桥 工 金
，
术结是霍 人合把 才。 相一
采取组织攻关组对项 目 （ 级 叶 片 是 汽 轮 机 的 心 末 个 需 要 各 个 专 业 的 专 家 集
司 科 协 立 项 的 基 础 上 ，对 一 些 涉 及 基层
项 目包 含了从设计计算、计算机程序研
制 、 试验 研 究 、 工 艺 及 加 工 试 制 的全 过 程 。 有 副 总 工 程 师 、 高 级 工 程 师 、工 程 师 、 工 人 技 师 及 青 年 科 技 工 作 者 近 百 人 参 加 攻 关 。经 过 ３ 多 的攻 关 ，取 得 了 年 被 我 国 汽轮 机 专 家 认 定 为 “ 体 达 到 国 总 际 先进 水 平 ”的 重 大 科 技 成 果 。二 是 把 “ 、 比 ”活 动 作 为 科 技 工 作 者 显 示 自 讲 身 价 值 的 名 片 。 公 司 科 协 坚 持 对 在 “ 、 比 ”竞 赛 活 动 中 取 得 成 果 的科 技 讲
井、 比 ” 的层 次和 效 果 。例 口开 发 的 需要 ， 公 司 要 开 发 口
‘
要求，更加容易被广大青年科技工作者
所接 受 ，更 能 够 长 期 坚 持 。 通 过 ２ 年 的 Ｏ
一
实 践 ， “ 创 新 、 比成 果 ”竞 赛 活 动 已 讲 广 泛 被广 大 科 技 工 作 者所 认 同 。 其 次 ，从 “ 、 比 ”竞 赛 活 动 的 管 讲 理 方 式 上 创 新 。 一 是 不 断 完 善 “ 创 讲 新 、 比成 果 ”竞 赛 活 动 管 理 办 法 ，重 点 就 “ 、 比” 的 立 项提 出 了 新 的 要 求 ， 讲 规 定 立 项 必 须 是 高 于 正 常 工 作 的 有 一 定 科 技 创 新 含 量 的 “急 、 难 、 新 、 特 、 尖 ” 的 “ 、 平 、 快 ”项 目 。强 调 项 目 短 的 创 新 内容 ， 引 导 科 技 人 员 在 技 术 创 新 、机 制 创 新 、管 理 创 新 、 观 念 创 新 等 方 面 进 行 创 造 性 的 工 作 。 冈此 ，近 ３ 年 来 “ 、 比 ”立 项 的 质 量 有 所 提 高 ，提 讲
项 目的 实 施 。一 方 面 按 照 “ 、 比 ”项 讲 目的 完 成 情 况 严 格 考 核 ，促 进 了科 协 基 层 组 织 抓 好 “ 、 比 ”项 目的 实施 。 公 讲
久项 目。 为 此 ，公 司 科 协 积 准 立 项 了 有 关 ９ ９ 级 叶 片 ０末 开 发 的 “ 、 比” 竞 赛 项 目 １个 。这 些 讲 ７
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单位 的 技 术 、管 理 项 目，提 倡 本 单 位 自 己 立 项 ，开 展 第 二 层 次 的 “ 、 比 ”竞 讲 赛 活 动 ，这 样 既 促 进 了基 层 单 位 的 技 术 创 新 和 管 理 创 新 ，又 提 高 了科 技 人 员 的 参 与 面 。现 在 科 协 会 员参 加 “ 、 比 ” 讲 竞 赛 活 动 的 人 数 达 ６ ％ 上 ， 扩 大 了 ０以
个 “比”的重点 ，使得 目标集中， 以
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新 、 比成 果 ” 更 加 实 际 ， 更 加 符 合 时 代
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司创 造 （ 约 ）价 值 达 ４０ 余万 元 。 近 节 ００
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