社会主义核心价值观的践行,需把教育引导

社会主义核心价值观的践行,需
把教育引导
培育和践行社会主义核心价值观是党和国家一项长期任务，是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要基础。

2018年，中共中央办公厅印发了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，明确要求公立医院党委要开展社会主义核心价值观教育。

北京市属公立医院作为首都一支重要的卫生健康服务力量，担负着为全市居民乃至全国患者提供医疗服务保障的使命。

医务工能否很好践行社会主义核心价值观，直接影响着医疗服务的品质，关系到人民群众的健康福祉。

我们设计了《北京市属公立医院培育和践行社会主义核心价值观现状调查问卷》，向北京市22家市属公立医院的医、护、技、管理等不同岗位职工随机发放，每家医院回收100份问卷，共回收有效问卷2200份。

我们从22家市属公立医院中抽取了10家有代表性的综合医院和专科医院进行了访谈，实地了解社会主义核心价值观的教育引导途径和效果。

通过问卷调查和访谈，得出以下结论:第一，北京市公立医院员工普遍认同社会主义核心价值观；二是北京公立医院社会主义核心价值观教育引导方式多样，形成齐抓共管的工作格局；第三，北京市医院职工对社会主义核心价值观教育引导方式的偏好不同；第四，北京公立医院的员工能够更好地践行社会主义核心价值观。

同时，在调查和访谈过程中也存在一些问题。

为进一步加强社会主义核心价值观的教育和引导，我们想提出以下意见:
一是要加强对社会主义核心价值观内涵的理解。

社会主义核心价值观包括国家、社会、个人三个层面，概括浓缩为12个方面24个字。

研究发现，北京市公立医院员工对社会主义核心价值观12个方面的关注程度不同，行动上存在显著差异。

员工更关注个体层面的社会主义核心价值观，如诚信、敬业等，而对国家和社会层面的社会主义核心价值观，如富裕、自由、平等等关注较少。

这说明市属医院需要加强对社会主义核心价值观内涵的宣传和阐述，引导员工有更深更全面的理解。

社会主义核心价值观应在各个层面大力培育和践行，不可偏废。

三个层面的价值观是一个有机的整体，最终要通过人们的共同努力来实现。

它们都是中国公民的责任，与每个公民息息相关。

在培育和践行社会主义核心价值观的过程中，任何一个层面都不能忽视。

同时，由于国家和社会价值观的内涵更加深刻和复杂，尤其需要深入阐述和有效宣传。

第二，社会主义核心价值观应该在教育和引导中尊重员工的利益。

发现北京市医院职工最喜欢与自身利益和民主权利相关的教育引导方式。

这说明，培育和践行社会主义核心价值观，要坚持以人为本，尊重群众的主体地位，关注群众的利益诉求和价值诉求，促进人的全面发展。

同时，要适应社会转型带来的利益主体多元、利益诉求多样、利益关系复杂的现实，调整社会主义核心价值体系的功能模式，从注重统一意志向强调协调关系转变，整合人们的利益诉求，提高利益关系的解释力和说服力，找到最大公约数。

在充分尊重员工利益的基础上，引导员工从物质利益向更高的精神利益迈进，深刻把握个人利益、集体利益和国家利益的辩证关系，妥善处理眼前利益和长远利益、局部利益和整体利益的关系。

只有阐述好、处理好利益关系，才能增强社会主义核心价值观的说服力和感召力，从而增强社会主义核心价值观的凝聚力和引领力，引导广大劳动者把践行社会主义核心价值观转化为自觉行动。

第三，社会主义核心价值观教育引导要注意创新方式方法，分类指导。

北京市属公立医院采取多种方式进行社会主义核心价值观教育和引导，取得了许多积极成效。

但也要注意，员工对各种教育引导方式的偏好不同，冷热不均。

比如思想政治教育、口号、一些评比活动的普及度比较低。

目前，30-50岁的员工更喜欢教育指导的方式，而一些科研岗位和博士学位的员工不喜欢教育指导的方式。

需要指出的是，科研岗位、博士学历的员工虽然相对不喜欢目前的教育引导方式，但在践行社会主义核心价值观方面做得很好。

原因可能是科研岗位、博士学历的从业人员综合素质更高，对教育引导的方式要求更高。

因此，社会主义核心价值观教育引导必须区分层次和对象，加强分类引导。

同时，坚持改进创新，开辟群众参与渠道，增强教育引导的感染力和号召力。

第四，青年医务工作者的社会主义核心价值观教育和引导亟待加强。

以员工年龄为自变量，以员工对社会主义核心价值观的认知、认同和践行为因变量，课题组进行了多层次交叉分析，发现年龄与社会主义核心价值观培育效果存在显著的正相关关系，即年龄越大，培育效果越好。

这反映出对中青年群体的社会主义核心价值观教育和引导是一个相对薄弱的环节，亟待加强。

青年医务工作者是医院未来的中坚力量，决定着医院未来的发展方向。

能否坚持公立医院的公益性，能否贯彻全心全意为患者服务的理念，能否展现新时代医疗卫生的职业精神，很大程度上取决于青年医务工作者能否自觉践行社会主义核心价值观。

因此，北京的公立医院乃至全国的医疗机构都要着力加强对青年职工社会主义核心价值观的教育引导，深入了解青年的心理需求，找准他们思想的共鸣点和利益的交汇点，以他们
喜欢的方式增强教育引导的感染力和号召力，不断提高教育引导的效果。

[单位：丁枭伟、项春梅、刘永、吴峥、余易安，国家儿童医学中心、首都医科大学附属北京儿童医院；姜卫平，中国社会科学院；陈萍，北京市医院管理中心。

本文系北京市社会科学基金重点项目“卫生系统培育和践行社会主义核心价值观常态化机制研究”（17KDA005）阶段性成果]。