公司商业劳动合同
商店员工的劳动合同范本6篇
商店员工的劳动合同范本6篇篇1商店员工的劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证完成工作任务。
2.乙方的工作内容包括但不限于在商店的陈列、销售、服务等工作。
3.乙方应积极配合甲方的管理，并服从甲方的合理指挥。
第二条工作时间1.乙方每周工作时间为不超过40小时，具体工作时间由甲方根据需要安排。
2.乙方应准时上班，无故旷工、迟到、早退的，按照甲方的规定处理。
第三条工资福利1.乙方的工资由甲方按时支付。
2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3.乙方还享有带薪年假、节假日加班工资等福利。
4.乙方若因公受伤或患病，由甲方负责支付相应的医疗费用。
第四条保密义务1.乙方应保守商店的商业秘密，维护商店品牌形象。
2.乙方不得利用商店资源从事与商店业务无关的活动。
第五条离职及解除劳动合同1.乙方如需解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。
2.乙方如因失职、违规、涉嫌犯罪等原因被甲方解雇，甲方有权立即解除劳动合同。
第六条其他约定1.本合同内容双方均已阅读、理解并同意。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同约定的期限届满终止。
3.合同内容如有变动，须经双方协商一致后签订书面补充协议。
甲方（盖章）：乙方签字：_________________日期：___________ 日期：___________篇2商店员工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、工作内容和地点1.乙方将在甲方指定的商店从事（具体职位名称）工作，具体工作内容为（工作内容描述）。
商务对接劳动合同6篇
商务对接劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方担任甲方商务对接岗位，负责相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家法定节假日及甲方的相关规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为_______元/月。
2. 甲方根据实际工作表现、业绩情况向乙方发放奖金、津贴、补贴等。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享受国家规定的福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供必要的防护措施。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可根据情节轻重给予批评教育、纪律处分等。
六、劳动合同的变更、解除和终止1. 经双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
七、违约责任1. 甲方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。
2. 乙方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 双方约定的其他事项：_____________________。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
九、附则1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
商店劳动合同（精选10篇）
商店劳动合同商店劳动合同（精选10篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的用途越来越广泛，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编收集整理的商店劳动合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
商店劳动合同篇1甲方(企业)：_______________乙方(员工)：_______________ 部门：_______________性别：__________ 出生年月：_______________家庭地址：____________________________________电话：____________________________________甲、乙双方经平等协商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的劳动合同的基础上续签劳动合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并对原劳动合同的部分内容修改如下,其他约定按原劳动合同履行:1、____________________________________2、____________________________________3、____________________________________甲方：（盖章）__________乙方：____________甲方代表人：____________身份证号码：_____年______月______日______年______月______日商店劳动合同篇2甲方：乙方：身份证号：鉴于乙方于20xx年x月x日入职本公司，乙方于20xx年x月x 日书面向公司提出辞工。
经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下：一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请（辞工书），双方自_____年______月______日终止双方劳动关系。
商贸公司员工劳动合同5篇
商贸公司员工劳动合同5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司从事商贸工作的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的商贸部门担任________职务。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及甲方可能安排的国内其他分支机构或关联公司。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，甲方根据国家规定实施弹性工作制。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及婚假、产假等法定假期。
具体请假事宜按照甲方公司规定执行。
四、工资待遇及支付1. 乙方的工资标准为____元/月（税前或税后）。
试用期工资为____元/月。
甲方支付乙方的工资将根据乙方的表现及业绩进行调整。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
甲方可根据乙方的业务情况，发放奖金或其他福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件甲方按照国家和地方有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，否则由此产生的后果由乙方承担。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
乙方个人应缴纳的部分由乙方自行承担。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照甲方公司规定执行。
七、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向外界披露甲方的商业机密信息。
否则，乙方应承担由此产生的法律责任。
电商公司的劳动合同7篇
电商公司的劳动合同7篇篇1甲方（公司）：___________________电商有限公司乙方（员工）：___________________鉴于甲乙双方均自愿按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方从事______岗位工作，乙方应完成甲方合理的工作任务和安排。
具体工作内容包括但不限于电商运营、销售、客户服务等。
工作地点在_______________。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，采用标准工时制度或灵活工时制度，具体根据岗位需要确定。
甲方应保证乙方的休息休假权利。
四、薪酬和福利待遇第四条：乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的薪酬制度执行。
甲方应按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。
乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的员工福利。
五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方缴纳社会保险费并代为办理相关手续。
乙方还享有甲方的其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保工作安全。
七、劳动纪律和规章制度第七条：甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，维护正常的生产和工作秩序。
甲方有权根据工作需要制定规章制度，乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反。
八、保密义务第八条：乙方在任职期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
否则，应承担法律责任。
九、知识产权归属与职务成果归属第九条：乙方在任职期间因履行职务或利用甲方资源所完成的技术成果、知识产权等成果均归甲方所有。
有限公司劳动合同范本5篇
有限公司劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：_____________________有限公司地址：____________________________________乙方（员工）：____________________性别：__________________身份证号码：__________________________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为____________________，岗位职责按甲方有关规定执行。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和经营特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。
2. 乙方享有法定假期、婚假、产假等休假权利。
具体按甲方有关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月，具体按甲方薪酬管理制度执行。
2. 甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核结果，给予乙方相应的奖金和福利待遇。
3. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，支付日期为每月______日。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照内部规定进行处理。
七、保密和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。
有商业保险的劳动合同范文
商业保险的劳动合同范文
一、合同主体
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
二、合同内容
1.工作岗位：根据双方协商确定，乙方将担任甲方公司（具体岗位名称）工作。
2.工作内容：乙方负责执行甲方公司的相关工作任务，服从公司安排。
3.工作时间：乙方每周工作时间为（具体小时数），工作时间安排由甲方根据
实际情况合理安排。
4.薪酬待遇：乙方的薪酬由固定工资和绩效奖金组成，具体标准以公司制定的
薪酬方案为准。
5.保险待遇：甲方为乙方购买社会医疗保险、工伤保险和其他相关商业保险，
保障乙方的权益。
6.保密条款：乙方在任职期间和离职后需对公司的商业机密和技术资料保密，
不得泄露给任何第三方。
7.终止劳动合同：根据双方合同约定或国家相关法律法规，劳动合同可终止。
双方需提前（具体天数）书面通知对方。
三、其他条款
1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。
2.双方如对本合同内容有争议，应协商解决。
协商不成的，可向有关劳动争议
仲裁机构申请调解或仲裁。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
四、签署
甲方（公司名称）：__________ （盖章）
乙方（员工姓名）：__________ （签字）
日期：__________。
贸易公司员工劳动合同(合同范本)5篇
贸易公司员工劳动合同(合同范本)5篇篇1贸易公司员工劳动合同(合同范本)甲方：贸易公司名称（以下简称甲方）乙方：员工姓名（以下简称乙方）为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方友好协商，依法自愿达成以下协议，共同遵守并履行。
一、工作内容1. 乙方应根据甲方的安排，认真、细致、主动地完成工作任务，服从组织管理和安排，维护公司形象，提高公司盈利能力。
2. 乙方的具体工作职责包括：xxx（根据实际工作内容具体填写）。
二、劳动合同期限本合同自___年___月___日起至___年___月___日止，合同期满后，根据双方协商决定是否继续合作。
三、工作时间和休息1. 工作时间：乙方每周工作时间为___小时（含中午休息时间），具体工作时间安排由甲方根据实际情况灵活调整。
2. 探亲假、年休假等休假事宜按照公司规定执行。
四、工资和福利1. 乙方的工资构成及发放标准由双方约定，并按月结算发放。
具体标准为：基本工资___元/月，绩效工资___元/月，其他奖金或福利待遇___元/月。
2. 乙方享受公司规定的社会保险及住房公积金等相关福利待遇。
3. 预留其它福利事项。
五、保密义务乙方应当严格遵守公司的保密制度，不得向外泄露公司的商业机密信息，不得利用公司资源从事与公司无关的商业活动。
六、解除合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）工作滥用职权或者玩忽职守，致使公司经济损失的；（2）擅自调休或旷工旷岗的；（3）伪造、篡改业绩或者利用公司资源谋取个人私利的。
2. 乙方如需解除合同，则应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商一致达成解除协议。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方依据相关法律法规及公司规章制度另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、合同变更和解释1. 本合同的任何变更必须经过甲、乙双方协商一致，并书面签署《劳动合同变更协议》。
贸易公司员工劳动合同(合同范本)5篇
贸易公司员工劳动合同(合同范本)5篇篇1贸易公司员工劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等协商、诚实守信的原则，就乙方加入甲方公司工作的相关事宜，达成如下协议，以便共同遵守：一、工作内容：乙方将被任命为（职位名称），主要工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
乙方应当按照公司的要求和安排，认真、负责地完成工作。
二、工作地点：乙方的工作地点为公司所在地（详细地址），根据工作需要，公司有权变更乙方的工作地点，需提前通知乙方。
三、试用期：乙方以实际入职日期起计，工作试用期为（一般为3-6个月），试用期内乙方享有与正式员工同等的工作待遇。
试用期满后，公司将根据乙方的工作表现、业绩及公司的实际情况决定是否转为正式员工。
四、劳动报酬：乙方的工资报酬为（具体金额），包含基本工资、绩效奖金、加班费等。
工资支付时间为每月的（固定日期），工资支付形式为（银行转账/现金发放等）。
五、工作时间和休息：公司的正常工作时间为每周（5/6）天，每天（8/9/10）小时，具体工作时间根据公司的安排而定。
根据国家法定规定，乙方每周享有一日的休息日，法定节假日和公司规定的带薪休假。
六、工作保密：乙方必须遵守公司的商业秘密和保密政策，不得泄露公司的商业机密和客户信息，否则将承担相应的法律责任。
七、解除劳动合同：1. 对乙方履行本合同过程中的不正当行为，公司有权随时解除劳动合同，并有权终止支付工资报酬。
2. 在乙方享有法定带薪假期期间，公司不得解除劳动合同；双方可根据协商一致解除合同。
3. 发生解除劳动合同的情形，均须提前口头或书面通知对方（提前（30/60）天）。
八、其他约定：1. 本合同自签署之日起生效，有效期至合同期限届满或者双方协商一致解除合同。
2. 双方同意遵守公司的相关规章制度和管理制度，承担相应的法律责任。
3. 乙方必须自觉遵守公司的规章制度、劳动纪律，服从公司的管理和安排，认真完成工作任务。
公司商业机密劳动合同范本参考5篇
公司商业机密劳动合同范本参考5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，就乙方在甲方任职期间的商业机密保护及保密事宜达成以下协议：一、定义与说明商业机密是指与甲方公司利益密切相关且不为公众所知的任何信息，包括但不限于但不限于技术信息、客户信息、供应商信息、市场策略等。
乙方理解并同意承担保护甲方商业机密的义务。
二、工作内容及地点乙方在甲方担任_______一职，主要工作职责为____________。
工作地点在__________。
乙方需严格遵守甲方的规章制度和商业机密保护规定。
三、商业机密保护条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内（根据岗位及信息敏感程度设定），不得泄露、传播、披露、公开或以其他任何方式使第三方知悉甲方的商业机密。
2. 乙方应严格遵守与甲方业务相关的所有保密规定和要求，妥善保管含有商业机密的载体（如文件、资料、电子邮件等）。
3. 乙方不得擅自复制、摘录或转移与甲方商业机密相关的任何信息。
4. 乙方因工作需要接触到甲方的商业机密时，应确保相关信息的保密性，并采取必要措施防止信息泄露。
四、违约责任及法律后果1. 若乙方违反本协议的商业机密保护条款，甲方有权立即解除劳动合同并要求乙方承担法律责任。
2. 乙方违反保密义务导致甲方损失的，应赔偿甲方因此遭受的一切损失，包括但不限于直接损失和间接损失。
3. 若乙方泄露甲方的商业机密构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。
五、离职后的保密义务乙方离职后仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息合法进入公共领域。
离职后乙方不得擅自对外泄露或利用在甲方任职期间获得的商业机密从事个人或第三方的商业活动。
如有必要，甲方可在乙方离职时另行约定竞业限制条款及相关补偿事宜。
六、保密期限及合作终止处理办法本协议约定的保密期限自协议签署之日起至商业机密合法进入公共领域止。
电商公司的劳动合同6篇
电商公司的劳动合同6篇篇1电商公司的劳动合同一、总则为了明确双方的权利和义务，保障员工的合法权益，促进公司稳定发展，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特制定本合同。
二、合同双方甲方：(公司全称)统一社会信用代码：(统一社会信用代码)注册地址：(注册地址)法定代表人：(法定代表人姓名)电话：(公司联系电话)乙方：(员工姓名)身份证号码：(身份证号码)联系方式：(电话号码)三、服务时间乙方于(日期)起至(日期)为公司提供劳动服务。
四、工作内容乙方将根据公司安排，按时按量完成相关工作任务，包括但不限于：商品上架、订单处理、售后服务、数据分析等。
五、工作时间1.工作时间：公司实行弹性工作制，以保障公司运营需求为准，乙方需保证每周工作时间不少于40小时。
2.工作地点：公司位于(公司地址)，乙方需在公司正常营业时间内办公，如有出差或加班需求，公司将提前告知。
六、薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇为(具体金额)，包含基本工资、绩效奖金、加班补偿等。
2.薪酬结算时间为每月底，发放方式为银行转账。
3.公司将根据乙方的工作表现和公司业绩情况适时调整薪酬待遇，但调整前需提前告知。
七、社会保险及福利1.公司为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2.公司还为乙方提供带薪年假、节假日福利、住房补贴等福利待遇。
3.因工作需要，公司将提供培训和职业发展机会，帮助乙方提升自身能力。
八、保密义务乙方需保守公司的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或外传，如有违反，将承担相应法律责任。
九、违约责任如果乙方在履行本合同过程中出现违反公司规定的行为，公司有权对乙方进行警告、罚款或停职等处理，直至解除合同。
十、解决争议双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，应向协议地法院提起诉讼。
十一、其他事项本合同自双方签字盖章后生效，一式两份，各执一份，具有同等法律效力。
（甲方盖章）：（乙方签字）：日期：年月日篇2电商公司的劳动合同一、合同双方甲方：________________（以下简称“甲方”）乙方：________________（以下简称“乙方”）二、合同签订日期本劳动合同于________年____月____日签订三、工作内容乙方经甲方录用，担任_________________，职务具体为__________________，工作内容包括但不限于______________________。
有限公司劳动合同4篇
有限公司劳动合同4篇篇1有限公司劳动合同一、甲方：公司名称法定代表人：地址：电话：传真：邮编：乙方：姓名性别：地址：身份证号：电话：职务：二、甲方和乙方本着平等自愿的原则，经双方充分协商，就乙方在甲方公司担任的职务，签订本劳动合同。
三、工作内容及职责：1.乙方将全心全意为甲方公司服务，按时按质完成工作。
2.乙方需服从公司的安排和领导，保守公司的商业秘密，维护公司的形象。
3.乙方需积极参加公司组织的各类培训和活动，不得私自离职或者擅自转岗。
四、工资及福利待遇：1.乙方的工资由公司按时发放，发放时间为每月的固定日期。
2.乙方享受公司提供的社会保险、医疗保险等福利待遇。
3.乙方可根据公司的规定享受带薪假期，如年假、病假等。
4.乙方如有所需可以向公司申请补助或补贴。
五、劳动合同期限：1.本劳动合同自乙方入职之日起生效，至期限结束。
2.乙方工作期限为（具体日期），届时可与公司协商续约或者解除合同。
六、合同解除：1.乙方需提前一个月向公司提交解除合同的书面通知。
2.在解除合同期间，乙方需继续履行合同约定的义务，不得影响公司的正常运营。
3.在解除合同后，双方需完成相关结算工作，如工资、福利等。
七、其他约定：1.本劳动合同如有未尽事宜，可另行协商。
2.本劳动合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（公司名称）乙方：（员工签名）签订日期：年月日以上为《有限公司劳动合同》内容，双方共同遵守，未尽事宜另行协商解决。
篇2有限公司劳动合同第一条适用范围根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，本劳动合同由甲方（雇主）和乙方（劳动者）双方当事人自愿、平等的原则下签订。
乙方应当按照约定的劳动时间和工作任务，认真履行工作职责，积极完成工作。
第二条合同期限本劳动合同有效期为从（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
双方一致同意合同期满后不再续订。
第三条工作内容和职责乙方从事的工作为（具体的工作内容），工作地点为甲方公司所在地。
公司商业机密劳动合同6篇
公司商业机密劳动合同6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于乙方在任职期间可能接触和了解到的公司商业机密对甲方的业务发展和竞争优势具有关键作用，为明确双方的权利义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据相关法律法规，就乙方在公司任职期间的商业机密保护事宜达成如下协议：一、商业机密定义本协议所称的商业机密包括但不限于以下内容：1. 公司的经营策略、客户信息、产品定价策略、销售计划、采购信息、财务数据等；2. 公司的技术信息、产品配方、工艺流程、研发计划、技术数据等；3. 公司的商业模式、盈利模式、市场推广方案等；4. 公司的内部管理制度、人事政策等；5. 其他被公司标识为机密的商业信息或资料。
二、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后均应对其任职期间接触到的公司商业机密承担保密义务。
2. 乙方不得将商业机密泄露给任何第三方，也不得利用商业机密为个人谋取利益。
3. 乙方在离职后不得在公司外部使用或泄露在职期间所掌握的商业机密，除非得到甲方的书面同意。
三、职责和义务1. 甲方应对乙方的保密工作提供必要的支持和保障，制定并执行严格的保密制度。
2. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，履行保密义务。
3. 乙方在发现可能泄露公司商业机密的情形时，应立即向甲方报告并采取有效措施防止泄密。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，应承担以下责任：（1）立即停止泄露和使用商业机密；（2）赔偿甲方因此遭受的经济损失；（3）承担法律责任。
2. 若因乙方的违法行为导致甲方商业机密泄露，甲方有权立即解除与乙方的劳动合同，并追究其法律责任。
五、其他事项1. 本协议自双方签字之日起生效，与甲乙双方的劳动合同具有同等法律效力。
2. 本协议的修改和解除，应由双方协商一致，并以书面形式进行。
3. 本协议争议的解决，应首先通过双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
商贸公司劳动合同范本8篇
商贸公司劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________商贸公司地址：______________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：______________________性别：___________________身份证号码：_______________________________________住址：______________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成相应的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
2. 甲方因生产需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事项按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资制度为月薪制，月薪为________元。
甲方应按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。
2. 甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。
3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等调整乙方的工资待遇。
五、社会保险与福利篇2甲方（用人单位）：___________商贸公司乙方（员工）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
劳动合同范本(创业)5篇
劳动合同范本（创业）5篇第1篇示例：劳动合同范本（创业）一、甲方为（企业名称）、地址：（详细地址）、法定代表人：（姓名）、注册资金：（金额）、注册时间：（年月日）、营业执照号码：（号码）乙方为：（姓名）、性别：（男/女）、出生日期：（年月日）、身份证号码：（号码）、户籍所在地：（详细地址）为了明确双方的权利和义务，特订立本合同。
二、劳动合同的期限劳动合同期限为：从（年月日）起至（年月日）止。
三、工作内容及工作地点1. 乙方聘请为甲方公司（岗位名称），主要工作内容为（工作描述）。
2. 工作地点为甲方公司（详细地址）。
四、工作时间及休息休假1. 乙方工作时间为每周工作（天数），每天工作（小时数）小时，自（时间）至（时间），每日中午休息（小时数）小时。
2. 乙方享有每周（天数）的休息日，并有法定节假日休息。
3. 乙方享有带薪年假（天数），需提前（天数）向甲方公司提出请假申请，经公司同意后方可休假。
五、工资及福利1. 乙方的月薪为（金额），于每月（日期）日发放。
2. 甲方为乙方购买社会保险（包括医疗保险、养老保险等）及住房公积金，具体缴纳比例和标准按当地相关规定执行。
3. 甲方为乙方提供工作安全保障措施，并按照国家相关规定对乙方提供必要的劳保用品。
4. 其他福利待遇：（列举其他福利待遇）六、保密义务1. 乙方保证不得利用工作期间获得的公司机密信息从事损害公司利益的行为。
2. 乙方在公司离职后应当继续履行保密义务，不得泄露公司保密信息。
七、解除合同1. 乙方解除劳动合同的，需提前（天数）向甲方公司提出书面申请并经公司同意。
2. 甲方有权因下列情形之一，解除劳动合同：（1）乙方严重违反公司规章制度；（2）乙方严重失职，影响公司正常经营；（3）乙方患病或非因工外伤，在规定时间内不能从事原工作且经过公司认定具有继续劳动能力的。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，同等有效。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
商务对接劳动合同3篇
商务对接劳动合同3篇篇1商务对接劳动合同一、背景介绍随着经济全球化的深入发展，商务对接活动在国际间日益频繁，而劳动合同作为商务对接的重要标志和基础，也受到了越来越多的关注和规范。
劳动合同是雇佣关系的法律表现，也是员工与雇主之间双方的约定，因此在商务对接中的劳动合同签订，关系到雇员的权益、公司的形象以及商务合作的顺利进行。
二、商务对接劳动合同的重要性1. 规范劳动关系：商务对接活动中签订劳动合同，可以明确员工的权利与义务、公司的规章制度，规范劳动关系，避免劳动纠纷。
2. 保护员工权益：劳动合同是员工的法定权利依据，签订合同可以保障员工的合法权益，如工资、福利、工时等内容。
3. 建立信任关系：商务对接中签订劳动合同，既是双方之间的合作协议，也是建立起雇员与雇主之间的信任关系，有利于企业的长期发展。
4. 促进商务合作：商务对接中劳动合同的签订，可以加强合作双方的合作意识，增进企业间的信任和合作，为商务合作创造更好的氛围。
三、商务对接劳动合同的内容1. 合同双方信息：包括雇主名称、统一社会信用代码、注册地址，员工姓名、身份证号码等基本信息。
2. 签订日期和工作期限：明确合同的签订日期和工作期限，如固定期限、无固定期限、试用期等。
3. 工作内容和职责：描述员工的具体工作内容、职责范围以及工作地点等相关信息。
4. 薪酬和福利待遇：约定员工的薪酬标准、加班工资、绩效奖金、年终奖等福利待遇。
5. 工作时间和休假制度：规定员工的工作时间、休息日、法定节假日等休假制度安排。
6. 离职和解除合同条款：约定员工离职的条件、通知期限、解除合同的程序和赔偿规定。
7. 保密条款和知识产权保护：明确员工在职期间对公司商业机密和知识产权的保护责任。
8. 其他事项：包括合同的变更、解释、争议解决方式等其他相关事项。
四、商务对接劳动合同的签订流程1. 预约谈判：双方通过约定时间和地点，进行合同谈判，明确双方的意向和要求。
2. 签订协议：根据谈判结果，双方签订正式的劳动合同协议，确认双方的权利与义务。
商务合作协议和劳动合同
商务合作协议和劳动合同《商务合作协议》甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方和乙方在业务领域具有互补优势，为共同开拓市场，提高双方经济效益，经友好协商，双方就以下合作事项达成协议：第一条合作范围1.1 甲方负责提供产品/服务，具体内容包括：（1）产品/服务的研发、生产、销售；（2）为乙方提供产品/服务的培训和技术支持；（3）协助乙方进行市场推广和品牌宣传。
1.2 乙方负责在授权区域内开展以下业务：（1）甲方产品/服务的销售；（2）甲方品牌推广；（3）客户关系维护及售后服务。
第二条合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。
协议期满后，如双方同意续约，应提前一个月签订书面续约协议。
第三条费用承担3.1 甲方承担以下费用：（1）产品/服务的生产、研发、运输等成本；（2）向乙方提供产品/服务的培训和技术支持所产生的费用。
3.2 乙方承担以下费用：（1）开展业务所需的场地租赁、人员工资、市场营销等费用；（2）向甲方支付的合作费用，具体标准及支付方式双方另行约定。
第四条利润分配4.1 双方按照以下比例进行利润分配：甲方：____%；乙方：____%。
4.2 双方应在每个财务年度结束后一个月内进行利润核算，并将核算结果通知对方。
第五条保密条款5.1 双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、客户信息等，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
5.2 本保密条款在协议终止或解除后仍然有效。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。
6.2 双方应友好协商解决合作过程中的争议，如协商无果，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第七条其他条款7.1 本协议一式两份，双方各执一份。
7.2 本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________签订日期：____________《劳动合同》甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本合同。
商业用工合同范本（通用5篇）
商业用工合同商业用工合同范本（通用5篇）在当今不断发展的世界，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
那么大家知道合同的格式吗？以下是小编收集整理的商业用工合同范本（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
商业用工合同1甲方：__________________乙方：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第一条劳动合同期限本合同期限为壹年，自_________年____月____日起，至_________年____月____日止，其中试用期为月，自_________年____月____日起_________年____月____日止，如试用期不合格，可延长试用期至_________年____月____日止。
第二条工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，并为乙方提供必要的工作条件。
2、乙方应按照甲方相关制度规定上下班，并服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。
3、乙方的工作标准和工作任务为按照本岗位《运营管理手册》规定。
4、甲方根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位或工作地点，乙方必须服从。
如乙方因工作能力、健康状况或不能服从工作安排而造成甲方工作无法正常进行，甲方有权无条件与乙方解除劳动合同。
第三条保险福利1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
2、乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。
第四条规章制度1、甲方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，对员工有计划地进行培训。
商贸公司入职合同范本4篇
商贸公司入职合同范本4篇篇1商贸公司入职合同范本甲方（公司）：__________________乙方（雇员）：__________________鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意加入甲方公司工作，双方经协商一致，达成如下工作合同：第一条工作岗位及职责1.1 乙方将被聘用为甲方公司的__________部门的__________职位，具体职责包括但不限于__________。
1.2 乙方需认真履行工作职责，服从公司安排，努力完成工作任务，并遵守公司制度和规定。
第二条工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周__________天，每天工作__________小时。
具体工作时间安排由甲方公司负责调配。
2.2 乙方将工作地点设在甲方公司的__________。
第三条工资及福利3.1 乙方的基本工资为每月人民币__________元，另加绩效工资、奖金等其他福利待遇，具体发放标准按照公司规定执行。
3.2 乙方享有法定节假日及带薪年假等福利待遇。
第四条保密条款4.1 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方，如有违反，须承担法律责任。
第五条解雇条款5.1 甲方有权根据公司情况解雇乙方，解雇需提前__________天通知乙方，解雇理由应当合理合法。
5.2 乙方有权根据个人情况提前__________天通知甲方离职。
第六条违约责任6.1 如果乙方未履行本合同规定的义务或违反公司规定，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、被公司辞退等。
第七条附则7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。
7.2 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
甲方（公司）签字：__________ 日期：__________乙方（雇员）签字：__________ 日期：__________此为商贸公司入职合同范本，甲乙双方应当遵守合同约定，共同履行合同义务。
祝双方合作愉快，事业有成！篇2商贸公司入职合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）传真：（公司传真）乙方：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（员工联系电话）在甲乙双方自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，现达成以下协议，共同遵照执行：一、合同期限本合同自（年月日）起至（年月日）止，合同期限为（月日），若乙方因本协议期满未致终止，则本协议自动延长12个月。
商业劳动合同范本
商业劳动合同范本甲方（用人单位）： [单位全称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]合同编号： [合同编号]签订日期： [签订日期]合同期限：1. 本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]起至[终止日期]止。
工作内容和工作地点：1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体职位]岗位工作。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]。
工作时间和休息休假：1. 乙方实行[工作制度]工作制。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日。
劳动报酬：1. 乙方的工资为[工资数额]元/月。
2. 甲方于每月[发薪日]支付乙方工资。
3. 甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，可给予乙方奖金。
社会保险和福利待遇：1. 甲方为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的[福利待遇]。
劳动保护、劳动条件和职业危害防护：1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并做好防护措施。
合同变更、解除、终止和续订：1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。
2. 符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，甲乙双方可以解除本合同。
3. 本合同期满，甲乙双方同意续订合同的，应于合同期满前[续订提前天数]日内办理续订手续。
违约责任：1. 甲方未按照约定支付劳动报酬的，应当按照国家规定支付乙方赔偿金。
2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
争议解决：1. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
其他：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）： [单位全称]法定代表人（签字）： [法定代表人姓名]乙方（签字）： [劳动者姓名]签订日期： [签订日期]附件：1. 乙方身份证复印件2. 乙方学历、职称、职业资格等相关证明材料复印件注：本合同范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律规定进行调整。
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劳动合同
甲方（用人单位）：
单位住所：
法定代表人（或负责人）：
乙方（劳动者）：联系电话：
住址：
身份证号码：
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动和合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
第一条、劳动合同期限：
1、本劳动合同为固定期限劳动合同。
期限为：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二条、工作地点：_______省_______市_______路_______号。
第三条、工作内容：
1、乙方的工作岗位为_______，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：
1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元；
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。
第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。
否则，给其他单位造成损失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十条、劳动合同解除或终止：
1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。
2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动和合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。
因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条、本合同未约定的事项，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动和合同法》等法律法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：年月日
签约代表（签字）：
日期：年月日。