化工集团公司机动部各岗位工作标准

化工集团公司机动部岗位工作标准
机动部部长岗位工作标准……………………………………………………………………………机动部综合管理员岗位工作标准……………………………………………………………………机动部设备管理岗位工作标准………………………………………………………………………机动部电气管理岗位工作标准………………………………………………………………………机动部仪表管理岗位工作标准………………………………………………………………………机动部能源动力与计量管理岗位工作标准…………………………………………………………
XX化工集团有限公司
机动部部长岗位工作标准
1 目的与依据
为了加强XX化工集团有限公司（以下简称公司）的科学管理，进一步规范机动部部长岗位的工作，依据公司有关管理要求，特制定本工作标准。

2 适用范围
本标准规定了公司机动部部长的职责、岗位人员基本技能、工作内容与要求、检查与考核。

本标准适用于机动部部长岗位的工作。

3 职责
3.1 责任
3.1.1 在公司生产总监领导下，对机械动力部分管的工作负全面责任。

3.1.2 负责贯彻党和国家路线、方针政策和法律法规。

3.1.3 负责公司机械动力部工作的筹划，工作方法的研究与改进。

3.1.4 负责对机械动力部员工的业务指导、检修计划工作量和业绩考核。

3.1.5 负责与公司研发部、生产技术部、安全环保部、基建管理部等关联部门的协调，为基层单位提供业务指导和专业服务。

3.2 权限
3.2.1 有权召集机械、动力系统会议，布置、总结工作。

3.2.2 有权监督、检查、考核基层单位生产机械动力工作完成情况。

3.2.3 有权制止机械、动力设备超负荷违章作业。

3.2.4 负责向公司计划部门提出装置年、季、月设备大、中、小检修计划。

3.2.5 负责对全公司公用工程系统的运行和管理。

3.2.6 负责与有关部门协调召开机械、动力设备方面的事故分析会。

3.2.7 有权对基层单位提出奖惩意见。

4 岗位人员基本技能
4.1 了解掌握公司固定资产概况、机械、动力设备性能、年度检修计划、设备、动力标准化等的业务。

4.2 了解掌握公司生产装置、设备动力、计划统计、生产运行，设备事故调查等专业及相关专业知识。

4.3 具有中级及以上技术职称，有一定的工作经验和领导能力，有独立分析问题、解决问题能力。

4.4 具备电子计算机的基本操作水平。

4.5 具有大学本科及以上文化水平。

5 工作内容与要求
5.1 做好开展公司年度装置检修工作，机械设备、动力设备质量管理，及合理使用大修费用、设
备更新基金管理。

5.2 组织好对公司机械动力系统例会。

5.3 组织好对公司固定资产的管理，负责年度设备状况的总结，并组织对报废机械、动力设备进行鉴定。

5.4 组织好公司对机械、动力设备状况定期检查，及时消除设备缺陷和隐患，保证设备正常运行。

5.5 负责做好公司外委工程量的计划实施和管理工作。

（包括；固定资产的维护、设备检修、零星改造等）
5.6 做好全公司各装置设备及备品备件的采购，做到优质低耗、安全高效。

5.7 做好机械动力部工作安排，业务学习、人员管理。

5.8 定期向公司分管机械、动力总监汇报机械动力系统工作完成情况。

5.9 认真按时完成领导交办的其它工作任务。

6 检查与考核
6.1 本标准执行情况，由公司主管领导按期检查与考核。

6.2 考核内容为本标准规定的职责和工作内容与要求部分。

6.3 根据公司绩效管理考核办法进行考核与奖励。

7 附则
7.1 本标准由公司标准化领导小组提出并归口。

7.2 本标准由机动部起草并负责解释。

7.2 本标准自发布之日起施行。

XX化工集团有限公司
机动部综合管理员岗位工作标准
1 目的与依据
为了加强XX化工集团有限公司（以下简称公司）的科学管理，进一步规范机动部综合管理员岗位的工作，依据公司有关管理要求，特制定本工作标准。

2 适用范围
本标准规定了公司机动部综合管理员的职责、岗位人员基本技能、工作内容与要求、检查与考核。

本标准适用于机动部综合管理员岗位的工作。

3 职责
3.1 责任
3.1.1 在机动部部长的领导下，对综合管理员岗位的工作全面负责。

3.1.2 负责贯彻执行党和国家及公司有关机械动力设备方面的方针、政策和法律法规。

3.1.3 负责对综合管理员岗位工作的筹划、工作方法的研究与改进。

3.1.4 负责与设备管理、电气管理、仪表管理等岗位横向协调。

3.1.5 负责本部门各项统计和办公用品管理等工作。

3.1.6 负责收发公司下发的各种文件，并负责保管、整理。

3.1.7 负责向公司人力资源部通报装置员工的出勤情况。

3.1.8 负责部门办公用品等的领取、发放工作。

3.1.9 做好劳资工作，及时传达到每名员工上级有关劳资方面指示。

3.1.10 及时做好奖金分配工作，及时进行奖金公示工作。

3.1.11 做好本部门员工的报销及各类报表。

3.2 权限
3.2.1 有权收集本部门的存档、上报的相关资料
3.2.2 有权处理与本职工作相关的业务。

3.2.1 有权了解公司机械设备动力安装中的综合管理工作情况。

3.2.3 有权对公司机械设备动力相关的规章制度执行情况进行检查。

4 岗位人员基本技能
4.1 大专及以上学历。

4.2 熟悉了解机械动力设备基本知识。

4.3 熟练的计算机操作技巧。

4.4 工作满1年。

5 工作内容与要求
5.1 根据本部门年度工作计划，编制本岗位年度（季、月）工作计划，并认真执行。

5.2 起草公司内有关设备动力管理规章制度等方面的文件，要求符合国家有关规定，且确实可行。

5.3 办理或协助办理机械设备采购招标手续，要求满足项目建设需要。

5.4 对公司下发的有关设备动力管理方面的文件的落实情况，进行检查、监督、指导。

5.5 按要求填写台账，统计各种资料，准确无误。

5.6 做好办公用品管理，制定成管理计划、低值易耗品计划，要求科学合理。

5.7 做好考勤管理和本部门的行政、人事管理。

5.8 做好奖励分配和劳动竞赛开展工作。

5.9 认真完成领导交办的其它工作。

6 检查与考核
6.1 本标准执行情况，由机动部负责按期检查与考核。

6.2 考核内容为本标准规定的职责和工作内容与要求部分。

6.3 根据公司绩效管理考核办法进行考核与奖励。

7 附则
7.1 本标准由公司标准化领导小组提出并归口。

7.2 本标准由机动部起草并负责解释。

7.3 本标准自发布之日起施行。

XX化工集团有限公司
机动部设备管理岗位工作标准
1 目的与依据
为了加强XX化工集团有限公司（以下简称公司）的科学管理，进一步规范机动部设备管理岗位的工作，依据公司有关管理要求，特制定本工作标准。

2 适用范围
本标准规定了公司机动部设备管理的职责、岗位人员基本技能、工作内容与要求、检查与考核。

本标准适用于机动部设备管理岗位的工作。

3 职责
3.1 责任
3.1.1 在机动部部长的领导下，对公司设备管理岗位的工作负全面责任。

3.1.2 负责贯彻执行国家、地方有关设备工作方面的方针政策和法律法规。

3.1.3 负责公司设备岗位工作的筹划，工作方法的研究与改进。

3.1.4 负责与计划统计、生产运行、生产技术等岗位以及安全环保、财务、基建管理、发展等相关部室关联岗位的协调，为基层单位设备管理提供业务指导和专业服务。

3.2 权限
3.2.1 有权要求基层单位提供设备报表和统计资料。

3.2.2 有权监督、检查、考核基层单位设备工作管理情况。

3.2.3 有权监督、检查、考核施工人员生产装置及各种设备检维修工作完成情况。

4 岗位人员基本技能
4.1 了解掌握国家有关设备方面的法律、法规、方针、政策。

4.2 了解掌握设备技术发展动态，了解掌握本专业及相关专业知识。

4.3 熟悉公司生产、工艺和设备情况。

4.4 具有中级及以上技术职称，有一定的工作经验，有独立分析问题、解决问题能力。

4.5 具备电子计算机的基本操作水平。

4.6 具有大专及以上文化水平。

5 工作内容与要求
5.1 承担设备管理的日常管理，掌握设备运行状况，做好设备方面的监测和经济分析工作。

5.2 做好生产装置系统停车大检修计划及维修计划，并负责组织实施，同时组织、检查、监督、考核各单位设备检维修预算的完成情况。

5.3 承担设备方面的考核工作，根据企业实际情况组织设备系统开展各项检查、评比和竞赛活动。

5.4 参与重大、特大设备事故的调查、分析，拟定处理意见，明确责任。

5.5 积极推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备，会同有关部门组织设备方面的技术交流和人员培训。

5.6 确保协调设备系统的安全、稳定、经济运行。

5.7 做好承担固定资产实物管理，组织固定资产报废等的鉴定工作。

5.8 承担设备统计和报表工作，做到准确无误。

5.9 认真完成部领导交办的其它工作。

6 检查与考核
6.1 本标准执行情况，由机动部负责按期检查与考核。

6.2 考核内容为本标准规定的职责和工作内容与要求部分。

6.3 根据公司绩效管理考核办法进行考核与奖励。

7 附则
7.1 本标准由公司标准化领导小组提出并归口。

7.2 本标准由机动部起草并负责解释。

7.3 本标准自发布之日起施行。

XX化工集团有限公司
机动部电气管理岗位工作标准
1 目的与依据
为了加强XX化工集团有限公司（以下简称公司）的科学管理，进一步规范机动部电气管理岗位的工作，依据公司有关管理要求，特制定本工作标准。

2 适用范围
本标准规定了公司机动部电气管理岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容与要求、检查与考核。

本标准适用于机动部电气管理岗位的工作。

3 职责
3.1 责任
3.1.1 在机动部部长的领导下，对公司电气管理岗位的工作负全面责任。

3.1.2 负责贯彻执行国家、地方有关电气管理工作方面的方针政策和法律法规。

3.1.3 负责公司电气管理岗位工作的筹划，工作方法的研究与改进。

3.1.4 负责与计划统计、生产运行、生产技术等岗位以及安全环保、财务、基建管理、发展等相关部室关联岗位的协调，为基层单位电气技术管理提供业务指导和专业服务。

3.2 权限
3.2.1 有权要求基层单位提供电气管理报表和统计资料。

有权监督、检查、考核基层单位电气技术管理方面的有关情况。

3.2.2 有权监督、检查、考核施工人员电气检维修工作完成情况。

4 岗位人员基本技能
4.1 了解掌握国家有关电气管理方面的有关法律、法规、方针、政策。

4.2 了解掌握电气技术发展动态，了解掌握本专业及相关专业知识。

4.3 熟悉公司生产、工艺和电气技术方面的情况。

4.4 具有中级及以上技术职称，有一定的工作经验，有独立分析问题、解决问题能力。

4.5 具备电子计算机的基本操作水平。

4.6 具有大专及以上文化水平。

5 工作内容与要求
5.1 承担公司电气管理的日常管理，掌握设备运行状况，做好电气方面的监测和经济分析工作。

5.2 编制好公司电气系统停车大检修及维修计划，并负责组织实施，同时检查、监督、考核各单位设备检维修预算的完成情况。

5.3 承担设备方面的考核工作，根据企业实际情况组织设备系统开展各项检查、评比和竞赛活动。

5.4 参与重大、特大电气设备事故的调查、分析，拟定处理意见，明确责任。

5.5 积极推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备，会同有关部门组织电气技术方面的技术交
流和人员培训。

5.6 确保协调电气系统的安全、稳定、经济运行。

5.7 承担电气管理方面的统计和报表工作，做到准确无误。

5.8 认真完成部领导交办的其它工作。

6 检查与考核
6.1 本标准执行情况，由机动部负责按期检查与考核。

6.2 考核内容为本标准规定的职责和工作内容与要求部分。

6.3 根据公司绩效管理考核办法进行考核与奖励。

7 附则
7.1 本标准由公司标准化领导小组提出并归口。

7.2 本标准由机动部起草并负责解释。

7.3 本标准自发布之日起施行。

XX化工集团有限公司
机动部仪表管理岗位工作标准
1 目的与依据
为了加强XX化工集团有限公司（以下简称公司）的科学管理，进一步规范机动部仪表管理岗位的工作，依据公司有关管理要求，特制定本工作标准。

2 适用范围
本标准规定了公司机动部仪表管理岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容与要求、检查与考核。

本标准适用于机动部仪表管理岗位的工作。

3 职责
3.1 责任
3.1.1 在机动部部长的领导下，对公司仪表管理岗位的工作负全面责任。

3.1.2 负责贯彻执行国家、地方有关仪表自控设备管理工作方面的方针政策和法律法规。

3.1.3 负责公司仪表自控管理岗位工作的筹划，工作方法的研究与改进。

3.1.4 负责与计划统计、生产运行、生产技术等岗位以及安全环保、财务、基建管理、发展等相关部室关联岗位的协调，为公司和基层单位仪表自控设备及技术管理提供业务指导和专业服务。

3.2 权限
3.2.1 有权要求基层单位提供仪表自控设备管理报表和统计资料。

3.2.2 有权监督、检查、考核基层单位仪表自控设备管理方面的有关情况。

3.2.3 有权监督、检查、考核基层单位和施工人员仪表自控设备检维修工作完成情况。

4 岗位人员基本技能
4.1 了解掌握国家有关仪表自控管理方面的有关法律、法规、方针、政策。

4.2 了解掌握仪表自控技术及设备发展动态，了解掌握本专业及相关专业知识。

4.3 熟悉公司生产、工艺和仪表自控技术及设备方面的情况。

4.4 具有中级及以上技术职称，有一定的工作经验，有独立分析问题、解决问题能力。

4.5 具备电子计算机的基本操作水平。

4.6 具有大专及以上文化水平。

5 工作内容与要求
5.1 承担公司仪表自控设备管理的日常管理，掌握仪表自控设备运行状况，做好仪表自控方面的监测和经济分析工作。

5.2 编制好公司仪表自控设备停车大检修及维修计划，并负责组织实施，同时检查、监督、考核各单位仪表自控设备检维修预算的完成情况。

5.3 承担仪表自控设备方面的考核工作，根据企业实际情况组织仪表自控设备系统开展各项检查、评比和竞赛活动。

5.4 参与重大、特大仪表自控设备事故的调查、分析，拟定处理意见，明确责任。

5.5 积极推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备，会同有关部门组织仪表自控技术方面的技术交流和人员培训。

5.6 确保协调仪表自控系统的安全、稳定、经济运行。

5.7 承担仪表自控设备管理方面的统计和报表工作，做到准确无误。

5.8 认真完成部领导交办的其它工作。

6 检查与考核
6.1 本标准执行情况，由机动部负责按期检查与考核。

6.2 考核内容为本标准规定的职责和工作内容与要求部分。

6.3 根据公司绩效管理考核办法进行考核与奖励。

7 附则
7.1 本标准由公司标准化领导小组提出并归口。

7.2 本标准由机动部起草并负责解释。

7.3 本标准自发布之日起施行。

XX化工集团有限公司
机动部能源动力与计量管理岗位工作标准
1 目的与依据
为了加强XX化工集团有限公司（以下简称公司）的科学管理，进一步规范机动部能源动力与计量管理岗位的工作，依据公司有关管理要求，特制定本工作标准。

2 适用范围
本标准规定了公司机动部能源动力与计量管理岗位职责、岗位人员基本技能、工作内容与要求、检查与考核。

本标准适用于机动部能源动力与计量管理岗位的工作。

3 职责
3.1 责任
3.1.1 在机动部部长的领导下，对能源动力与计量管理的工作全面负责。

3.1.2 贯彻执行国家及相关部门发布的有关计量、自动化仪表管理方面的政策、法规和规章制度，制定本公司计控工作管理标准，并组织实施。

计量器具的管理和计量数据的管理。

3.1.3 协助部门领导进行能源动力设备与计量器具的配备、购置。

3.1.4 根据公司年度工作计划，制定计控管理的年度工作计划，并组织实施。

3.1.5 负责公司计量器具的监督管理和计量器具的检定（校准）管理工作。

3.1.6 组织建立并完善公司计量检测体系，组织所属检定室开展计量认证、认可和能力验证工作。

3.1.7 负责推广应用计量检测新技术，提高测量过程控制能力，保证计量数据的准确可靠。

3.1.8 负责公司计量人员、仪表人员的培训、考核和日常监督管理。

3.1.9 参与计量器具的监督抽查。

3.1.10 参与调解和仲裁本公司内部的计量纠纷。

3.1.11 负责公司自动化仪表的管理。

负责基建项目、技改项目和更新改造项目设计中自控仪表部分的设计审查及竣工验收。

3.1.12 负责公司生产过程计量检测、控制仪表，生产过程控制计算机及附属设施的维护、运行、检修的技术管理。

3.1.13 参加或组织因仪表故障造成的生产事故调查、分析、处理和上报。

3.1.14 负责公司各处室计控工作的协调、指导、监督和考核。

3.1.15 负责公司内各单位计量器具外委检定计划的审批和仪表外委检修工程计划的审批。

3.2 权限
3.2.1 有权要求有关单位提供能源动力管理报表和统计资料。

3.2.2 有权监督、检查、考核有关单位能源动力与计量管理方面的有关情况。

4 岗位人员基本技能
4.1 了解掌握国家有关能源动力与计量管理方面的有关法律、法规、方针、政策。

4.2 了解掌握能源计量技术、设备发展动态、检定检测相关标准，了解掌握本专业及相关专业知识。

4.3 熟悉公司生产、工艺和仪表自控技术及设备方面的情况。

4.4 具有中级及以上技术职称，有一定的工作经验，有独立分析问题、解决问题能力。

4.5 具备电子计算机的基本操作水平。

4.6 具有大专及以上文化水平。

5 工作内容与要求
5.1 根据本部门年度工作计划，编制本岗位年度（季、月）工作计划，并认真执行。

5.2 严格贯彻国家有关能源动力与计量的法令、政策、规定和标准，制定公司能源动力与计量管理制度，组建公司能源动力与计量管理体系。

5.3 做好能源动力设备与计量器具的购买工作，必须认真审核生产厂家的资质，索取并保管好生产许可证、合格证、使用说明书、维修凭证等技术资料。

杜绝不合格计量器具流入生产线。

5.4 做好各级水、电、汽表的安装，必须符合公司能源动力有关的管理制度，确保经济适用、安全可靠。

5.5 做好水、电的计量工作，确保生产和生活分开，水、电、煤、汽等能源计量器具配备率不得低于98%，能源计量检测点的检测率不得低于95%。

5.6 做好进出厂的一次能源（煤、石油、天然气等）的计量，二次能源（电、焦炭、成品油、煤气、石油气、蒸汽等）以及载能工质（压缩空气、氧、水等）的计量。

5.7 做好生活和辅助部门（办公室、食堂、浴室、宿舍等）用能的计量，确保准确无误。

5.8 协助主管领导编制好能源动力管网示意图，准确无误。

5.9 做好能源动力设备与计量器具档案和技术资料的存档、保管，保管妥善且无差错。

5.10 在本公司内部执行能源动力与计量监督，具有能源动力与计量执法职能，参与处理公司内外因能源动力与计量而产生的纠纷。

5.11 按要求定期做好能源动力设备与计量器具巡检，做好检查记录，发现问题及时处理或上报。

5.12 协助或指导相关工作人员按操作规程对能源动力设备和计量器具的使用或维护，保持完好和清洁。

计量器具发生故障后，及时与维修人员联系处理。

5.13 组织对能源动力与计量人员的技术培训和考核，不断提高人员的业务水平。

6 检查与考核
6.1 本标准执行情况，由机动部负责按期检查与考核。

6.2 考核内容为本标准规定的职责和工作内容与要求部分。

6.3 根据公司绩效管理考核办法进行考核与奖励。

7 附则
7.1 本标准由公司标准化领导小组提出并归口。

7.2 本标准由机动部起草并负责解释。

7.3 本标准自发布之日起施行。