司机礼仪
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司机礼仪(一)
一、保持车容整洁
每天必须勤擦车身,整理车体内部卫生,保证座位无灰尘、无污物;下雨、尘暴结束后或汽车严重受污时,要及时进行清理;
司机和本公司的乘车人员不可在车内吸烟、吃有异味的食品,保持车厢无异味;
形象得体
司机人员不得留长头发及长指甲,出车前不得食用可能产生异味的食物;
司机不得穿无袖背心、拖鞋;接送公司客人时不得穿短裤和过于个性化的服饰,尽可能穿公司制服或较为正统的服饰;
交谈得当
车内客人在与公司领导或其他工作人员在谈论时,司机不应主动插话或接听电话;
客人主动聊天时,应作回应,但应注意选择话题,可以谈论诸如天气、当地风俗、特产、名胜以及沿途的景观等一类话题,忌谈涉及个人隐私的内容、宗教民族等敏
感问题和小道消息、八卦新闻以及涉及公司的相关商业机密,更不应把对公司的抱
怨带到交谈的话题中。
安全驾驶
出车前应保证车体状况良好,证照齐全;
上班时间不可饮酒,更不可酒后行车;驾车时不接打手机、发短信,实在必要时应使用耳机或停车进行;不可在驾驶时穿衣服或脱衣服,如确实有必要应停车进行;
不超速行驶,在客人上车后,应提醒系安全带,并检查车门是否关好;当客人是老、孕、病乘客时,减速行进,如有需要,应主动搀扶上下车。
服务主动
客人或同事上车前,应主动协助摆放、安置所携带的大件行李,并帮客人和领导开车门;
约定接送客人或领导的时间,应该提前到达,避免对方等候,并事先调节好车内温度;如遇堵车可能发生迟到,应提前电话沟通;
如果领导或客人有明确行驶路线,应按照要求路线行驶,如果路线临时变更,应向领导或客人提前说明;客人下车时,提醒其拿好自己的物品。
其它
播放收音机或影、音制品时,注意格调健康,并主动征求客人意见,不可将声音调的太大;
客人接打电话时,应主动调低音量或关闭音响。
应根据天气情况主动征求客人意见使用车内空调,不可直接将空调调的太热或太冷;
热情友好,落落大方,不卑不亢,维护自身和谱尼的良好形象。
一、出车前准备
车辆检查
不开问题车上路
检查燃料,不在接送途中添加燃料
车辆清洁:玻璃明亮,座套整洁、空气清新
调节好车内温度
车内不要存放打火机等易燃,易爆物品
车内必备物品
小瓶矿泉水客人在喝水时,尽量放慢车速
纸巾(干、湿)
垃圾袋
小笔记本
签字笔
轻音乐碟片
二、自我检查
查看手机信号是否正常,电量是否充足
有无收听当天天气预报、路况信息,避免无谓的堵车
如果要下雨,要在车里准备雨具
司机自我形象检查
头发:前不遮眉,左右不盖耳,后不及衣领,不染发。
脸部:每天刮胡须,修剪鼻毛。
手部:常洗手,定期修剪指甲。
司机接待礼仪
准时到达接待地点
出发前短信告知客人并写明自己的车号
比预约时间提前十分钟到达指定位置等候
未能准时到达,及时向客人说明并道歉!
机场接人时如果是初次见面
事先准备好接机牌
司机接待礼仪
主动热情的开场白及安排进车
主动打招呼、自我介绍、行握手礼
如有行李要帮助客人拖拉行李
心中安排座次
为客人开车门
自我介绍后顺手把客人的行李接过来
公务车:车内后排右为上、左为次、中为三、司机旁为四
应安排主客人坐在主人右侧,若有两位客人,陪客坐司机边上。
为客人开车门
把客人的行李放入后备箱后主动为客人开车门
迎客上车的时候,通常开的是后排右侧车门
左手拉开车门,右手挡住车门上杠(除佛教人士)
同时向客人点头,微笑致意
司机接待礼仪
客人上车后要:
主动向客人说明要到达的地点和所需时间,以及调节灯光的开关处
征询客人意见,是否需要听音乐或收音机?音量是否适宜?
司机接待礼仪
到达目的地后:
快速下车为客人开车门
如有行李,把客人的行李交到客人手上
道别:再见,祝您在北京心情愉快!
接送礼貌用语
司机接待注意事项
等待客人时,要随时注意自己的言行举止
如果发现客人在休息或接听电话时,主动放小音量。
如果遇到堵车现象,安慰客人别担心,不能违规抢占道
司机自我形象检查
西装
内穿衬衣(白色为主)
手臂伸直或弯曲时,衬衫袖子要露出2~4厘米
就座后,上衣的纽扣可以解开,以防“扭曲”走样
系领带的时候,衬衫第一粒扣子必须系上。
如果没系领带,则第一粒扣子就要解开
皮鞋,以黑色的为最佳
袜子最好是纯棉的,颜色一般选用深色、单色的,黑色的比较正规
男司机可以佩戴以下配饰:
2.乘车安排2
主人作司机:司机边为首、车内后排右为上、左为次、中为三。
应安排客人坐在司机(主人)旁边的副驾驶位置上。
3.乘车安排3
男主人作司机并有女主人相陪:司机边为女主人,车内后排右为上、左为次、中为三。
应安排主客人坐在后排右侧。
另外有几种特殊情况,一是主人或熟识的朋友亲自驾驶汽车时,你坐到后面位置等于向主人宣布你在打的,非常不礼貌。
这种情况下,副驾位置为上座位。
二是接送高级官员、将领、明星等知名公众的人物时主要考虑乘坐者的安全性和隐私性,司机后方位置为汽车的上座位,通常也被称作VIP位置。
同事性格分析内容是:
这个人是一个态度沉稳,做是很有冲劲的同事。
性格坚强,能够吃苦耐劳,对于工作常常埋头苦干,只求务实的做好份内职责,不会好高物远的去空想。
偶尔会胡思乱想来困扰,但是通常都没有人知道,因为这个人以不影响别人为前提。
偶尔可以发现这个人与上司坚持对立的情形,起因多来自于坚持理念不愿无理妥协。
怎样获得这个同事的帮助:
这个人对人的喜好心十分重,对喜欢的人很大方的照顾或帮忙,对于看不顺眼的人就不会轻易伸出援手,自己去判定这个人对你否喜欢,再去考虑是否要请这个人帮忙吧。
与这个人协调技巧:
这个人通常很少会去与别人沟通或请求协助,再思想中会有死角,一旦找不到答案则容易脾气暴怒。
与这个人沟通时会发现这个人的表达能力不是非常好,多给这个人一些时间,引导这个人说出想法,并且多赞美这个人在工作上的表现,多给予肯定,让这个人觉得你是了解这个人的人,如此一来要协商会较容易。
需要包容这个人的不足:
欠缺远见、胆大不计后果、过分相信自己而任性,以上缺点会受后天环境的磨练而渐渐改变。