[经验交流]精准扶贫劳动力培训工作经验材料

[经验交流]精准扶贫劳动力培训工作经验材料
精准扶贫劳动力培训工作经验材料
整合资源抓培训精准扶贫显实效
安定区认真贯彻落实市委张书记关于“紧盯脱贫攻坚任务落实，加大职业教育和技能培训力度，大力培养农业专业技术和技能型务工人员”的指示精神，依托定西理工中专，按照“政府抓统筹、乡镇建名册、部门提计划、基地搞培训”的原则，采取“整合资源、政府下单、农民点菜、部门主厨”的方式，锁定贫困村，瞄准贫困户，全面开展以贫困家庭劳动力为主的农村实用技术和专业技能培训，全力助推精准扶贫精准脱贫。

整合资源，就是按照”加挂一个牌子、建好一个基地、提供一个平台、落实一个方案”的思路，整合人社、扶贫、教育、农业、畜牧和妇联等部门的培训资源，建立全区统一的技能培训师资库，打捆使用各项培训资金，建立工种齐全多样、实用技能为主的综合性培训平台，实现了培训资源的最大化共享和培训资金的最大化利用。

政府“下单”，就是成立区职业技能培训工作领导小组，以农村贫困劳动力培训“全覆盖”为目标，区分产业技能人才和职业技能人才等不同类型，围绕农村产业和精准脱贫实际，由区职培办（人社局）牵头，会同理工中专和相关部门确定7大类23项技能人才培训内容，明确培训课程，编印培训教材。

农民“点菜”，就是由乡镇干部进村入户，采取调查问卷的方式逐户开展劳动力现状调查，农户根据自身致富意愿和专业技能需求自主选择培训内容，由乡镇统计汇总后报区职培办，职培办根据农户培训需求统筹制定全年培训时序和培训计划，分期分批组织开展培训。

部门“主厨”，就是以市场人才需求为导向，依据农民培训需求，采取“理论教学在课堂、操作实训在基地”的模式，由定西理工中专负责按需设置课程、配备师资力量、打造品牌专业，并会同扶贫、农业、畜牧、商务等职能部门采取订单培训、校企合作、联合办学等方式，在田间地头、生产一线和企业车间建立实训基地，确保了培训的针对性和实效性。

20XX年，安定区完成贫困户劳动力建档立卡48430人。

完成培训万人，其中“两后生”学历教育培训2400人，就业技能培训19781人，农村致富带头人示范培训1200人，劳务品牌培训650人，岗位技能培训683人,创业培训450人，新型职业农民培育工程734人。

大力扶持培育富民特色产业，突出发展劳务经济，全年完成劳务输转万人，其中贫困户劳务输转万人；实现劳务总收入亿元，其中贫困户劳务收入亿元。

截至20XX年5月底完成培训3150人，就业技能培训
2450人，农村致富带头人示范培训500人，岗位技能培训150人，劳务品牌培训50人。