公司办公用品领用管理制度

第一章总则
第一条为规范公司办公用品的领用、管理和使用，提高办公用品使用效率，降低办公成本，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工和实习生。

第三条公司办公用品的领用、管理和使用应遵循节约、合理、高效的原则。

第二章办公用品分类及标准
第四条办公用品分为以下几类：
1. 办公文具类：如铅笔、圆珠笔、橡皮、尺子、胶水等；
2. 办公耗材类：如打印纸、复印纸、传真纸、碳带等；
3. 办公设备类：如打印机、复印机、传真机、文件柜等；
4. 办公家具类：如办公桌、椅子、文件柜等；
5. 办公用品其他类：如计算器、便签、日历、笔记本等。

第五条办公用品领用标准：
1. 办公文具类：每人每月不超过100元；
2. 办公耗材类：根据实际需求领用，原则上不超过一个月的用量；
3. 办公设备类：根据工作需要，经审批后领用；
4. 办公家具类：根据公司实际需要，经审批后领用；
5. 办公用品其他类：根据实际需求领用。

第三章办公用品领用流程
第六条办公用品领用流程如下：
1. 员工填写《办公用品领用申请单》，经部门负责人审批后，交至行政部门；
2. 行政部门根据申请单核对库存，如有库存，办理领用手续；
3. 无库存或库存不足的，行政部门向采购部门提交采购申请；
4. 采购部门根据需求采购，审批通过后下单；
5. 办公用品到货后，行政部门通知领用人领取。

第四章办公用品管理
第七条办公用品实行“谁领用，谁负责”的原则，领用人应妥善保管，不得擅自转借他人。

第八条办公用品如有损坏，领用人应及时报修或更换，维修费用由领用人承担。

第九条办公用品遗失或损坏严重无法维修的，领用人需赔偿相应费用。

第十条办公用品的报废和处置：
1. 办公用品使用年限到期或损坏无法维修的，由行政部门负责报废；
2. 报废的办公用品需经行政部门审核，确认报废后，由行政部门负责处置。

第五章奖惩
第十一条对办公用品使用合理、节约的员工，给予一定的表扬或奖励。

第十二条对违反本制度，浪费办公用品的员工，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。

第六章附则
第十三条本制度由公司行政部门负责解释。

第十四条本制度自发布之日起实施。

注：本制度可根据公司实际情况进行调整。