银行招聘一般招什么专业？

【导语】银⾏考试综合部分主要会涉及以下⼏个⽅⾯，包括经济学，国际⾦融，货币银⾏，会计基础，管理学，市场营销，经济法，计算机基础，时事政治。

本篇⽂章是⽆忧考为您整理的银⾏招聘⼀般招什么专业？供⼤家参考！
⼀、问：银⾏招聘⼀般招什么专业？
答：根据往年的招聘情况，很多银⾏对于专业的要求不是很严格，部分银⾏在招聘条件中会提到主要招收经济⾦融、财务会计、管理、外语、法律等专业，少量招收理⼯类专业毕业⽣，同等条件下，这些专业的考⽣占优势，专业限制⼀般也是竞争激烈的区域，因此考⽣也可尽量避开报考过于热门的区域。

当然，就近⼏年来各⼤银⾏招聘情况⽽⾔，银⾏趋于重能⼒胜于重专业，尤其是在春季招聘中，更是很少要求。

不管学的是什么专业，综合素质⾼才是最重要的，考⽣均可投递申简历⼀试！
仅供参考。

⼆、银⾏招聘考试内容
银⾏招聘考试主要考《⾏测》、《综合知识》、《英语》。

商业银⾏笔试科⽬以《⾏测》、《经济⾦融》、《综合知识》、《英语》为主。

⼈民银⾏笔试科⽬以《⾏测》、《申论》或者《⾏测》、《经济⾦融》为主。

其中⾏测是⾏政职业能⼒测试，包括数学运算、资料分析、判断推理、⾔语理解等。

综合知识主要考察的是时政、计算机、科技⼈⽂以及经济学、⾦融学、管理学、会计学等专业知识。

英语部分⼤多数银⾏考察的都是阅读理解题⽬，难度介于四级和六级之间的⽔平。

仅供参考。

三、银⾏招聘流程
根据各分⾏具体情况会有所不同，⼀般分为以下⼏个环节。

1、公告发布及校园宣讲：
各⼤银⾏通常在每年的9-11⽉份统⼀发布上公告，次年3-5⽉份进⾏春季招聘。

2、申报名：
银⾏秋季招聘的报名环节需要应聘者通过上报名系统进⾏，⼀般在每年的9-11⽉报名，半个⽉或⼀个⽉之后截⽌报名。

3、初⾯：
初⾯是⼀个不定环节，只有部分银⾏会在宣讲会结束后组织考⽣进⾏，其考查内容是较为简单的半结构化⾯试。

如果⾃⼰所报考的银⾏有初⾯环节，考⽣⼀定要协调好时间及时参加。

4、笔试或机考：
银⾏秋季招聘的笔试⼀般在每年9-11⽉陆续在全国各城市进⾏。

现在各⼤银⾏的笔试基本上都采⽤统⼀机考的形式。

5.⾯试：
笔试合格者将进⼊⾯试测评阶段。

⾯试⼀般分为两轮，形式是半结构化和⽆领导⼩组讨论，由各机构具体安排组织⾯试测评时间。

6.体检与签约：
⾯试通过，进⼊体检、背景核查等环节。

体检、背景核查等合格的应聘者，签订协议。

仅供参考。