新形势下会计人员职业道德建设研究

新形势下会计人员职业道德建设研究
作者：张文宇
来源：《新经济》 2016年第4期
张文宇
摘要：我国社会主义市场经济的发展，需要各行各业的相互配合与共同发展。

特别是随着
市场经济的不断深化改革，会计行业在企业发展进程中的决策性和影响力也日益显现出来。

会
计行业能否良性发展，对我国整个经济秩序以及结构的影响至关重要。

因此，加强会计人员的
职业道德建设成为了全社会的普遍共识。

文章对新形势下会计人员职业道德建设中存在的问题
进行了简要分析，并深入地探讨了相关的改革措施。

关键词：新形势会计人员职业道德建设
一、新形势下会计人员职业道德建设中存在的问题
在当今的市场经济活动中，会计行业是必不可缺的一个重要领域，它一方面能够对国家政
策的执行与落实情况进行监督和检查，另一方面也能够对各种会计行为起到规范的作用。

因此，一个会计人员是否具备高标准的职业道德就成为了全社会关注的焦点。

特别是我国的“银广厦”事件，以及美国的“安然”事件之后，会计人员的职业道德问题更是被推上了风口浪尖。

会计
人员的职业道德意识淡薄、职业素质良莠不齐，会计行业的内部监管体系不健全等问题相当普遍。

所以，全面提高会计人员职业素养，加快会计职业道德规范体系建设，已成为会计行业的
当务之急。

二、新形势下会计人员职业道德建设的改革措施
（一）增强会计人员的职业道德意识
新形势下我国市场经济的发展日新月异，会计人员不仅要具备最新的专业技能，而且还要
不断增强自身对职业道德的认同感。

诚信是会计行业之根本，所以会计人员在从事一切会计事
项时也必须要做到诚信为本，也只有这样才能充分确保会计这一职业的存在意义。

因此，在会
计实践工作中，企业应该不断强化对会计人员的职业道德建设，并将其提升到一定的高度上来。

第一，在日常的会计管理工作中，要加强对会计人员职业道德建设的宣传力度，制定出完善的
会计人员行为准则与规范，及时对违反职业道德的会计行为予以严惩，不断提高会计人员对职
业道德建设重要性的认识水平。

第二，企业要努力在社会上树立起一个积极进行职业道德建设
的良好印象，这有利于企业与企业之间、企业与社会之间的接轨，让企业能够紧跟当前的经济
发展趋势，把自身建设成为更可靠、会计信息质量更高的现代化企业。

（二）加强对整个会计行业职业道德规范的建设
职业道德规范是确保会计行业的职业道德得以顺利实施和执行的重要的法律依据，和确保
会计行业能够良好、健康发展的重要保证。

因此，会计人员职业道德规范必须要国家立法机关
和会计行业协会经过协商以后才能真正确立下来。

而且会计人员在从事会计事项时必须要将职
业道德规范作为根本指导原则，来进一步规划相关会计工作的要求和完成该项工作所需花费的
时间，其实也就是我们通常所说的会计人员的职业道德规范建设过程。

同时，在企业在建设会
计人员职业道德规范的过程中，还要重视对国家经济法规和管理条例的贯彻与落实。

此外，还
要从会计行业的工作、职业以及能力三方面的要求出发，对会计工作进行全方位的把控，进而
最大限度地提升企业内部会计人员的会计职业道德建设。

（三）加大对会计人员的职业道德教育力度
对会计人员进行职业道德教育的实现主要有两种途径，一种是学校教育，一种是以培训方
式进行的再教育。

对会计人员职业道德的学校教育，其实就是指会计专业学生在校期间所接受
的专业化职业道德教育。

此时的职业道德教育主要是系统地对职业道德相关的理论知识进行学习，并且会结合一定的教学实践来让会计专业的学生更深刻地体会会计职业道德的重要意义。

而对会计人员的职业道德再教育，主要是指在他们从事会计工作以后，通过不定期的思想道德
培训课程，提高他们的职业道德觉悟和工作积极性，增强他们对会计职业发展前景的信心，并
且让他们及时了解和掌握最先进的会计专业技能，最终以此来提升会计工作的公平性和公正性。

（四）健全会计人员职业道德建设的监管体系
会计人员只有本着诚实守信的基本原则处理一切的会计事项，才可能让企业的不同利益者
的需求得到满足。

因此，只有不断健全企业内部对会计人员职业道德建设的监管体系，才能真
正促使会计人员树立起诚实守信的职业道德意识。

首先，健全企业内部会计人员职业道德建设
的基本前提，就是要加强对我国现有会计法律法规的贯彻与执行。

加强会计人员对新会计法的
学习与运用，并将其作为整个会计行业办事的标杆。

不断完善企业内部的会计监管制度和体系，从源头上杜绝任何可能发生的职业道德缺失的问题。

其次，还要将企业的内部监督与社会的外
部监督充分结合起来，最大限度地提高会计人员的职业道德水准。

企业的内部监督，指通过会
计核算、借贷记账等环节对会计人员的会计行为进行监督和审查，评判其是否符合国家的经济
法律法规或者企业内的财务规章制度。

社会的外部监督，则是指会计师事务所以及税务局等社
会机构对企业财务状况的监督与审查。

此外，企业除了要健全对会计人员职业道德建设的监管体系，在设置会计岗位时也必须要
做到合理、科学。

也只有在此前提下，企业的会计工作和资源才能够真正实现分配合理化，会
计人员监管的奖惩机制才能够真正得以健全，最终实现整个企业内部控制体系的完善化和科学化。

三、结论
综上所述，会计信息质量的高低是决定企业经济发展好坏的关键因素。

而新形势下我国企
业内部会计人员的职业道德问题早已不容忽视，加强会计人员的职业道德建设也成为了会计行
业发展过程中必须要进行的重点任务。

首先，要增强会计人员的职业道德意识。

不断增强会计
人员对职业道德的认同感，将诚信为本作为从事一切会计事项的根本指导原则。

其次，要加强
对整个会计行业职业道德规范的建设，并据此进一步规划相关会计工作的要求和完成该项工作
所需花费的时间，保证会计工作的公平性与保密性。

再者，要加大对会计人员职业道德教育的
力度，提高他们的职业道德觉悟，提升会计工作的公平性和公正性。

此外，还要健全会计人员
职业道德建设的监管体系，将企业的内部监督与社会的外部监督充分结合起来，合理设置会计
岗位，真正实现企业会计工作和资源的分配合理化。

参考文献：
[1]唐莉莉.会计人员加强职业道德建设研究[J].经济研究导刊，2015(12).
[2]黄萍.新时期会计人员加强职业道德建设研究[J].行政事业资产与财务，2014(33).
（作者单位：保定申成路桥有限责任公司财审部
河北保定市071000）。