管理学基础教学资料-期中试题a卷.docx

管理学基础期中试题A卷
一.判断题（正确的用T,错误的用F,每小题1分，共20分）
1.决策不是管理活动的核心，但它贯穿于整个管理活动。

（）
2.组织职能、领导职能和控制职能是围绕着计划职能而展开的，以保证达到计划规定的冃标。

（）
3.领导职能的作用主要是通过领导者的领导行为和领导方式，激励组织中的成员去完成组
织目标。

（）
4.计划是决策的前提，决策是计划的逻辑延续。

（）
5.组织、领导和控制旨在保证决策和计划的顺利实施。

（）
6.企业屮存在非正式组织是人际关系学说的基本要点么一。

（）
7.劳动分工的观点和经济人的观点是亚当.斯密提出的。

（）
8.权变理论认为虽然两种情境不能完全一样，但有可能类似，因此，解决问题的方法可以
是相同的。

（）
9.世界己成为一个全球市场，有效的管理者需要适应不同的文化、不同的制度和不同的技术。

（）
10.法约尔所阐述的“管理”仅仅是关于工业管理的思想。

（）
11.不确定型决策是指具有多种未来状态和相应后果，但是只能确定各状态的发生概率而难
以获得充分可靠信息的决策问题。

（）
12.按照决策的作用可以把决策分为战略决策、管理决策和专业决策。

（）
13.群体决策容易导致妥协。

（）
14.信息越多并不能保证决策就越科学。

（）
15.决策首先必须识别机会或是发现问题。

（）
16.计划工作的目的是制定组织未來活动的蓝图，以明确组织奋斗目标和具体任务。

（）
17.计划按明确性來分，可分为战略计划和作业计划。

（）
18.计划工作是管理活动的桥梁，是组织、领导、控制等管理活动的基础。

（）
19.计划与决策是相同的，没有差别。

（）
20.计划的过程中，拟定可供选择的方案是越多越好。

（）
二.单选题（每小题1分，共20分）
1.古典管理理论阶段的代表性理论是（）o
A.科学管理理论
B.行为科学理论
C. 管理科学理论
D.权变理论
2•在传统管理思想阶段，管理的重点是（）。

A.坚持以人为本的原则
B.增强组织对环境的适应能力
C.解决分工与协调问题
D.协调人际关系
3.在管理思想史上，（）被称为“科学管理Z父”
A泰罗B韦伯C法约尔D梅奥
4 .法约尔的代表作是（）0
A.《车间管理》
B.《工业管理和一般管理》
C.《经理的职能》
D.《科学管理原理》
5.行为科学产生于哪一个实验（）。

A.梅奥实验
B.科学实验
C. 霍桑实验
D.西屋实验
6.中层管理人员的主要工作是（）。

A.战略管理
B.现场作业
C.组织协调
D.开拓创新
7.在特定工作领域内运用技术、工具、方法等的能力称为（）。

A.人际关系技能
B.技术技能
C.形成概念的技能
D.上述均不是
&洞察事物，抽象形成概念的能力对下列哪类管理人员最为重要（）。

A.高层管理人员
B.中层管理人员
C.基层管理人员
D. A和B
9.管理的二重属性是指：（）。

A.科学性与艺术性
B.自然属性与社会属性
C.主观性与客观性
D.科学性和社会性
10.企业在销售产品时，需要预估货款回收的可能性。

为此，信用审核部门力图以一种低成本的方式处理有关客户资信的材料，但因为过程速度太慢，使许多客户另求他处购货。

该项信用审核工作可以说是：（）
A.重效率、轻效果
B.轻效率性、重有效性
C.重效果、轻效率
D.效率和效果都不重视
11.群体决策并非完美无缺，在考虑是否采用群体决策时，应该主要考虑（）。

A.参与决策人数的多少
B.参加决策人员当屮权威人士的影响
C.决策效果的提高是否足以抵消决策效率方面的损失
D.决策所耗用时间的多少
12.你正面临是否购买某种奖券的决策。

你知道每张奖券的售价以及该期共发行奖券的总数、奖项和相应的奖金额。

在这样的情况下，该决策的类型是什么？加入何种信息以后该决策将变成一个风险性决策？（）
A.确定型决策；各类奖项的数量
B.风险性决策；不需要加其他任何信息
C.不确定型决策；各类奖项的数量
D.不确定型决策；可能购买该奖券的人数
13.决策的核心是（）。

A.意识
B.目的
C.未來
D.选择
14.不确定型决策与风险性决策的区别在于（）。

A.可供选择的方案中是否存在两种或两种以上的自然状态
B.各种自然状态发生的概率是否可知
C.哪种自然状态最终发生是否确定
D.决策是否经常重复进行
15.在管理决策屮，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无须刻意追求最优的方案。

对于这种观点，你认为以下哪种解释最有说服力？（）
A.现实中不存在所谓的最优方案，所以选中的都只是满意方案
B・现实管理决策屮常常由于时问太紧而来不及寻找最优方案
C.由于管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次
D.刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失
1&具有很强的可操作性，又有助于控制和动态优化的计划方法是（）
A.滚动计划法
B.网络计划法
C.运筹学法
D.投入产出法
17.计划按所涉及的组织活动层次可分为（）
A.战略、战术和作业计划
B.综合、专业和项目计划
C.指导性计划和具体性计划
D.战略、程序、规则、规划等
18.企业计划工作的前提条件可分为企业可控制的和企业不可控制的。

下列哪个（些）条件是企业可控制的？
A.未來市场价格水平
B.税收和财政政策
C.A 和B
D.产品投放市场的时机
19. 企业计划从上到下可分成多个层次，通常越低层次目标就越具有以下特点: A.定性和定量结合 B.趋向于定性C.模糊而不可控 D.具体而可控 20. 计划制订中的滚动计划法是动态的和灵活的，它的主要特点是： A. 按前期计划执行情况和内外环境变化，定期修订己有计划。

B. 不断逐期向前推移，使短、屮期考虑有机结合。

C. 按近细远粗的原则来制定，避免对不确定性远期的过早过死安排。

D. 以上三方面都是。

三.
多选题（每小题2分，多选或少选不给分，共10分） 1•计划编制的原则有（
）。

A 科学性原则
B 统筹原则
C 重点原则
D 创新原则
2.
管理的艺术性主要体现为管理的（
）。

四. 简答题（20分）
1. 管理学的研究方法有哪些？ （5分）
2. 简述学习型组织理论的主要内容。

（5分）
3. 管理的基本原理有哪些？ （5分）
4. 泰罗的的科学管理理论的主要内容有哪些？ （5分）
五. 论述题（20分）
1. 试论述管理的性质。

（10分）
2. 试论述行为决策理论的主要内容。

（10分）
六、 计算（10分）
某公司生产某产品的固定成本为150万元，单位产品售价为120元，若年度产品订单为5 万件，试问单位可变成本降至什么水平才不至于亏损。

（10分）
A.实践性
B.创造性 D.客观性
E.主观性 3.在管理屮，思想工作的主要方式有（
A.演讲报告
B.评比竞赛
D.各种文化活动
E.座谈讨论或个别谈心 4.管理学作为一门学科与其他学科相比，有自己的特点
A.理论性
B.单一性 D.综合性 E.实践性
C.灵活性
C.参观访问
）O
艺术性
C 名义小组法
D 电子会议法
5.最常用的集体决策方法有（
A 徳尔菲法
B 头脑风暴法。