送鲜花活动方案策划

送鲜花活动方案策划
一、活动背景
随着社会的发展和生活水平的提高，人们对于生活品质的要求也越来越高，送花成为了人们表达感情、祝福、庆祝等多种场合的方式之一。

送花活动可以增进人与人之间的感情交流，提升人们的生活品质，也是一种良好的文化传统。

二、活动目的
1. 增进员工之间的感情
通过送花活动，增进企业员工之间的感情交流，促进员工关系的发展，营造和谐的工作氛围。

2. 宣传公司形象
通过送花活动，展示公司对员工关怀的一面，提升公司形象和员工的满意度。

3. 增加员工幸福感
送花是一种表达关爱和祝福的方式，通过送花活动让员工感受到公司的关怀和温暖，增加员工的幸福感和归属感。

三、活动内容
1. 活动时间：每周五
2. 活动方式：公司为员工提供一定数量的鲜花，员工可自愿选择送给同事、朋友或家人。

3. 活动对象：全体员工
4. 活动地点：公司办公区域
5. 活动流程：员工在活动时间段内自愿选择鲜花，填写送花卡，并将花送给对方。

同时，公司提供摄影师，将送花过程进行记录。

四、活动细节
1. 鲜花品种选择：选择符合员工喜好和公司形象的鲜花，例如玫瑰、康乃馨、郁金香等。

2. 送花卡设计：由公司设计师设计送花卡，增添活动的温馨氛围。

3. 摄影纪录：活动期间由公司安排专业摄影师，将送花的场景进行记录，为员工提供留念。

4. 活动宣传：通过公司内部通讯平台，提前宣传活动内容及意义，引导员工参与送花活动。

五、活动预算
1. 鲜花采购费用：预计每周购买鲜花200支，花费1000元。

2. 摄影师费用：预计每周200元。

3. 送花卡设计费用：预计500元。

4. 活动宣传费用：预计300元。

5. 活动总费用为每周2000元。

六、活动评估
1. 定期通过问卷调查、员工反馈等方式，了解员工对送花活动的意见和建议，不断优化活动方案。

2. 收集活动过程中的照片和视频，制作成精美的相册，增加员工对活动的记忆。

3. 每月通过数据分析，了解员工参与度和满意度，不断完善活动流程和细节。

七、活动效果
1. 增进员工之间的感情，促进团队协作能力的提高。

2. 提升公司形象和企业文化，增加员工的工作满意度和忠诚度。

3. 增加员工幸福感，减少员工流失率，提升员工的工作积极性和幸福感。

八、活动总结
通过送花活动，不仅可以增进员工之间的感情，提升公司形象，增加员工幸福感，也是一种对员工关怀的体现。

送花活动不仅是一种文化传统，也是一种企业文化的体现，通过一系列的活动策划和执行，让员工感受到公司的关怀与温暖，也是企业文化建设的重要一环。

希望活动可以取得圆满成功，为公司的发展和员工的幸福感做出贡献。