商管公司各岗位职责的制定(拟稿)
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2
◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
◆善于协调、沟通，责任性、事业心强；
◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；
◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
2、副总经理
岗位名称
业务副总经理
岗位定编
1
直接上级
总经理
所在部门
总经办
直接下级
各部门经理
所辖人员
5
职位概要
规划制定商业公司商业物业的招商方案与招商策略，以及整体招商计划，按照既 定要求完成整体招商目标。
工作内容
协助总经理制定商业公司商业物业的招商定位方案、招商政策、企划方案整体招 商计划，完成物业招商目标和开业目标；
负责商业公司业务部门和企划部门的团队建设；
拟定商业公司业务部门的各项工作计划、建立业务部门例会制度；
◆主持商管公司的基本团队建设、规范内部管理；
◆拟定商管公司内部管理架构设置方案和基本管理制度；
◆审核签发以公司名义发出的文件，检查督促和协调各部门的工作进展；
◆召集、主持业务、办公、行政会议，定期与工程部进行工程进度对接，对工程 部提出整改意见，参与行业活动，指导处理各种对外关系；
◆定期向董事会回报商管公司各项工作开展进度；
◆协助总经理建立企业组织框架，明确人员编制制定各岗位工作职责，协助各 部门制作工作流程；
9
◆负责办公用品损耗品的采购； ◆负责考核公司各部门工作； ◆负责制订、印发公司文件，公事来往信函、资料和公文的收发、登记、拟办、 传阅、催办、归档工作； ◆负责公司的人事招聘、人员建档、人员编制计划、劳动合同签订、员工保险 办理、考勤管理、合同管理； ◆负责公司来访来客人员的接待工作、组织安排公司办的会议或会同其他部门 筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理纪要。 任职资格
教育背景 ◆会计专业大学专科以上学历，注册会计师资格证书。 从业经验 ◆有 5 年以商业企业财务管理经验，2 年以上相同职位工作经历。
12
技能技巧
◆熟悉国家有关财务制度；
◆具备基本的网络知识；
◆熟悉使用办公软件。
工Байду номын сангаас态度
◆诚信、正直、廉洁，坚持原则，注重实效；
◆具有较强的判断决策能力、协调沟通能力、计划执行及团队管理能力；
6、财务部会计岗位说明书
岗位名称 财务部会计
岗位定编
1
直接上级 财务部会计主管
所在部门
财务部
直接下级
所辖人员
职位概要
负责商业公司的财务体系建立，财务各项税务申报，租金的收取与租赁合同 的建档等工作。
工作内容
按照国家财务、税务等相关法律、法规要求，结合本公司行业特点，科学合理 地组织财务活动，制定统一、健全的财务规章制度；
◆依据公司年度经营计划，负责拟定相应的资金需求量计划和各种财务预算计 划，并积极筹措资金，合理地分配调度资金；
11
◆组织编制各项目公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务 报告和会计报表等； ◆遵照企业财务通则、会计准则等，组织会计核算工作，实行会计监督。做好 各种款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用的账务处理，债权、债 务发生的核算，经营收支、费用成本的核算等项工作； ◆严格按国家规定的现金使用范围支付现金，控制库存现金额。妥善保管库存 现金、各种有价证券、财务印章、空白支票和收据。按照银行有关结算制度的 规定办理款项的收付； ◆负责公司的经济统计工作，及时编制各种会计报表，按规定完成税金的申报、 测算、缴纳、减免工作； ◆计算和发放公司员工的工资、奖金、福利及保险等款项。 ◆负责固定资产的添置、调拨、清产核资、折旧、报损等项管理； ◆负责商户的保证金、租金及物业等相关费用收取，并出具相关凭证； ◆负责将商户的租赁合同统一建档保存。 任职资格
5
传阅、催办、归档工作； ◆负责公司的人事招聘、人员建档、人员编制计划、劳动合同签订、员工保险 办理、考勤管理、合同管理； ◆负责公司来访来客人员的接待工作、组织安排公司办的会议或会同其他部门 筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理纪要。 任职资格
教育背景 ◆工商管理等相关专业大学专科以上学历。 从业经验 ◆有三年以上国家机关、大型企事业单位管理工作经验，热爱零售业，具有良 好的组织协调能力。 技能技巧 ◆熟悉国家有关法律法规和劳动人事等有关政策； ◆具备基本的网络知识； ◆熟悉使用办公软件。 工作态度 ◆为人正直，具有良好的职业道德； ◆有较强的文学底蕴,具良好的口头和文字表达能力；
7、财务部出纳岗位说明书
岗位名称 财务部出纳
岗位定编
1
直接上级 财务部会计主管
所在部门
财务部
直接下级
所辖人员
职位概要
15
负责商业公司的财务体系建立，财务各项税务申报，租金的收取与租赁合同 的建档等工作。
工作内容 按照国家财务、税务等相关法律、法规要求，结合本公司行业特点，科学合理 地组织财务活动，制定统一、健全的财务规章制度； 依据公司年度经营计划，负责拟定相应的资金需求量计划和各种财务预算计 划，并积极筹措资金，合理地分配调度资金； 组织编制各项目公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报 告和会计报表等； 遵照企业财务通则、会计准则等，组织会计核算工作，实行会计监督。做好各 种款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用的账务处理，债权、债务 发生的核算，经营收支、费用成本的核算等项工作； 严格按国家规定的现金使用范围支付现金，控制库存现金额。妥善保管库存现 金、各种有价证券、财务印章、空白支票和收据。按照银行有关结算制度的规 定办理款项的收付； 负责公司的经济统计工作，及时编制各种会计报表，按规定完成税金的申报、 测算、缴纳、减免工作； 计算和发放公司员工的工资、奖金、福利及保险等款项。负责固定资产的添置、 调拨、清产核资、折旧、报损等项管理； 负责商户的保证金及租金收取，并出具相关凭证；
教育背景 ◆工商管理等相关专业大学专科以上学历。 从业经验 ◆有三年以上国家机关、大型企事业单位管理工作经验，热爱零售业，具有良 好的组织协调能力。 技能技巧 ◆熟悉国家有关法律法规和劳动人事等有关政策； ◆具备基本的网络知识； ◆熟悉使用办公软件。
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工作态度 ◆为人正直，具有良好的职业道德； ◆有较强的文学底蕴,具良好的口头和文字表达能力； ◆有亲和力和人性化思维,能以身作则,具敬业和认真负责的工作态度,注重实 效；
负责商业物业的主力店、次主力店招商，负责指导招商部门各个楼层的招商工作；
组织业务部人员到外地考察调研，对重点商家进行洽谈；
3
负责本地市场的市场调研，并制定市场调研方案； 定期向总经理、董事会汇报招商进展情况； 管理监督公司市场费用使用，控制工作以及本部门管理工作；
任职资格 教育背景
◆市场营销等相关专业大学专科以上学历。 从业经验 ◆从事商业地产招商策划 5 年以上工作经验，3 年以上招商部经理工作经验。 技能技巧 ◆熟悉商业零售招商业务流程； ◆在团队管理方面具有极强的领导技巧和才能； ◆具有大型企划活动组织能力 ◆具备基本的网络知识； ◆熟悉使用办公软件 工作态度 ◆工作努力，积极进取，责任心强；
4
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；
◆较强的观察力和应变能力；
◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
2、综合部经理岗位说明书
岗位名称 综合部经理
岗位定编
1
直接上级 总经理
所在部门
综合部
直接下级 人事行政文员、合同管理文员 所辖人员
2
职位概要
负责商管公司的各项管理制度建立，人力资源体系的建立。
5、财务部会计主管岗位说明书
岗位名称 财务部会计主管
岗位定编
1
直接上级 总经理
所在部门
财务部
直接下级 会计、出纳
所辖人员
2
职位概要
负责商管公司的财务体系建立，财务各项税务申报，租金及物业等相关费用 的收取与租赁合同的建档等工作。
工作内容
◆按照国家财务、税务等相关法律、法规要求，结合本公司行业特点，科学合 理地组织财务活动，制定统一、健全的财务规章制度；
14
任职资格
教育背景
◆会计专业大学专科以上学历，注册会计师资格证书。
从业经验
◆有 5 年以商业企业财务管理经验，2 年以上相同职位工作经历。
技能技巧
◆熟悉国家有关财务制度；
◆具备基本的网络知识；
◆熟悉使用办公软件。
工作态度
◆诚信、正直、廉洁，坚持原则，注重实效；
◆具有较强的判断决策能力、协调沟通能力、计划执行及团队管理能力；
依据公司年度经营计划，负责拟定相应的资金需求量计划和各种财务预算计
13
划，并积极筹措资金，合理地分配调度资金； 组织编制各项目公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报 告和会计报表等； 遵照企业财务通则、会计准则等，组织会计核算工作，实行会计监督。做好各 种款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用的账务处理，债权、债务 发生的核算，经营收支、费用成本的核算等项工作； 严格按国家规定的现金使用范围支付现金，控制库存现金额。妥善保管库存现 金、各种有价证券、财务印章、空白支票和收据。按照银行有关结算制度的规 定办理款项的收付； 负责公司的经济统计工作，及时编制各种会计报表，按规定完成税金的申报、 测算、缴纳、减免工作； 计算和发放公司员工的工资、奖金、福利及保险等款项。负责固定资产的添置、 调拨、清产核资、折旧、报损等项管理； 负责商户的保证金及租金收取，并出具相关凭证； 负责将商户的租赁合同统一建档保存。
◆商管公司证照的申报和审批；
◆商场开业相关手续审批，申领；
◆协助总经理建立企业组织框架，明确人员编制制定各岗位工作职责，协助各 部门制作工作流程；
7
◆负责办公用品损耗品的采购； ◆负责考核公司各部门工作； ◆负责制订、印发公司文件，公事来往信函、资料和公文的收发、登记、拟办、 传阅、催办、归档工作； ◆负责公司的人事招聘、人员建档、人员编制计划、劳动合同签订、员工保险 办理、考勤管理、合同管理； ◆负责公司来访来客人员的接待工作、组织安排公司办的会议或会同其他部门 筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理纪要。 任职资格
◆审定商管公司具体规章、奖罚条例，拟定公司薪酬方案，审定公司考核方案；
1
◆处理公司重大突发事件； ◆推进建立商管公司企业文化。
任职资格 教育背景
◆企业管理、工商管理、经济管理、行政管理等相关专业大学专科以上学历。 从业经验 ◆从事和运营商业地产招商策划 5 年以上工作经验。 技能技巧 ◆熟悉商业招商、企划业务和运营流程； ◆在团队管理方面具有极强的领导技巧和才能； ◆熟悉商业公司全面运营工作，企业经营管理、各部门工作流程； ◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩； ◆具备基本的网络知识； ◆熟悉使用办公软件 工作态度
教育背景 ◆工商管理等相关专业大学专科以上学历。 从业经验 ◆有三年以上国家机关、大型企事业单位管理工作经验，热爱零售业，具有良 好的组织协调能力。 技能技巧 ◆熟悉国家有关法律法规和劳动人事等有关政策； ◆具备基本的网络知识； ◆熟悉使用办公软件。
8
工作态度 ◆为人正直，具有良好的职业道德； ◆有较强的文学底蕴,具良好的口头和文字表达能力； ◆有亲和力和人性化思维,能以身作则,具敬业和认真负责的工作态度,注重实 效；
6
◆有亲和力和人性化思维,能以身作则,具敬业和认真负责的工作态度,注重实 效；
3、人事行政文员岗位说明书
岗位名称 人事行政文员
岗位定编
1
直接上级 综合部经理
所在部门
综合部
直接下级
所辖人员
职位概要
负责商管公司的各项管理制度建立，人力资源体系的建立。
工作内容
◆协助总经理制定商管公司各项管理制度和管理流程；
工作内容
◆协助总经理制定商管公司各项管理制度和管理流程；
◆商管公司证照的申报和审批；
◆商场开业相关手续审批，申领；
◆协助总经理建立企业组织框架，明确人员编制制定各岗位工作职责，协助各 部门制作工作流程；
◆负责办公用品损耗品的采购；
◆负责考核公司各部门工作；
◆负责制订、印发公司文件，公事来往信函、资料和公文的收发、登记、拟办、
4、合同管理文员岗位说明书
岗位名称 合同管理文员
岗位定编
1
直接上级 总经理
所在部门
综合部
直接下级 人事行政文员、合同管理文员 所辖人员
2
职位概要
负责商管公司的各项管理制度建立，人力资源体系的建立。
工作内容
◆协助总经理制定商管公司各项管理制度和管理流程；
◆商管公司证照的申报和审批；
◆商场开业相关手续审批，申领；
商管公司各岗位职责的制定
1、总经理岗位说明书
岗位名称
总经理
岗位定编
1
直接上级
集团领导
所在部门
总经办
直接下级
总经理
所辖人员
1
职位概要
制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织架 构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司的经营管理目标和发展目标。
工作内容
◆根据董事会提出的战略目标，指导制定和确定商管公司所有物业的招商定位方 案、运营方案、企划方案、开业方案、动线设计方案；完成物业招商和开业目标；
◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
◆善于协调、沟通，责任性、事业心强；
◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；
◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
2、副总经理
岗位名称
业务副总经理
岗位定编
1
直接上级
总经理
所在部门
总经办
直接下级
各部门经理
所辖人员
5
职位概要
规划制定商业公司商业物业的招商方案与招商策略，以及整体招商计划，按照既 定要求完成整体招商目标。
工作内容
协助总经理制定商业公司商业物业的招商定位方案、招商政策、企划方案整体招 商计划，完成物业招商目标和开业目标；
负责商业公司业务部门和企划部门的团队建设；
拟定商业公司业务部门的各项工作计划、建立业务部门例会制度；
◆主持商管公司的基本团队建设、规范内部管理；
◆拟定商管公司内部管理架构设置方案和基本管理制度；
◆审核签发以公司名义发出的文件，检查督促和协调各部门的工作进展；
◆召集、主持业务、办公、行政会议，定期与工程部进行工程进度对接，对工程 部提出整改意见，参与行业活动，指导处理各种对外关系；
◆定期向董事会回报商管公司各项工作开展进度；
◆协助总经理建立企业组织框架，明确人员编制制定各岗位工作职责，协助各 部门制作工作流程；
9
◆负责办公用品损耗品的采购； ◆负责考核公司各部门工作； ◆负责制订、印发公司文件，公事来往信函、资料和公文的收发、登记、拟办、 传阅、催办、归档工作； ◆负责公司的人事招聘、人员建档、人员编制计划、劳动合同签订、员工保险 办理、考勤管理、合同管理； ◆负责公司来访来客人员的接待工作、组织安排公司办的会议或会同其他部门 筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理纪要。 任职资格
教育背景 ◆会计专业大学专科以上学历，注册会计师资格证书。 从业经验 ◆有 5 年以商业企业财务管理经验，2 年以上相同职位工作经历。
12
技能技巧
◆熟悉国家有关财务制度；
◆具备基本的网络知识；
◆熟悉使用办公软件。
工Байду номын сангаас态度
◆诚信、正直、廉洁，坚持原则，注重实效；
◆具有较强的判断决策能力、协调沟通能力、计划执行及团队管理能力；
6、财务部会计岗位说明书
岗位名称 财务部会计
岗位定编
1
直接上级 财务部会计主管
所在部门
财务部
直接下级
所辖人员
职位概要
负责商业公司的财务体系建立，财务各项税务申报，租金的收取与租赁合同 的建档等工作。
工作内容
按照国家财务、税务等相关法律、法规要求，结合本公司行业特点，科学合理 地组织财务活动，制定统一、健全的财务规章制度；
◆依据公司年度经营计划，负责拟定相应的资金需求量计划和各种财务预算计 划，并积极筹措资金，合理地分配调度资金；
11
◆组织编制各项目公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务 报告和会计报表等； ◆遵照企业财务通则、会计准则等，组织会计核算工作，实行会计监督。做好 各种款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用的账务处理，债权、债 务发生的核算，经营收支、费用成本的核算等项工作； ◆严格按国家规定的现金使用范围支付现金，控制库存现金额。妥善保管库存 现金、各种有价证券、财务印章、空白支票和收据。按照银行有关结算制度的 规定办理款项的收付； ◆负责公司的经济统计工作，及时编制各种会计报表，按规定完成税金的申报、 测算、缴纳、减免工作； ◆计算和发放公司员工的工资、奖金、福利及保险等款项。 ◆负责固定资产的添置、调拨、清产核资、折旧、报损等项管理； ◆负责商户的保证金、租金及物业等相关费用收取，并出具相关凭证； ◆负责将商户的租赁合同统一建档保存。 任职资格
5
传阅、催办、归档工作； ◆负责公司的人事招聘、人员建档、人员编制计划、劳动合同签订、员工保险 办理、考勤管理、合同管理； ◆负责公司来访来客人员的接待工作、组织安排公司办的会议或会同其他部门 筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理纪要。 任职资格
教育背景 ◆工商管理等相关专业大学专科以上学历。 从业经验 ◆有三年以上国家机关、大型企事业单位管理工作经验，热爱零售业，具有良 好的组织协调能力。 技能技巧 ◆熟悉国家有关法律法规和劳动人事等有关政策； ◆具备基本的网络知识； ◆熟悉使用办公软件。 工作态度 ◆为人正直，具有良好的职业道德； ◆有较强的文学底蕴,具良好的口头和文字表达能力；
7、财务部出纳岗位说明书
岗位名称 财务部出纳
岗位定编
1
直接上级 财务部会计主管
所在部门
财务部
直接下级
所辖人员
职位概要
15
负责商业公司的财务体系建立，财务各项税务申报，租金的收取与租赁合同 的建档等工作。
工作内容 按照国家财务、税务等相关法律、法规要求，结合本公司行业特点，科学合理 地组织财务活动，制定统一、健全的财务规章制度； 依据公司年度经营计划，负责拟定相应的资金需求量计划和各种财务预算计 划，并积极筹措资金，合理地分配调度资金； 组织编制各项目公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报 告和会计报表等； 遵照企业财务通则、会计准则等，组织会计核算工作，实行会计监督。做好各 种款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用的账务处理，债权、债务 发生的核算，经营收支、费用成本的核算等项工作； 严格按国家规定的现金使用范围支付现金，控制库存现金额。妥善保管库存现 金、各种有价证券、财务印章、空白支票和收据。按照银行有关结算制度的规 定办理款项的收付； 负责公司的经济统计工作，及时编制各种会计报表，按规定完成税金的申报、 测算、缴纳、减免工作； 计算和发放公司员工的工资、奖金、福利及保险等款项。负责固定资产的添置、 调拨、清产核资、折旧、报损等项管理； 负责商户的保证金及租金收取，并出具相关凭证；
教育背景 ◆工商管理等相关专业大学专科以上学历。 从业经验 ◆有三年以上国家机关、大型企事业单位管理工作经验，热爱零售业，具有良 好的组织协调能力。 技能技巧 ◆熟悉国家有关法律法规和劳动人事等有关政策； ◆具备基本的网络知识； ◆熟悉使用办公软件。
10
工作态度 ◆为人正直，具有良好的职业道德； ◆有较强的文学底蕴,具良好的口头和文字表达能力； ◆有亲和力和人性化思维,能以身作则,具敬业和认真负责的工作态度,注重实 效；
负责商业物业的主力店、次主力店招商，负责指导招商部门各个楼层的招商工作；
组织业务部人员到外地考察调研，对重点商家进行洽谈；
3
负责本地市场的市场调研，并制定市场调研方案； 定期向总经理、董事会汇报招商进展情况； 管理监督公司市场费用使用，控制工作以及本部门管理工作；
任职资格 教育背景
◆市场营销等相关专业大学专科以上学历。 从业经验 ◆从事商业地产招商策划 5 年以上工作经验，3 年以上招商部经理工作经验。 技能技巧 ◆熟悉商业零售招商业务流程； ◆在团队管理方面具有极强的领导技巧和才能； ◆具有大型企划活动组织能力 ◆具备基本的网络知识； ◆熟悉使用办公软件 工作态度 ◆工作努力，积极进取，责任心强；
4
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；
◆较强的观察力和应变能力；
◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
2、综合部经理岗位说明书
岗位名称 综合部经理
岗位定编
1
直接上级 总经理
所在部门
综合部
直接下级 人事行政文员、合同管理文员 所辖人员
2
职位概要
负责商管公司的各项管理制度建立，人力资源体系的建立。
5、财务部会计主管岗位说明书
岗位名称 财务部会计主管
岗位定编
1
直接上级 总经理
所在部门
财务部
直接下级 会计、出纳
所辖人员
2
职位概要
负责商管公司的财务体系建立，财务各项税务申报，租金及物业等相关费用 的收取与租赁合同的建档等工作。
工作内容
◆按照国家财务、税务等相关法律、法规要求，结合本公司行业特点，科学合 理地组织财务活动，制定统一、健全的财务规章制度；
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任职资格
教育背景
◆会计专业大学专科以上学历，注册会计师资格证书。
从业经验
◆有 5 年以商业企业财务管理经验，2 年以上相同职位工作经历。
技能技巧
◆熟悉国家有关财务制度；
◆具备基本的网络知识；
◆熟悉使用办公软件。
工作态度
◆诚信、正直、廉洁，坚持原则，注重实效；
◆具有较强的判断决策能力、协调沟通能力、计划执行及团队管理能力；
依据公司年度经营计划，负责拟定相应的资金需求量计划和各种财务预算计
13
划，并积极筹措资金，合理地分配调度资金； 组织编制各项目公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报 告和会计报表等； 遵照企业财务通则、会计准则等，组织会计核算工作，实行会计监督。做好各 种款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用的账务处理，债权、债务 发生的核算，经营收支、费用成本的核算等项工作； 严格按国家规定的现金使用范围支付现金，控制库存现金额。妥善保管库存现 金、各种有价证券、财务印章、空白支票和收据。按照银行有关结算制度的规 定办理款项的收付； 负责公司的经济统计工作，及时编制各种会计报表，按规定完成税金的申报、 测算、缴纳、减免工作； 计算和发放公司员工的工资、奖金、福利及保险等款项。负责固定资产的添置、 调拨、清产核资、折旧、报损等项管理； 负责商户的保证金及租金收取，并出具相关凭证； 负责将商户的租赁合同统一建档保存。
◆商管公司证照的申报和审批；
◆商场开业相关手续审批，申领；
◆协助总经理建立企业组织框架，明确人员编制制定各岗位工作职责，协助各 部门制作工作流程；
7
◆负责办公用品损耗品的采购； ◆负责考核公司各部门工作； ◆负责制订、印发公司文件，公事来往信函、资料和公文的收发、登记、拟办、 传阅、催办、归档工作； ◆负责公司的人事招聘、人员建档、人员编制计划、劳动合同签订、员工保险 办理、考勤管理、合同管理； ◆负责公司来访来客人员的接待工作、组织安排公司办的会议或会同其他部门 筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理纪要。 任职资格
◆审定商管公司具体规章、奖罚条例，拟定公司薪酬方案，审定公司考核方案；
1
◆处理公司重大突发事件； ◆推进建立商管公司企业文化。
任职资格 教育背景
◆企业管理、工商管理、经济管理、行政管理等相关专业大学专科以上学历。 从业经验 ◆从事和运营商业地产招商策划 5 年以上工作经验。 技能技巧 ◆熟悉商业招商、企划业务和运营流程； ◆在团队管理方面具有极强的领导技巧和才能； ◆熟悉商业公司全面运营工作，企业经营管理、各部门工作流程； ◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩； ◆具备基本的网络知识； ◆熟悉使用办公软件 工作态度
教育背景 ◆工商管理等相关专业大学专科以上学历。 从业经验 ◆有三年以上国家机关、大型企事业单位管理工作经验，热爱零售业，具有良 好的组织协调能力。 技能技巧 ◆熟悉国家有关法律法规和劳动人事等有关政策； ◆具备基本的网络知识； ◆熟悉使用办公软件。
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工作态度 ◆为人正直，具有良好的职业道德； ◆有较强的文学底蕴,具良好的口头和文字表达能力； ◆有亲和力和人性化思维,能以身作则,具敬业和认真负责的工作态度,注重实 效；
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◆有亲和力和人性化思维,能以身作则,具敬业和认真负责的工作态度,注重实 效；
3、人事行政文员岗位说明书
岗位名称 人事行政文员
岗位定编
1
直接上级 综合部经理
所在部门
综合部
直接下级
所辖人员
职位概要
负责商管公司的各项管理制度建立，人力资源体系的建立。
工作内容
◆协助总经理制定商管公司各项管理制度和管理流程；
工作内容
◆协助总经理制定商管公司各项管理制度和管理流程；
◆商管公司证照的申报和审批；
◆商场开业相关手续审批，申领；
◆协助总经理建立企业组织框架，明确人员编制制定各岗位工作职责，协助各 部门制作工作流程；
◆负责办公用品损耗品的采购；
◆负责考核公司各部门工作；
◆负责制订、印发公司文件，公事来往信函、资料和公文的收发、登记、拟办、
4、合同管理文员岗位说明书
岗位名称 合同管理文员
岗位定编
1
直接上级 总经理
所在部门
综合部
直接下级 人事行政文员、合同管理文员 所辖人员
2
职位概要
负责商管公司的各项管理制度建立，人力资源体系的建立。
工作内容
◆协助总经理制定商管公司各项管理制度和管理流程；
◆商管公司证照的申报和审批；
◆商场开业相关手续审批，申领；
商管公司各岗位职责的制定
1、总经理岗位说明书
岗位名称
总经理
岗位定编
1
直接上级
集团领导
所在部门
总经办
直接下级
总经理
所辖人员
1
职位概要
制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织架 构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司的经营管理目标和发展目标。
工作内容
◆根据董事会提出的战略目标，指导制定和确定商管公司所有物业的招商定位方 案、运营方案、企划方案、开业方案、动线设计方案；完成物业招商和开业目标；