机械五金生产管理岗位应聘简历(10年工作经验)
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应聘性别：
男
出生年月
婚姻状况：
已婚
身高：
175cm
户籍地址：
河南省开封县
现住地址：
联系电话：
教育背景
最高学历：
大专
专业：
机械
毕业日期：
2001年7月
毕业院校：
XX工学院
求职意向
应聘意向：
工厂管理
求职类型：
全职
月薪要求：
7000元
工作经历及职责描述
XXXX/04～XXXX/06就职单位：XX机械刀具制造有限公司职位：检验/品质主管
2007/09—XXXX/02就职单位：XX五金制品有限公司职位：生产主管主要工作：1、管理并协调生产车间的日常生产运作。2、根据业务订单，组织制定生产计划和物料需求计划并组织落实。对生产部门的工作进度进行跟进和监督对发现的问题组织调整和改善。3、监督统计分析车间的成本消耗和生产情况，对问题进行改善和总结。4、完善、改进生产制度和工作流程，并要求生产部门按照工作程序及相关工作流程进行运作，督促各车间按工艺文件和技术文件进行生产。5、对5S执行情况进行检查，对出现的问题组织相关人员进行整改并严格要求各车间做好设备的保养和维护工作。6、督促并配合行政部门做好员工的教育工作和考勤工作。
主要工作：1、教育和督促车间员工严格遵守和执行公司各项规章制度。2、依据生产计划、根据车间生产能力安排物料需求领用，生产分工、人员调配并跟踪工序进度的完成情况和质量情况。3、组织相关人员解决生产中出现的工艺技术问题、质量问题和设备问题。4、审查车间所有的生产报表和记录根据生产情况制定改善措施。5、每天检查5S执行情况，根据不良现状进行整改。6、每天开早会对昨天的工作做总结并安排今天的主要工作和人员教育。7、每周做一次工作总结，并制定下一周的工作计划。8、协调车间与各部门之间的工作。
主要工作：1.负责来料、制程品、成品的质量的控制、改善、分析、处理工作。2、负责计量器具的效验管理。检验方法的提升工作。3、负责本部门人员的管理和工作按排，培训、考核工作。4、负责客诉客退产品的处理。完成上级交办的其它事物。
XXXX/07～XXXX/08就职单位：XX汽车零配件（上海）有限公司职位：车间主任
自我评价
有机械、五金生产型企业管理经验10年以上，有能力改善企业环境、质量控制等使管理形成体系.极富务实和创新精神，对生产控制、品质控制、制度建设、团队建设及考核等有一定实操经验，能根据企业实际运做状态调整部门执行力问题，使企业从根本上排解产量、质量不稳定因素，从根本上分析、控制消耗及成本问题。熟练掌控IS09001：2008的运作流程。熟悉ERP系统及看板管理和5S管理。具团队合作精神,能承受工作压力。
2010/3—2011/06就职单位；XX市XX钢管厂职位：管理部长。
主要工作：1.主要负责ISO9001：2008质量体系的制定、落实、维护。2..管理人员的培训和日常工作调度及绩效考核。3.品质异常的分析、处理、改善。4.产量、质量提升方案的制定与实施、。5.负责生产前和生产中的物料管控及生产成本的控制。6。协调维修小组对生产中出现的模具、设备、电器等问题作出及时有效的反应。7.督促车间管理人员对生产过程中的人员安全，现场环境，设备设施做有效管理8.协助人事部管理人员考勤和后勤工作。9.参与公司经营方针和重大事项决策活动。
2011/07—2012/08就职单位：XX智能科技有限公司职位：品质经理
主要工作：1、负责供应商开发阶段的评审、审核及供应商日常考核工作；2、来料品质检验与物料异常的处理及改善跟踪；3、检验设备、量具的监督管理；4、产品首件及检验标准的落实；5、负责品质检验结果数据统计、分析及改善；6、负责客户投诉、客退产品质量问题的分析、改善；7.本部门人员的管理与考核。8.其他部门事物的沟通协调工作。
男
出生年月
婚姻状况：
已婚
身高：
175cm
户籍地址：
河南省开封县
现住地址：
联系电话：
教育背景
最高学历：
大专
专业：
机械
毕业日期：
2001年7月
毕业院校：
XX工学院
求职意向
应聘意向：
工厂管理
求职类型：
全职
月薪要求：
7000元
工作经历及职责描述
XXXX/04～XXXX/06就职单位：XX机械刀具制造有限公司职位：检验/品质主管
2007/09—XXXX/02就职单位：XX五金制品有限公司职位：生产主管主要工作：1、管理并协调生产车间的日常生产运作。2、根据业务订单，组织制定生产计划和物料需求计划并组织落实。对生产部门的工作进度进行跟进和监督对发现的问题组织调整和改善。3、监督统计分析车间的成本消耗和生产情况，对问题进行改善和总结。4、完善、改进生产制度和工作流程，并要求生产部门按照工作程序及相关工作流程进行运作，督促各车间按工艺文件和技术文件进行生产。5、对5S执行情况进行检查，对出现的问题组织相关人员进行整改并严格要求各车间做好设备的保养和维护工作。6、督促并配合行政部门做好员工的教育工作和考勤工作。
主要工作：1、教育和督促车间员工严格遵守和执行公司各项规章制度。2、依据生产计划、根据车间生产能力安排物料需求领用，生产分工、人员调配并跟踪工序进度的完成情况和质量情况。3、组织相关人员解决生产中出现的工艺技术问题、质量问题和设备问题。4、审查车间所有的生产报表和记录根据生产情况制定改善措施。5、每天检查5S执行情况，根据不良现状进行整改。6、每天开早会对昨天的工作做总结并安排今天的主要工作和人员教育。7、每周做一次工作总结，并制定下一周的工作计划。8、协调车间与各部门之间的工作。
主要工作：1.负责来料、制程品、成品的质量的控制、改善、分析、处理工作。2、负责计量器具的效验管理。检验方法的提升工作。3、负责本部门人员的管理和工作按排，培训、考核工作。4、负责客诉客退产品的处理。完成上级交办的其它事物。
XXXX/07～XXXX/08就职单位：XX汽车零配件（上海）有限公司职位：车间主任
自我评价
有机械、五金生产型企业管理经验10年以上，有能力改善企业环境、质量控制等使管理形成体系.极富务实和创新精神，对生产控制、品质控制、制度建设、团队建设及考核等有一定实操经验，能根据企业实际运做状态调整部门执行力问题，使企业从根本上排解产量、质量不稳定因素，从根本上分析、控制消耗及成本问题。熟练掌控IS09001：2008的运作流程。熟悉ERP系统及看板管理和5S管理。具团队合作精神,能承受工作压力。
2010/3—2011/06就职单位；XX市XX钢管厂职位：管理部长。
主要工作：1.主要负责ISO9001：2008质量体系的制定、落实、维护。2..管理人员的培训和日常工作调度及绩效考核。3.品质异常的分析、处理、改善。4.产量、质量提升方案的制定与实施、。5.负责生产前和生产中的物料管控及生产成本的控制。6。协调维修小组对生产中出现的模具、设备、电器等问题作出及时有效的反应。7.督促车间管理人员对生产过程中的人员安全，现场环境，设备设施做有效管理8.协助人事部管理人员考勤和后勤工作。9.参与公司经营方针和重大事项决策活动。
2011/07—2012/08就职单位：XX智能科技有限公司职位：品质经理
主要工作：1、负责供应商开发阶段的评审、审核及供应商日常考核工作；2、来料品质检验与物料异常的处理及改善跟踪；3、检验设备、量具的监督管理；4、产品首件及检验标准的落实；5、负责品质检验结果数据统计、分析及改善；6、负责客户投诉、客退产品质量问题的分析、改善；7.本部门人员的管理与考核。8.其他部门事物的沟通协调工作。