施工安全生产奖惩制度范本

施工安全生产奖惩制度
第一章总则
第一条为了加强施工安全生产管理，确保施工人员生命财产安全，预防和减少生
产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有施工项目的安全管理，以及公司内部各部门和全体
员工的安全生产奖惩。

第三条公司实行安全生产责任制，建立健全安全生产管理制度，确保施工安全生
产的各项工作得到有效落实。

第四条公司对在安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励；对
违反安全生产规定，造成生产安全事故的单位和个人依法给予处罚。

第二章安全生产奖励
第五条符合下列情况之一的，公司给予表彰和奖励：
（一）严格遵守安全生产法律法规，认真执行公司安全生产制度的；
（二）在安全生产管理工作中取得显著成绩的；
（三）发明创造或者提出安全生产方面的重要建议，取得显著成效的；
（四）及时发现并消除重大安全隐患，避免生产安全事故发生的；
（五）在生产安全事故救援中表现突出的。

第六条奖励方式包括精神奖励和物质奖励。

精神奖励包括表彰、颁发荣誉证书等；物质奖励包括奖金、奖品等。

第七条奖励金额根据贡献大小和公司实际情况确定。

第三章安全生产处罚
第八条违反安全生产法律法规和公司安全生产制度的，造成生产安全事故的，对
公司和个人给予处罚。

第九条处罚方式包括经济处罚、行政处罚、岗位调整等。

第十条处罚金额根据事故严重程度和责任人职责大小确定。

第四章安全生产责任追究
第十一条发生生产安全事故的，依法追究事故责任人责任。

第十二条事故责任人包括直接责任人、间接责任人和领导责任人。

第十三条责任追究按照事故调查结果和公司相关规定进行。

第五章附则
第十四条本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

第十五条本制度自发布之日起施行。

第十六条公司可以根据实际情况对本制度进行修订。

施工安全生产奖惩制度的制定和实施，旨在加强公司施工项目的安全生产管理，提高员工安全生产意识，确保施工人员生命财产安全，预防和减少生产安全事故。

公司应不断完善安全生产奖惩制度，推动安全生产工作的深入开展，为实现公司安全生产目标提供有力保障。