新生儿科护士长岗位职责

新生儿科护士长岗位职责
部门：新生儿科岗位名称：新生儿科护士长
工作概要：负责本科室各种护理工作制度、专科疾病护理常规、技术操作规范、医德医风教育条例的健全，并定期组织学习、实施、检查和考核，全面负责本科室各项护理工作。

请示上报：护理部主任、副主任、总护士长、部门科护士长
一、工作职责
（一）本科室各种护理工作制度、专科疾病护理常规、医德医风教育条例的健全，并定期组织学习、实施、检查和考核，对本科室护理工作负有全面责任。

（二）本科室工作安排合理有序，各种物品、药品及贵重仪器由专人管理。

（三）有本科室工作年计划和月、周工作重点，每季度有小结，认真填写护士长手册。

（四）加强本科室的病房管理和基础护理，使病儿安全、舒适。

（五）定时进行晨会业务提问，每周2次，并有记录。

定时组织护理业务查房，及时审阅护理病历、护理记录等，提出修改意见。

（六）对护士业务学习计划作具体安排，并定期组织考试。

（七）组织开展临床护理科研，年初有计划，年终有论文。

（八）安排、指导临床教学工作，有教学计划，定期考试、考核，检查教学质量。

（九）落实护理部对护士素质、服务态度、服务质量要求，使本
科室护士做到：仪表整洁大方，讲话和气耐心，服务热情周到。

（十）做好各种数据、信息记录，并及时上报护理部。

（十一）每月组织召开科室质量控制小组会议，讨论本科室各项护理工作完成情况及下月工作计划，并组织实施。

（十二）每月组织1次工休座谈会、及时调查护理人员服务质量，对提出的问题及时处理，并有记录。

（十三）协调医护、护护和护患各种关系，加强本科室工作人员团结，调动本科护士积极性，并与有关科室做好协调工作。

（十四）负责对外交流工作。

二、工作标准
工作高效认真负责，严格履行岗位职责，保证临床各项日常工作质量达到护理制度规定的标准，并不断提高护理水平，满足患者的需要。

三、资历要求
护理本科及以上学历、具有护师以上任职资格，有护士执业证书。

四、能力要求
（一）工作责任心强，具有奉献精神和较高的服务意识。

（二）细致的观察预见能力和敏捷的反应思维能力。

（三）具备良好的人际沟通能力，语言表达能力强。

（四）具有扎实的基础护理及专科理论知识，掌握熟练的护理操作技术和抢救技术。

（五）有良好的心理素质，能承受工作的压力，冷静处理、妥善
解决困难和矛盾。

（六）具有应变能力，有敏捷的思维和准确的判断能力，熟悉卫生保健、健康教育、人文学科等多方面的知识，能及时发现问题和处理突发事件。

（七）良好的情绪和情感。