炼钢厂综合科长职责

炼钢厂综合科长职责
1. 职位介绍
炼钢厂综合科长是公司炼钢厂综合科的负责人，直接向厂长汇报。

重要负责管理和组织炼钢厂综合科的日常工作，并协调各部门之间的
工作关系。

综合科长要保证生产运行的正常、高效和安全，并负责厂
区设施设备的维护管理。

2. 认真职责
2.1 组织和协调
•负责编制订立炼钢厂综合科的各项工作制度和规范，并监督实施。

保证各项制度和规范的有效性和合规性。

•负责订立年度和月度的工作计划，依据生产需要订立合理的生产计划和生产布置，并确保定时完成。

•调度各职能部门的工作，协调各部门之间的合作关系，解决工作中的协调和冲突问题，确保生产运营的协调全都性。

•组织开展相关培训和培训活动，提升员工的专业素养和技能水平，确保员工具备必需的技能和知识。

2.2 生产管理
•负责炼钢厂综合科的生产管理工作，包含原材料子采购、生产计划订立、生产工艺掌控等。

•对生产过程进行监督和检查，确保生产运行的稳定和高效。

定期进行生产数据的分析和统计，找出存在的问题，提出改进措施。

•负责订立和组织实施安全生产规章制度，确保安全生产工作的顺利进行。

组织开展安全教育和培训，加强员工的安全意识。

2.3 设备维护管理
•负责厂区设施和设备的维护保养工作，定期进行设备检查和维护，确保设备正常运行。

•负责对设备故障进行及时处理和修理，协调相关部门进行维护和修理工作。

•组织开展设备日常巡检工作，及时发现设备问题并进行处理，保证生产设备的正常使用。

2.4 员工管理
•组织员工进行生产工作，确保员工依照工作要求进行操作，保证生产质量和效率。

•负责员工的考勤管理，依照考勤制度进行考勤记录和统计，对迟到早退等情况进行处理。

•帮助人力资源部门进行员工招聘、培训和绩效评估，确保员工的配备和本领满足生产需求。

2.5 报表和日志记录
•编制和提交与综合科工作相关的各类报表，包含生产报表、设备维护报表、员工考勤报表等。

•负责维护日常工作的相关记录和档案，包含会议纪要、工作汇报、整改通知等文件。

3. 职能要求
•具备良好的组织和协调本领，能够合理布置和利用资源，协调各部门之间的工作关系。

•具备较强的生产管理本领和沟通协调本领，能够订立合理的生产计划和布置。

•具备较强的问题分析和解决本领，能够及时发现和解决生产过程中存在的问题。

•具备较强的团队管理本领，能够有效领导和引导员工，提高团队的工作效率和质量。

•具备较强的安全意识和安全管理本领，能够有效组织和引导安全生产工作。

以上就是炼钢厂综合科长的职责和要求，综合科长在管理炼钢厂综
合科的同时，也是公司生产运营的关键岗位之一、希望综合科长能承
当起责任，保证生产运行的正常和稳定，在不绝改进和提升的过程中，为公司的发展贡献力气。