幼儿园后备干部考核细则

**幼儿园后备干部考核细则
一、基本分部分
项目
考核细则
考核办法
分
值
自评
分
得
分
政治思想素质10分
1
遵守教师职业道德规范
5
2
遵纪守法，服从组织（含学校）工作分配
5
3
清正廉洁，勤政为民，艰苦朴素，团结协作
5
4
按时保质保量完成幼儿园和上级分配的任务
5
基本能力素质15分
5
积极参与教研活动，能承担教育科研项目
10
0.5
0.3
3
市级
1.5
市
2.5
2
1.5
市
1.5
1
0.5
省级
2
省
3
2.5
2
省
2
1.5
1
国家级
2.5
国家
2.5
2
1.5
说明：除正规刊物发表外，凡获奖论文，组织单位必须是教育行政部门或教育业务部门
三、考核办法：
考核于每年度末进行，在自评的基础上，由师资建设领导小组通过查验相关获奖证明、活动组织考核等方式确定考核得分。根据考核结果，85分以上为优秀，80——85分为合格，80分以下为不合格。
10
工作绩效30分
18
19
分管工作效果良好（受到上级好评一次1分，获得单项奖一项2分，受到通报批评扣2分/次，工作创新得到教职工认可
10
合计
100
二、加分部分
荣誉称号
专业竞赛
论文发表、获奖、交流
级别
分值
级别
一
等
奖
二
等
奖
三
等
奖
级
别
一
等
奖
二
等
奖
三
等
奖
发表
区级
1
区
2
1.5
1
区
1
6
教师教育培训当年任务全面完成
5
成长情况45分
9
完成区教育系统后备干部理论培训任务
5
10
主动承担起培养青年教师的责任，担任1至2名青年教师的指导老师，每学期听课节数不少于20节。
10
11
撰写学校管理及教育教学经验总结、论文等，至少在区级及以上发表、获奖或交流1次
10
15
按要求完成学习体会、学习笔记、总结等
本办法从年月起实施，并在实施中不断完善。
幼儿园后备干部考核细则一基本分部分项目考核细则考核办法分值自评分得分政治思想素质10分1遵守教师职业道德规范52遵纪守法服从组织含学校工作分配53清正廉洁勤政为民艰苦朴素团结协作54按时保质保量完成幼儿园和上级分配的任务5基本能力素质15分5积极参与教研活动能承担教育科研项目106教师教育培训当年任务全面完成5成长情况45分9完成区教育系统后备干部理论培训任务510主动承担起培养青年教师的责任担任1至2名青年教师的指导老师每学期听课节数不少于20节