工会经费扣除标准

工会经费扣除标准
工会经费扣除是工会成员按规定每月扣除在工会法定经费中的
一部分。

根据《中华人民共和国工会法》，工会经费扣除标准是为了
促进工会的发展，有助于建立一个贯彻执行工会改革的工人联合机制，以及维护劳动者的集体利益。

一、工会经费扣除标准
（一）每月工会经费扣除标准
1、工资收入：按月收入计算，每月应按国家有关规定扣除的经费。

2、其他收入：工资以外的收入，如奖金、津贴等收入，均从该
月的总收入中扣除。

（二）工会经费扣除标准的范围
1、按国家规定，每月应支付的工会经费总额不得超过综合工资
收入的1%。

2、工会经费扣除的范围包括以下几种：（1）工会及其有关组织
的经费；（2）因工会及其有关组织建设而产生的经费；（3）因劳动者集体事务或集体协调而产生的经费；（4）劳动者个人苦难救济经费；（5）其他规定的经费。

二、工会经费扣除比例
1、工资收入：按国家有关规定，每月应按综合工资收入的0.5%1%扣除工会经费。

2、其他收入：工资以外的收入，如奖金、津贴等收入，按月扣
除的比例不超过工资收入的0.5%。

三、工会经费扣除及使用
除本身属于工会经费的部分，工会经费的其他部分由工会主管部门的多数，在会议上决定扣减额度，并以收到的经费作为比例使用。

1、工会经费用于工会办公、团结维稳会员，及维护劳动者职工权益等方面。

2、工会会议应当审议当年度财政状况，报告收支情况，并审议和发布年度财务收支实施计划。

3、工会经费分配的具体业务包括：
（1）劳资纠纷处理费；
（2）职工教育培训费；
（3）服务职工及团体活动费；
（4）财物捐赠和礼品费；
（5）劳资协议费用；
（6）其他费用。

四、缴纳工会经费有关规定
1、缴纳工会经费是按照经过国家审批、批准的《中华人民共和国工会法》、《工会法规》、《行政法规》、《劳动法》等法律规定，以及全国性工会的章程和实施细则的规定来安排的，它具有法律性质。

2、任何单位和个人都不得擅自拒缴工会经费和费用，也不得无故延期缴纳，一经发现，要按照国家法规追究相关责任。

3、工会和企业应当会同研究制定缴纳工会经费的时间表和相关
程序，以及分别负责的责任，严格监督。

4、对于企业违反缴纳工会经费的规定，工会有权依法抓薪分摊，并要求企业立即偿付。

五、结论
工会经费扣除标准是由国家规定的，是工会的重要经费来源，也是为了保护劳动者的集体利益，促进工会的发展而制定的。

因此，企业和个人都应当按照国家规定及时缴纳工会经费，严格执行缴纳工会经费规定，共同为推动工会的发展和促进劳动者利益的发展作出贡献。