卫生划分管理制度

第一章总则
第一条为加强本单位的卫生管理，保障员工身体健康，提高工作环境质量，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的办公区域、生产区域、生活区域等所有场所的卫生管理。

第三条本制度遵循“预防为主，防治结合”的原则，实行责任到人，奖惩分明。

第二章卫生责任划分
第四条单位领导对本单位的卫生管理工作全面负责，各部门负责人对本部门卫生管理工作直接负责。

第五条各部门应设立专（兼）职卫生管理员，负责本部门卫生工作的具体实施。

第六条各岗位员工对本岗位的卫生工作负直接责任。

第三章卫生管理内容
第七条办公区域卫生管理
1. 办公桌、椅、地面保持整洁，无灰尘、杂物；
2. 办公设备、用具定期清洁消毒；
3. 办公室内禁止吸烟，保持空气流通；
4. 垃圾分类投放，及时清理。

第八条生产区域卫生管理
1. 生产设备、工具保持清洁，无油污、锈蚀；
2. 生产现场保持整洁，无废弃物、废料；
3. 严格按照操作规程进行生产，防止污染；
4. 定期对生产设备、环境进行消毒。

第九条生活区域卫生管理
1. 卫生间保持清洁，无异味、积水；
2. 洗漱设施、淋浴间定期清洁消毒；
3. 垃圾分类投放，及时清理；
4. 保持宿舍内整洁，个人物品摆放有序。

第四章卫生检查与考核
第十条定期开展卫生检查，检查内容包括但不限于环境卫生、设施设备清洁、垃圾分类投放等。

第十一条对卫生检查中发现的问题，应及时整改，整改不到位者，追究相关责任人。

第十二条对卫生工作表现突出的个人或部门给予表扬和奖励；对卫生工作不力的个人或部门给予批评和处罚。

第五章附则
第十三条本制度由本单位行政部门负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

第十五条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修订。