塔式起重机交接班制度(3篇)

塔式起重机交接班制度
1、交接班双方必须持证上岗，严格遵守安全规章制度及安全操作规程。

2、多班制，一机多人操作的机械设备，操作工人必须执行机械设备交接班制度。

交接双方应认真填写交接班记录，完成交接手续后应在记录本上签字。

3、交接班必须在现场进行，接班人必须提前到达现场，交接班时必须按照操作规程规定的内容进行检查交接。

4、交接班必须把当班机械设备运行和检修情况向接班人详细交代清楚并填写记录，在接班人认为情况属实后，双方签字，交班人方可离开现场。

5、接班人发现有下列情况，有权拒绝接班：
(1)机械设备运行状态和检修情况不明；
(2)工具、配件、安全设施及记录丢失或损坏；
(3)发生故障本应处理而不进行处理；
6、交班人发现有下列情况的不得交班：
(1)交班人马虎从事，不按操作规程规定的内容对机械设(2)备进行认真检查；
(3)发现接班人喝酒或有病状或精神失常；
(4)不是本岗位人员；
7、双方接班后，岗位上发生的一切事情均有接班人负责。

塔式起重机交接班制度（2）
通常涉及以下几个方面：
1. 交接班时间：确定交接班的具体时间，一般是在每个班次开始和结束时进行交接班。

2. 交接班地点：指定一个固定的地点，作为起重机操作员进行交接班的地点。

3. 交接班记录：每个交接班都需要有书面纪录，记录交接的起重机使用情况，包括起重机的状况、故障，以及操作员之间的沟通和交流情况等。

4. 工作任务交接：交接班过程中应明确告知接班者正在进行的工作任务和正在处理的事项，以确保工作的连续性和顺利进行。

5. 安全注意事项：交接班过程中还需注意提醒接班者注意工作安全事项，包括起重机操作规范、安全预防措施和紧急救援措施等。

6. 交流与沟通：交接班时操作员之间还需进行沟通和交流，交流目标包括起重机工作状态、操作技巧、维修保养记录等方面的信息，以便于接班者有全面的了解。

7. 工作交接确认：交接班完成后，需要由接班者确认交接的工作情况，如确认已了解前期工作任务、起重机状况等，并签字确认。

以上是塔式起重机交接班制度的一些基本要点，具体制度可根据实际情况进行补充和完善。

根据各地的安全管理要求，可能会有一些差异。

因此，建议在制定具体的交接班制度前，先了解相关的安全法规和标准，确保制度符合法规要求。

塔式起重机交接班制度（3）
是一种用于管理塔式起重机操作人员交替工作的规章制度。

这种制度的目的是确保工作的连续性和顺利进行，并对操作过程中的问题进行记录和解决。

以下是塔式起重机交接班制度的一般内容：
1. 工作内容交接：交班人员应向接班人员详细介绍当前工作任务的进展情况和相关要求，包括正在进行的工作、已完成的工作、待处理的问题、特殊要求等。

2. 安全事项交接：交班人员应向接班人员提供当前工作区域的安全情况和注意事项，包括工作区域的安全设施、防护措施、风险预警等。

3. 设备状态交接：交班人员应向接班人员详细介绍当前塔式起重机设备的状态和运行情况，包括设备的使用年限、维护记录、故障维修情况等，以确保接班人员能够在使用设备时保持安全和高效。

4. 工作流程交接：交班人员应向接班人员解释当前工作任务的流程和步骤，包括操作控制方法、通信方式、工作规范等，以确保接班人员能够顺利进行工作。

5. 问题记录和处理交接：交班人员应将当前工作中遇到的问题、困难及解决方法记录下来，并向接班人员进行解释和指导，以便接班人员能够快速解决类似问题。

6. 工作结果交接：交班人员应向接班人员提供当前工作任务的结果和要求，包括已完成的工作成果、存在的问题和待处理事项等。

7. 班次交接记录：交班人员和接班人员应互相签字确认交接的内容和时间，以便后续追溯和验证。

以上内容仅为一般性参考，具体的塔式起重机交接班制度可以根据具体企业或工地的实际情况进行调整和完善。