公司员工试用合同简易5篇

公司员工试用合同简易5篇
篇1
甲方（公司）：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方（试用员工）：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生年月：[员工出生年月]
联系电话：[员工联系电话]
身份证号码：[员工身份证号码]
住址：[员工住址]
根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方试用工作事宜达成如下协议：
一、试用期及工作内容
1. 试用期：自本合同签订之日起，试用期为______个月。

2. 工作内容：乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称为______，主要职责和任务为______等。

乙方必须遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

二、工作时间和地点
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。

如有特殊需要，按照国家相关法律规定执行。

2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的场所。

如果因工作需要调整工作地点，应事先通知乙方并征得乙方同意。

三、薪资待遇及福利待遇
1. 薪资：试用期薪资为人民币______元整（￥______）。

试用期满后，根据工作表现和公司规定进行薪资调整。

2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

四、保密义务及竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。

商业机密包括但不限于技术秘密、客户信息等。

2. 在试用期内及试用期结束后的一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

具体限
制条款和违约责任按照公司规定执行。

五、知识产权归属
在试用期间，乙方因工作需要产生的所有知识产权均归甲方所有。

如涉及发明创造、技术成果等，应事先告知甲方并按甲方要求进行申报。

如发生知识产权纠纷，应按照相关法律法规及公司规定处理。

六、违约责任及解决争议方式
1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并
支付违约金。

违约金的具体数额按照公司规定执行。

如因违约造成对
方损失，还应承担赔偿责任。

篇2
甲方（公司）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲乙双方同意按照平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，经双方协商一致，达成以下试用合同：
一、合同期限
1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：
____________________。

2. 乙方的工作地点为：
________________________________________。

三、工作时间、休假及薪资待遇
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家相关法律规定支付加班工资。

2. 休假：试用期期间，乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假。

3. 薪资：基本工资____元/月，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的薪资。

四、岗位职责及考核
1. 乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方在试用期内表现优异，甲方有权提前转正；如表现不佳，甲方有权解除合同。

五、保密条款
1. 乙方在试用期内接触到的甲方的商业机密、客户资料等，应严格保密，不得泄露。

2. 如乙方违反保密条款，造成甲方损失，乙方应承担法律责任。

六、知识产权条款
1. 乙方在试用期内完成的工作成果、创意等，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得在试用期内擅自将甲方的技术资料、工作成果等用于其他用途或泄露给第三方。

七、违约责任
1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 违约方应赔偿守约方的实际损失。

八、其他约定
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

九、争议解决
1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇3
甲方（公司）：___________________
乙方（员工）：___________________
鉴于甲乙双方同意按照互惠互利的原则，根据相关法律法规的规定，经双方协商一致，达成以下员工试用合同简易协议：
一、试用期及工作内容
1. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，为
期____个月。

2. 乙方应在试用期内遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，完成指派的工作任务。

3. 乙方的工作岗位为___________________，工作职责详见岗位说明书。

二、工作时间、地点及薪酬
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体详见岗位说明书。

2. 工作地点：___________________。

3. 薪酬：试用期薪酬为人民币____元/月，具体金额根据岗位说明书及乙方表现调整。

三、双方权益与义务
1. 甲方有权了解乙方的个人背景、工作经历、教育背景等情况，
并保留核实相关信息的权利。

2. 乙方应如实提供个人信息，不得隐瞒或伪造。

3. 甲方应按时支付乙方的薪酬，提供必要的工作条件及保障。

4. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

5. 试用期内，双方均有权随时解除本合同，解除方式应符合法律法规的规定。

四、知识产权保护
1. 乙方在试用期间参与甲方研发、制作的与甲方业务相关的技术成果、创意等，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方在试用期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等，应予以保密，不得泄露或非法使用。

五、违约责任
1. 甲方若未按时支付乙方薪酬，应按应付金额的____%支付违约金。

2. 乙方若违反甲方的规章制度或国家法律法规，应承担相应的法律责任。

3. 若乙方泄露甲方的商业秘密或非法使用甲方的知识产权，应赔偿甲方因此造成的损失。

六、其他事项
1. 本合同的变更、续签及解除，应由双方协商一致，并书面确认。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

4. 本合同条款的解释权归甲方所有。

如因本合同产生的纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：___________________ （盖章）
乙方（员工）：___________________ （签字）
日期：___________________ 日期：___________________
篇4
甲方（公司）：___________________
地址：__________________________________
联系方式：___________________
乙方（员工）：___________________
身份证号码：__________________________________
联系方式：___________________
鉴于甲方需要雇佣新员工从事特定工作，乙方希望加入甲方公司，从事相关工作，双方在平等、自愿的基础上，达成以下试用合同：
一、合同期限
1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___个月。

二、工作内容及地点
1. 乙方在试用期间担任的职位为___________________。

2. 乙方的工作地点为___________________。

3. 乙方应按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间与休假
1. 工作时间按照甲方的规定执行。

2. 休假制度按照国家的法定休假制度及公司相关规定执行。

四、薪资待遇及福利待遇
1. 试用期薪资为________元/月。

2. 试用期满后，根据工作表现及业绩，薪资可能有所调整。

3. 甲方按照国家规定为员工缴纳社会保险。

4. 其他福利待遇按照公司规定执行。

五、保密义务及竞业限制
1. 乙方在试用期间及之后，应对甲方的商业机密、技术秘密及客户资料等予以保密。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

六、违约责任
1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

七、其他约定
1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（公司）：___________________（盖章）
法定代表人：___________________（签字）
日期：____年__月__日
乙方（员工）：___________________（签字）
日期：____年__月__日
篇5
甲方（公司）：[公司名称]
地址：[公司地址]
乙方（试用期员工）：[员工姓名]
身份证号码：[员工身份证号码]
住址：[员工住址]
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本试用合同，明确双方的权利义务关系。

一、试用期限
1. 试用期自本合同签署之日起开始计算，期限为XX个月。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方指定的部门从事[具体岗位名称]工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的营业地点或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、薪酬福利
1. 乙方在试用期间的工资为税前XX元/月。

2. 甲方根据公司的绩效考核制度对乙方进行考核，并根据考核情况给予相应的奖金或处罚。

3. 试用期满后，根据公司规定及乙方表现，甲方决定乙方是否转正及薪资调整。

五、岗位职责与要求
1. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

2. 乙方应按照甲方的要求参加培训，提高自身能力与素质。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露公司机密信息。

六、知识产权与保密条款
1. 乙方在试用期间所创造或参与创造的与甲方业务相关的知识产权均归甲方所有。

2. 乙方应严格遵守保密义务，如有违反，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除与终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2. 在试用期内，如乙方不符合甲方的工作要求或存在其他不适宜继续工作的情形，甲方有权解除本合同。

3. 本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

八、违约责任
1. 如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如泄露甲方商业秘密或技术秘密，应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项
1. 乙方试用期满后，经考核合格，可转为正式员工。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、争议解决方式
因执行本合同发生的争议，双方应协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

甲方（公司）：[公司名称]
法定代表人：[法人姓名]
签字（盖章）：
日期：XXXX年XX月XX日。