借用人员劳务合同书(五篇)

借用人员劳务合同书
甲方（出借单位）：__________（以下简称甲方）
地址：__________
电话：__________
法定代表人：__________
乙方（借用单位）：__________（以下简称乙方）
地址：__________
电话：__________
法定代表人：__________
鉴于甲方为满足乙方的特定需求，同意将员工借给乙方使用。

为明确双方的权益和义务，甲乙双方经友好协商，达成如下合作协议，共同遵守：
第一条合同目的
甲方同意将自有的员工__________（以下简称借用人员）借给乙方，由乙方使用，并根据乙方的要求提供劳务服务。

第二条借用期限
本合同的借用期限为从__________年月日起，至__________年月日止。

第三条借用人员工作内容
根据乙方的工作需求，借用人员的具体工作内容为：__________第四条借用人员工作时间和地点
根据乙方的工作安排，借用人员的工作时间为：__________。

工作地点为：__________。

第五条薪酬待遇
1. 乙方应按照甲方与借用人员签订的劳动合同的薪酬标准支付工资，不得低于现行最低工资标准。

2. 乙方与借用人员之间的薪酬支付由甲方负责发放，并向乙方开具相应的薪酬发放凭证。

3. 甲方保证借用人员的工资支付准确无误，并按时足额支付给借用人员。

第六条保密义务
1. 借用人员在借用期间应遵守乙方的保密制度，不得泄露与乙方有关的商业秘密和保密信息。

2. 乙方应保护借用人员的个人隐私和个人信息，不得向他人披露。

第七条保险责任
1. 乙方应按照国家法律、法规和相关规定为借用人员购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险）等。

2. 乙方应及时为借用人员办理工伤保险，并向甲方提供相关证明。

3. 如借用人员在工作期间发生工伤事故，乙方应立即采取救助措施，并及时通知甲方。

第八条违约责任
1. 甲乙双方同意严格履行本合同的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 如乙方未按时支付借用人员的工资，甲方有权要求乙方支付逾期工资的违约金，违约金按逾期未支付工资金额的0.5%计算。

3. 如乙方未按合同约定的期限归还借用人员，甲方有权要求乙方支付相应的违约金，违约金按每延期一天人员工资的0.5%计算。

第九条合同解除
1. 本合同履行期满后自动解除，双方无需另行解除手续。

2. 如乙方提前解除合同，应提前__________个月书面通知甲方，并支付相应的违约金，违约金按借用人员剩余合同期限月工资的50%计算。

3. 如甲方提前解除合同，应提前__________个月书面通知乙方，并支付相应的违约金，违约金按借用人员剩余合同期限月工资的50%计算。

第十条争议解决
本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，经双方协商一致后写入合同作为补充条款；补充条款与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________
日期：__________
乙方（盖章）：__________
日期：__________
借用人员劳务合同书（二）
甲方（雇主）：
单位名称：
法定代表人（负责人）：
地址：
联系电话：
乙方（劳务人员）：
姓名：
性别：
身份证号码：
联系电话：
现住地址：
工作项目：
工作地点：
工作时间：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动合同法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和互利原则，经协商达成以下合同：
第一条合同目的
本合同是为明确甲方聘用乙方从事何种工作、工作条件、劳动报酬以及双方的权利和义务，建立雇佣关系。

第二条工作项目
甲方聘请乙方从事的工作项目为：
工作内容：
工作要求：
工作时间：
工作地点：
第三条劳动报酬
1.乙方每月工资为：人民币（大写）_____________元整。

2.乙方工资将于每月_____日支付给乙方。

3.乙方在申请离职或合同解除时，有权收取相应的工资和福利待遇。

第四条工作时间和休假
1.乙方每天工作时间为：______小时。

其中，午休时间为______小时。

2.乙方每周工作时间为：______小时。

3.乙方享受法定节假日休息，并享受带薪年假。

第五条社会保险
1.乙方享受甲方提供的各项社会保险待遇，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方办理各项社会保险。

第六条劳动纪律和规章制度
1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工、迟到、早退等。

2.乙方应做好甲方交代的工作事项，并保守甲方的商业机密。

3.乙方应积极配合甲方的各项工作安排，并完成自己的工作任务。

第七条保密协议
1.乙方对甲方的商业秘密保密，并承诺不得在合同期限内及合同解除后以任何形式泄露给任何第三方。

2.乙方违反保密协议的，甲方有权终止与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任和经济赔偿。

第八条合同期限
本合同有效期为______年。

第九条合同解除
1.本合同履行过程中，如发生下列任何一种情形，甲方有权单方解除合同，乙方无权要求甲方继续履行合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律和规章制度；
（2）乙方作出严重过失或滥用职权的行为；
（3）乙方严重失职、对甲方造成重大损失；
（4）乙方身体或精神严重受损，无法继续从事合同约定的工作。

2.乙方主动提出解除劳动合同的，应提前______天以书面形式通知甲方，并按甲方规定的程序办理离职手续。

第十条争议解决
本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定
本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决，并以书面形式作出补充、变更。

第十二条合同生效
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：
日期：年月日日期：年月日
借用人员劳务合同书（三）
甲方：（公司名称）
地址：
统一社会信用代码：
乙方：（个人姓名）
身份证号码：
住址：
根据《劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方借用甲方人员提供劳务事宜，达成以下合同：
一、合同目的
1.1 甲方为满足特定工作岗位需求，经甲乙双方协商一致，借用乙方提供劳务。

二、借用时间及地点
2.1 本借用劳务合同自双方签署之日起生效，至借用期限届满或双方同意解除或终止合同为止。

2.2 乙方工作地点为甲方指定的具体工作地点，甲方保证提供良好的工作条件和必需的劳动保护设施。

三、借用人员及职务
甲方根据企业需要，借用乙方担任以下职务/岗位：
（具体职务/岗位名称）。

四、借用人员的权利和义务
4.1 乙方应按照甲方的任务要求，完成工作，并遵守甲方的管理制度和规章制度。

4.2 乙方应当保守甲方的商业机密及其他信息，不得泄露给无关人员。

4.3 乙方应遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

4.4 乙方应积极配合甲方相关人员的工作，如有工作上需求或调整，乙方应服从甲方的指挥安排。

4.5 乙方应当保证自身身体健康状况符合岗位需求，如有不适应或体检出存在疾病或不适应于工作的情况，应及时向甲方汇报，并配合进行相应的调整。

4.6 乙方应履行应负的义务和责任，对因违反本合同及甲方相关规定造成的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、甲方的权利和义务
5.1 甲方应确保乙方享受与本企业内其他员工平等的待遇，依法支付工资，并提供相应的工作保护和劳动条件。

5.2 甲方应为乙方购买工伤保险，并按时缴纳社会保险和住房公积金。

5.3 如果乙方在工作过程中发生意外伤害，甲方应及时报告，协助乙方进行伤害认定和医疗救助。

六、工资和福利待遇
6.1 甲方将按照乙方从事的工作岗位的性质、技术要求、工龄等因素，合理确定乙方的工资水平。

6.2 甲方将按照国家规定和内部制度为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.3 乙方享受与甲方正式员工同等的法定节假日、带薪年假、工伤保险、医疗保险等福利待遇。

七、违约责任
7.1 若乙方违反合同约定，致使甲方受到损失的，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。

7.2 若因甲方原因导致无法继续履行合同的，甲方应赔偿乙方的合法权益。

八、合同终止
8.1 借用期限届满，经双方书面同意，本合同终止。

8.2 本合同期满，若继续需要借用乙方的劳务，甲乙双方可协商签订新的劳务借用合同。

九、争议解决
本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。

十、其他约定
10.1 本合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。

10.2 所有未尽事宜，由双方另行协商解决，并作为本合同的补充部分。

甲方（单位盖章）：
日期：
乙方：
日期：
借用人员劳务合同书（四）
甲方：（单位名称）
地址：
法定代表人：
工商注册号：
联系电话：
乙方：（个人或单位名称）
身份证号码（组织机构代码）：
住址：
联系电话：
鉴于甲方有一定的用工需求，乙方具备提供相应的劳务能力，双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，签订如下《借用人员劳务合同书》，并遵守相关法律法规：
第一条聘用事项
1.1甲方以乙方提供的劳务能力为目的，由乙方委派以下人员为甲方工作（以下简称“借用人员”）：
（1）姓名：
职务：
身份证号码：
联系电话：
（2）姓名：
职务：
身份证号码：
联系电话：
1.2乙方应当根据甲方提出的用工需求，在约定的时间内向甲方提供适合的人员，并签订相应的劳务合同。

1.3借用人员按照甲方的要求，完成相应的工作任务。

第二条劳务期限
2.1本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

2.2劳务期限届满后，甲方认为需要继续使用借用人员的，可以提前30天书面通知乙方，双方再次进行协商，续签这份劳务合同。

第三条工资和工时安排
3.1甲方按照劳动法律法规及乙方提供的劳务能力向借用人员支付工资。

3.2乙方应按照劳动法规的要求安排借用人员的工作时间和休息休假。

第四条保险与福利
4.1借用人员在劳务期间享受甲方提供的各项保险和福利待遇。

4.2乙方负责给借用人员缴纳社会保险费，并办理相关手续。

第五条保密条款
5.1在劳务期间，借用人员应当严格遵守甲方的保密规定，不得泄露与甲方工作有关的任何商业秘密，包括但不限于技术资料、商务信息、客户资料等。

第六条违约责任
6.1若借用人员不按照本合同约定的工作时间、岗位和任务进行，乙方应当承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的一切损失。

6.2若甲方未按照本合同约定支付工资或提供相应的福利待遇，乙方有权要求甲方进行补偿。

第七条解除合同
7.1在劳务期间，若甲方或乙方认为对方不能履行合同义务，可书面通知对方解除合同，并提前30天通知。

7.2在解除合同后，双方应当友好协商，解决劳务期间的工资结算、福利待遇等问题。

第八条争议解决方式
8.1本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

8.2协商不成的，可根据双方约定的仲裁协议，或向劳动争议调解委员会提出调解请求。

第九条附则
9.1本合同自双方签字盖章生效。

9.2本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：
日期：
乙方（个人签字或单位盖章）：
日期：
借用人员劳务合同书（五）
劳务合同
甲方（雇主）：（公司名称）
乙方（借用人员）：（个人姓名）
根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商，本着互利互惠的原则，就甲方向乙方借用人员劳务事宜达成以下合同：
第一条合同目的
乙方同意根据甲方需求，提供相应的劳务，并履行其相应的职责和义务。

第二条乙方的职责和义务
1. 乙方必须按照甲方的工作安排和要求，按时到岗并完成所分配的工作任务。

2. 乙方必须严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从公司领导的管理。

3. 乙方应当对工作期间内所接触到的甲方的商业秘密进行保密，不得将商业秘密泄露给任何第三方。

4. 乙方不得违反法律法规，在工作期间不得从事与甲方业务背道而驰的行为，并确保不对甲方的利益造成损害。

5. 乙方必须合法参加社会保险，如医疗保险、养老保险等，并依法纳税。

6. 乙方在工作期间如有重大疾病、事故或其他不可抗力情况，应立即向甲方汇报并提供相关证明文件。

第三条甲方的职责和义务
1. 甲方应当向乙方提供清晰明确的工作任务和工作要求，并确保乙方在工作期间拥有良好的工作环境和工作条件。

2. 甲方应当按照国家有关法律法规和规章制度，按时支付乙方的工资报酬，保障乙方合法权益。

3. 甲方应当保证乙方工作期间的人身安全和健康，提供必要的劳动保护措施和安全设施。

4. 甲方应当依法与乙方签订劳动合同，明确双方权利和责任，确保合法化用工。

第四条费用和报酬
1. 乙方的工资报酬将由甲方根据工作时长和工作质量支付。

双方应当在劳动合同中明确约定工资的支付方式和标准。

2. 如乙方在工作期间，因工作需要发生差旅或加班等情况，甲方应当按照国家有关法律法规和公司规定支付相应的补贴。

第五条合同的终止
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并持续至合同期满。

2. 若任何一方违反本合同的规定，经友好协商后尚无法解决，可提前解除合同，但需要提前给对方30天的书面通知。

3. 当乙方犯有违法犯罪行为、危害甲方利益、严重违背职业道德等情况时，甲方有权随时解除合同，无需提前通知。

第六条争议解决与其他事项
1. 本合同如有争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向有关劳动仲裁机构申请仲裁。

2. 本合同的任何修改、补充或终止，必须由双方的书面协议，并经双方盖章生效。

3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：
签字：年月日
盖章：
乙方（个人姓名）：
签字：年月日。