换劳动仲裁调解协议书范本

换劳动仲裁调解协议书范本甲方：（劳动者姓名）
身份证号码：
住址：
联系电话：
乙方：（雇主姓名）
单位名称：
住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了解决劳动纠纷，缩短纠纷处理时间，保障双方合法权益，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：
一、争议纠纷的背景和原因
（此部分根据具体情况进行叙述，并概述纠纷的核心问题）
二、调解过程
1. 依法成立劳动仲裁委员会，选派专业仲裁人员进行调解；
2. 劳动仲裁调解委员会通知甲乙双方出席调解会议；
3. 调解会议开始前，甲乙双方应当就争议纠纷的事实和依据提供相应材料，并就自己的主张和诉求作出说明；
4. 仲裁人员主持调解会议，听取甲乙双方的陈述，并就争议纠纷进行分析、解释和引导双方进行平等协商；
5. 在调解会议过程中，甲乙双方若有需要，可自主委托律师出席，并由仲裁人员予以允许；
6. 调解会议期间，甲乙双方应保持诚信，不得故意隐瞒真实情况，不得采取威胁、恐吓等不当行为；
7. 在调解会议结束后，劳动仲裁调解委员会将制定调解协议文本。

三、调解结果
1. 甲方同意接受乙方支付的人民币（具体数额）作为劳动权益的补偿；
2. 乙方同意为甲方提供书面工作推荐及推荐信（如甲方需要）；
3. 双方确认以该调解协议作为解决劳动纠纷的依据，无论司法或仲裁程序审结与否，均视为有效。

四、保密条款
甲乙双方同意对本次调解协议的全部内容及涉及的纠纷事实保持保密，不得向第三方透露或公开。

五、附则
1. 本次调解协议自双方签字盖章之日起生效；
2. 如对本调解协议的解释和履行发生争议，应当依法向劳动仲裁委员会或人民法院提起诉讼；
3. 本调解协议一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（签字）：日期：
乙方（签字）：日期：。