2019劳务合同范本

2019劳务合同范本
合同编号：_______
甲方（雇主）：_______
乙方（雇员）：_______
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方提供劳务事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点
_______（具体工作内容）
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假
3.1 乙方的工作时间按照国家法定的工作时间执行，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2 甲方根据业务需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费。

四、劳动报酬
_______（具体支付标准）
4.2 甲方应在每月_______日前支付乙方上一个月的劳务报酬。

五、保密与知识产权
5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，应对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

5.2 乙方在甲方工作期间所创造的知识产权归甲方所有。

六、合同的解除和终止
6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

6.2 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照约定支付劳务报酬的；
（2）未按照约定提供劳动条件的；
（3）其他违反法律法规规定的行为。

6.3 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。

七、违约责任
7.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

八、争议解决
8.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定
9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______
乙方（签字）：_______
签订日期：_______年_______月_______日。