2024年江西省南昌市职业技能认定考评员考核试题答案统编

2024年江西省南昌市职业技能认定考评员考核试题答案统编
1、判断题（共280题）
1. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
2. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）
3. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
4. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）
5. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
6. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）
7. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
8. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。

答案：（×）
9. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
10. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
11. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
12. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
13. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
14. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
15. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
16. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
17. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。

答案：（×）
18. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

答案：（×）
19. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
20. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
21. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
22. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
23. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案：（√）
24. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。

答案：（×）
25. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
26. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
27. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
28. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）
29. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。

答案：（×）
30. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）
31. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
32. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
33. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
34. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。

答案：（×）
35. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
36. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
37. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
38. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）
39. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
40. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
41. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）
42. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
43. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。

答案：（√）
44. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
45. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
46. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）
47. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）
48. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
49. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。

答案：（√）
50. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
51. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）
52. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
53. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）
54. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
55. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
56. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）
57. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（√）
58. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）
59. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
60. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
61. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
62. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。

答案：（√）
63. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
64. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
65. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案：（√）
66. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
67. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
68. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。

答案：（√）
69. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案：（×）
70. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）
71. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
72. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）
73. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）
74. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
75. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。

答案：（×）
76. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。

答案：（×）
77. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
78. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
79. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
80. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）
81. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

答案：（√）
82. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
83. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
84. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
85. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。

答案：（×）
86. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）
87. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）
88. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）
89. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）
90. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案：（√）
91. 考核试题库编制了具体考核的试题。

答案：（√）
92. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）
93. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
94. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
95. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案：（√）
96. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
97. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

98. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
99. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

答案：（√）
100. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
101. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。

答案：（×）
102. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

103. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）
104. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。

答案：（×）
105. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
106. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
107. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
108. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
109. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

答案：（×）
110. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
111. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
112. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
113. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
114. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
115. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
116. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
117. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）
118. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章，共 20 条。

119. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案：（×）
120. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案：（√）
121. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）
122. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
123. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
124. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。

答案：（√）
125. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）
126. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
127. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。

答案：（√）
128. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
129. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案：（√）
130. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
131. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
132. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
133. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。

答案：（×）
134. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
135. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
136. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）
137. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
138. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
139. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
140. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
141. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
142. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
143. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
144. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）
145. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。

答案：（×）
146. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。

答案：（√）
147. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
148. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案：（×）
149. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
150. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
151. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）
152. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
153. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
154. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案：（×）
155. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。

答案：（×）
156. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
157. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）
158. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
159. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
160. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）
161. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
162. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
163. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
164. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
165. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
166. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
167. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
168. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
169. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）
170. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）
171. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
172. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）
173. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
174. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
175. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案：（√）
176. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

答案：（√）
177. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：（√）
178. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
179. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）
180. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
181. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案：（×）
182. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）
183. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案：（×）
184. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
185. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。

答案：（×）
186. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
187. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案：（×）
188. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
189. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）
190. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
191. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。

答案：（×）
192. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。

答案：（√）
193. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

答案：（√）
194. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
195. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
196. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
197. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
198. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
199. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。

答案：（√）
200. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
201. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）
202. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
203. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
204. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。