培训发展历程

培训发展历程
培训发展历程可以追溯到古代，当时职业技能的传承主要依靠师徒制度。

随着工业革命的到来，职业技能要求不断提高，人们开始注重职业培训。

20世纪初，许多企业开始为员工提供技术培训。

第一次世界大战后，军队和政府开始实施职业培训项目，以培养士兵和平时的工人。

20世纪50年代，美国开始推广企业培训，这是现代职业培训的起点。

之后，欧洲和亚洲的许多国家也开始了职业培训的发展。

1964年，美国国会通过了“经济机会法”，该法案资助了成千上万的培训项目，为那些想要提高自己的技能和就业前景的人们提供了更多的机会。

20世纪80年代，培训开始从传统的课堂教学向更多的在线培训转变。

互联网的普及和技术的进步使在线培训成为可能。

如今，许多企业和机构都提供在线培训，使学习更加方便和多样化。

随着社会的快速发展和技术不断更新，培训的形式也在不断地变化和创新。

今天，从网上课程到实地培训，从个人自学到企业内部培训，职业培训已经成为就业和个人职业发展中不可或缺的一部分。

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