建筑企业公司规章制度

建筑企业公司规章制度
第一章：总则
第一条：为了规范建筑企业公司的管理行为，提高管理水平，加强员工意识和纪律约束，制定本规章制度。

第二条：本规章制度适用于建筑企业公司的全体员工，包括正式职工、临时工和实习生等。

第三条：本规章制度是公司的基本准则，所有员工必须严格遵守。

如有违反，将依法追究相应责任。

第四条：本规章制度的解释权归建筑企业公司所有。

第五条：本规章制度的内容包括但不限于：职工行为规范、工作纪律、劳动安全与保护等方面。

第二章：职工行为规范
第六条：职工在公司内外代表公司形象，应遵守以下行为规范：
1.恪守工作纪律，不得迟到早退、旷工，不得擅离职守；
2.不得私自泄露公司机密信息，不得利用公司资源谋取私利；
3.不得进行任何形式的商业贿赂行为，不得违法违规从事营利活动；
4.不得参与非法集会、罢工、游行等活动，不得散布谣言、诽谤他人；
5.不得参与淫秽、色情、暴力等违法违规行为；
6.不得滥用职权，打击报复他人；
7.不得私自接受礼品等财物，不得收受供应商回扣等违规行为。

第七条：职工在公司内应保持公平、公正的态度，不得进行以下行为：
1.不得歧视、辱骂、侮辱他人，不得进行恶意中伤；
2.不得进行任何形式的骚扰行为，不得侵犯他人隐私权；
3.不得进行性骚扰行为，不得进行违反道德伦理的行为；
4.不得进行暴力行为，不得故意伤害他人；
5.不得进行欺诈行为，不得故意误导他人。

第八条：职工在公司的工作时间内应以工作为主，不得进行以下行为：
1.不得无故离开工作岗位，不得进行不相关的私事活动；
2.不得在工作时间内进行消费、打牌、赌博等违规行为；
3.不得在工作时间内聚众闲谈、喧哗，影响他人工作。

第三章：工作纪律
第九条：建筑企业公司是以项目为导向的企业，必须按项目安排工作。

职工应遵守以下工作纪律：
1.严格按照工作岗位分工完成工作任务；
2.履行统一调度的原则，按照上级的安排进行工作；
3.认真执行公司制定的施工方案和工作计划；
4.按照合同要求进行施工，不得任意更改；
5.提高工作效率，保质保量完成任务；
6.在出差、在外进行工作时，必须按规定报备，并按时返程。

第十条：职工在公司内应保持良好的工作态度，遵守以下工作纪律：
1.服从上级工作安排，执行公司规定；
2.关心、支持和配合同事，建立良好的团队合作精神；
3.严格遵守工作规范，按时按质完成任务；
4.提高工作技能和业务水平，不断学习和进步；
5.爱岗敬业，积极主动，不贪图虚名，尽职尽责。

第十一条：公司提倡安全施工，职工须遵守以下工作纪律：
1.遵守工作安全规定，保护好自己和他人的生命财产安全；
2.正确佩戴安全防护用品，严禁违规操作和违章作业；
3.认真执行公司的安全工作措施和紧急预案；
4.发现安全隐患及时上报，参与安全检查和事故应急救援。

第四章：劳动安全与保护
第十二条：建筑企业公司高度重视劳动安全和职工健康，职工须遵守以下安全规定：
1.认真学习安全生产知识，遵守安全操作规范；
2.正确使用、保管劳动防护用品，保持劳动场所整洁；
3.不得私自进行高空作业、危险作业等无资格的工作；
4.积极参与公司的安全活动和培训，提高安全意识；
5.发现事故隐患及时上报，积极参与事故防范和应急处理。

第十三条：公司保障职工的合法权益，职工须遵守以下规定：
1.合法合理要求工资待遇，不得擅自克扣或拖欠工资；
2.享受法律规定的社会保险和福利待遇；
3.享受休假和带薪假期等法定假期；
4.享受职工培训和晋升的机会；
5.享受良好的劳动环境和工作条件。

第十四条：公司鼓励职工积极参与企业文化建设和社会公益活动，为职工提供良好的思想文化氛围和感恩环境。

第五章：附则
第十五条：公司保留对本规章制度的解释权和修改权。

第十六条：本规章制度自发布之日起生效。

以上是建筑企业公司规章制度的内容，规定了职工的行为规范、工作纪律和劳动安全等方面的要求。

该规章制度的目的是为了规范公司内部的管理行为，提高管理水平，加强员工的责任意识和纪律约束，为公司的健康发展提供保障。

所有职工必须严格遵守规章制度的各项规定，如有违反，将依法追究相应责任。