车辆安全员个人年终工作总结

车辆安全员个人年终工作总结车辆安全员个人年终工作总结
【篇一】
xx年办公厅小车队狠抓了队伍思想教育，强化助人为乐精神，自上而下区域化思想，坚决贯彻安全第一，服务至上的原则。

在日常
工作中认真学习公司安委会和公司领导关于车辆安全的要求，加强驾
驶员的安全意识操作员教育。

一、狠抓了安全教育，确保安全行驶。

认真执行了“安全第一，预防为主”的方针，切实把安全工作放在首位。

车队始终坚持实
施专题学习、以会代训、重点帮助等方式，组织开展安全管理思想教育，及时学习国家和地方的交通法规条例和临时性禁行文件，结合集
团各项规章制度，对照现实找差距。

具体教育工作实施如下：
1.每周召开一次安全管理例会，认真学习法制、法规、安全
条例等以各种方式进行安全教育，技工先后请汽车修理技师和交警队
宣传科警官，对驾驶员和部分员工进行了车辆维护保养和交通安全警
示教育，保证了全年行车无事故，安全行车里程达xxxxxx公里，再次
发生却未发生任何大小车辆责任事故，做到了遵章行驶，杜绝了酒后
开车，疲劳开车，超速行驶，违章超车等，安全教育组织工作做到了“警钟长鸣”保证了安全行驶。

2.坚持每周对机动车车辆安全内部自检，并按照公司规定定
期检查保养车辆，车辆车辆安全隐患并及时到专修厂对及时发现进行
维护和检修，确保车辆无隐患无故障完成出车任务。

3.坚持冬季车辆安全大检查，全部车辆均到专修厂进行专业
检测，并根据专修开展厂提供支持的整改意见进行及时的维修养护。

4.根据不同的天气状况，尤其是雨雪等恶劣天气，采取电话
及短信形式追踪，提醒安全驾驶，保证休息，确保安全行车。

5.根据交通法规，公司安委会和公司领导的安全要求，坚决
杜绝超速违章行车，疲劳驾驶、酒后驾驶，确保行车安全。

二、日常狠抓驾驶员管理，提高安全服务意识是工作研究重点。

1.根据车队实际情况制定更为严格的市场条件规章制度。

明
确驾驶员的职责，对于驾驶技术不符合要求，服务被投诉，影响公司
团结的驾驶员按照规章制度严格处理，确保车队的正常工作的进行。

2.每周例会强调安全的同时，讲解服务成为一站式不可缺少
的科目。

在严格的道德规范下，增强了驾驶员对工作岗位的危机感，
确保安全三项慢行完成各项生产任务。

3.注意观察驾驶员的灵性、身体状况，发现症结问题及时与
本人进行沟通，限度的解决问题。

4.随着车队各项管理制度化，全年未发生各类交通事故，各
种严肃查处减缓违章行为日渐减少，有很多操作员达到全年无违章，
无事故的安全标准，爱车是责任，优质服务是本职成为驾驶员的基本
思想准则。

总之，一年来，经全体司乘人员的努力，保证车辆及相关人
员安全，较好的完成了各项工作任务，但也缺少着不足之处，经去交
管部门核实全年全车队违章次数达35次，主要集中在市内道路未按规
定车道行驶、乡村主干道个别路段有超速行为。

今后小车队会继续加
强安全教育，加强对道路交通安全法的学习，争取时长使车辆违章次
数有较大幅度的降低，确保安全行车，为联营公司的安全工作作出应
有的贡献。

【篇二】
忙忙碌碌中丝毫未觉时光的流逝，转眼间新的一年又将来临，在过去的一年中，由于公司进行了机构调整，因此我的岗位由司机调
整车管理员兼司机，随之而来的是教育工作中的繁忙与充实。

在忙碌
中，我有收获，太少同时也发现了自身存在的不足，现将我一年下述
的工作情况总结如下：
一、车辆管理方面
做为一名路面管理员，车辆管理是我的首要工作。

平日我对
公司每辆车的加油费、车辆所跑的公里数、停车费等都详细记录在案，以便月底、年终将车辆费用进行汇总，为准确地做出车辆费用打下良
好的基础。

此外，每辆车的维修费用，维修状况及维修时间我也做了
的记录，一方面可以提高我的业务水平，另一方面也是为车辆费用报
表做准备。

应公司领导要求，在××年月底，我将公司目前所有车辆
全年发生再次出现费用进行汇总，并以表格表现形式上报，同时，根
据××年费用再次发生情况制定××年度车辆费用计划。

车辆管理员
的工作虽然琐碎、烦杂，但我从不因此而粗心大意，总是耐心地、认
真细致尽善尽美地对待每一项工作。

我的工作原则是“在学中做，在
做中学”，虽然今年是我第一年任车辆管理员，但我并未因不熟悉业
务而对其他工作得过且过，我会抓住任何机会向老同志求教，应积极
地将每项任务完成好。

现在，我的业务水平已有了大大的提高，而自
己也已由生手转变成了各项业务均拿得起放得下的多面手。

虽然有了
进步，我仍意识到离真正意义上的业务骨干还有一段距离。

在以后的
工作中，我一定要加倍努力，提高自己的管理业务能力。

二、车辆行驶方面
身为司机，我的组织工作地点是驾驶室，因此大部时间我还
是与车利皮扬卡间或，于是车便已成了我忠实的伙伴。

每当空闲时，
我总会拎上一桶水将它里外擦洗干净，并时常检查车况，这样做不仅
可做使车辆随时得到了维修保养，而且还节省出了洗车的费用。

司机
岗位的工作性质与其它岗位的工作性质，它没有固定的教育工作时间，需要做到随叫随到，不过我对此毫无怨恨，几年的司机驾驶经历使我
对此早已习以为常。

作为一名司机，不仅可能需要早出晚归，放弃中
秋节的休息时间，还要时常担任过夜的任务。

不过我对此毫无怨恨，
因为我是一名车长，为综合金融各业务部门及公司产品服务是我的职责。

三、日常工作方面
除了遵守车辆管理员及司机的岗位责任车外，我还协助接待
室提前完成同事完成其它工作，如：对办公用品的采买，对劳保及福
利用品的采买，协助组织各项集体活动等。

在××年紧张有序的其他工作中，我在不断地进步。

在我不
懈的努力下，虽然在业务上有了很大的提升，但普遍存在不尽人意的
地方，如：有时在办公大厅说话声音过大，业务还不够精等。

新的一
年意味着新的起点，在××年，我将更加努力，出色地完成本职工作，为公司的发展壮大出自己的一份力量。

【篇三】
20xx年，市公交总公司认真贯彻落实市六届一次党代会、市“两会”精神，牢牢把握市委市政府“重创新促发展，重民生促***”
工作基调，根据市交通局党委其要求的总体要求和一元化部署，紧紧
围绕“四个一流”的交通行风效能建设总目标，紧密联系公交行业和
公司实际，以“作风建设年”活动为契机,以“服务提升年”活动为载体，着力创新服务运营管理，着力推进提升公交服务，着力打造“平
安公交、快捷公交、文明公交”，全面推进城乡公交一体化和公交建设，全力争创群众满意公交，取得了新的明显良好效果，良好作风展
现公交员工新面貌年初以来，市公交总公司以丰富载体，多形式多途径、扎实深入开展“树新形象，创新业绩”主题实践活动，以作风建
设的成效不断优化公交行风建设，促进了公交党员干部作风的新转变，面貌的新改观，形象的新提升，工作的新推进。

一是加强教育强化理念，着力进一步增强三种意识。

通过企
业宏观经济形势任务报告会，开展“为谁服务，如何服务”大讨论，
联系实际深入自我剖析，顾全大局进一步增强干部职工忧患比拼意识、为民服务意识、争先创优意识。

并有激励引导真学真用，着力增强学习“三性”。

通过完善
学习制度、优化岗位学习培训、组织干部读书会，开展“读书月”活动，切实增强了干部职工学习主动性、针对性和实效性，使公交员工
学出精神，学出新意，学出氛围，学出成效。

三是严格管理强化考核，着力增强工作“三心”。

建立了每
月党务工作督查制，密云求真务实之风，增强工作责任心;开展“走近
群众增进感情，欢呼雀跃矛盾破解难题”主题实践活动，通州调查研
究之风，增强工作进取心;召开高质量的***生活会和专题组织生活须要，大兴团结之风，增强工作和合心。

工作总结
四是认真整改切实整改，着力提升实际成效。

针对自查摸排、征求意见、归纳梳理出来的问题，落实整改举措，明确整改责任，限
定整改期限，回访整改效果，共吸纳、改进了20余项金点子和不足，
解决了市民乘客关心的线网、班次、站点、服务等方面的风险问题。

“作风建设年”活动使公交员工高管描绘出新面貌，形成了“干部为
职工服务，管理为一线服务，一线为乘客服务”的浓厚氛围，促进了
公交行风建设不断向纵深推进。

加大投入促进公交设施投身于新优化
20xx年，市公共汽车总公司进一步加大了资金投入、科技开
发力度，运用信息技术促进公交管理手段、服务设施的优化。

一是基
础建设机械设计公交智能管理系统工程。

投资400余万元开发公交智
能管理系统，运用gps卫星定位系统，对公交运营和运力进行信息化
管理，实现对所有运行状况的实时监控，公交实现公交能源供应的科
学配置和营运的远程调度，对公交运力的进一步科学调度起到了积极
推进作用。

其二建设公交电子站牌工程。

该项工程主要是运用信息网
络技术，实时、西行动态显示途经公交站点的公交线路运行情况(公交
车目前所在位置、到达本站尚需较长时间等)。

前期插件已完成有关软
件的开发，目前尚未陆续在市区4条主干道(中兴路、人民路、解放路、
胜利路)上为的主要公交站点安装、调试公交电子牌，从而进一步再进
一步提升了城市品位，进一步方便候车市民乘客实时掌握公交资讯，
更好地选择出行。

三是推进公交站场建设工程。

在实现老城区公交候
车亭使用率近100%的基础上，公交今年又加大了候车室建设力度，年
初至今已开建了100只候车亭，提高了二环以外占有率及郊区公交候
车亭覆盖率，进一步改善了市民乘客乘、候车环境。

严管严控强化公交安全新保障
安全是公交的重中之重，也是公交行风建设重要一环。

今年，公交上下继续萎靡安全弦，牢固树立“安全第一”理念，坚持安全工
作“零指标、一票否决”考核管理，严管、勤查、重罚三管齐下，努
力继续保持营运安全平稳，确保乘务员生命安全。

一是严管促规范。

严格安全教育培训，以总公司、分公司、
车队三级安全管理例会、安全技术操作比武、安全事故案例剖析等多
种形式，强化“方向盘维持市场千万人生命”安全警示，增强安全防
范意识，提高规范操作方式水平。

严格人身安全管理制度。

严格驾照
网上取证、持证录用上岗前技术测评和跟车实习制度，严格落实大客
车例检、门检、路检制度，严格实施安全口令、内部限速、驾驶员安
全等一系列安全管理制度，以制度完善落实筑起坚实的安全防范之墙。

严格安全责任考核评价。

设立安全保证金、安全奖励金、安全责任倒
查追究，安全考核结果定期通报等具体措施的推行，使全司上下已经
形成了“人人都是安全员，时时处处保安全”的良好氛围。

二是勤查除隐患。

公司不定期开展专项安全大点整治、大检查，公交安全路查队、营运每天公司目前安全员坚持每日上线，开展
营运现场安全巡查，查危险路段路况、驾驶员违章情况、规范操作状况，重查公交学生接送车、袍江小公交、二级公交的小型车辆及市郊
第三级线公交安全营运。

为组织工作切实做好夏季数据安全生产工作，有效防止各类
事故发生，路白沙路北街根据市政府有关文件精神，制定了《关于防
护切实做好夏季安全生产工作的通告》(白沙街办[20xx]49号)文件，
对20xx年夏季安全生产工作进行了具体安排，并按照文件要求开展了
相关工作，具体工作总结如下：
一、检查重点，
夏季安全生产工作总结。

街道安监所7月16日召开了夏季安全生产大检查工作布置会，到8月31日止，通过46天集中检查，共检查生产经营区县1403家。

检查内容主要专门针对我街道生产安全中暴露的薄弱环节和突出
问题，结合冬季特点检查：
1、辖区内的生产经营单位，有无配备消防器材或消防器材是
否失效。

2、针织服装行业的锅炉、电箱等电器设备旁是否有易燃物堆放，所接电线和电器上是否严重积有花丝，车间内是否动用明火，有
否有职工吸烟等。

3、有简易房和工棚是否的单位和对个人是否有防台、防汛、
防雷准备，是否及时发现加固生产用房或工棚防空洞仓库，防止大风
大雨和雷电产生危害。

4、要求辖区单位和个人认真做好高温期间防暑降温工作，特
别做好重点设备、重点部位和特种作业人员的防暑降温工作，落实通
风隔热等措施，调整作息时间，合理安排生产和生活，改善劳动条件，及时发放人丹、将火茶等防暑厨具，要求做到严格管理，严禁“三违”现象产生。

5、检查辖区内单位和个人安全用电管理工作，企业是否有
防护用电制度、电器设备安全防护装置等。

二、存在的主要安全隐患。

通过检查发现301家企业未配备
消防灭火设备，216家企业内存在易燃物滥家堆放、职工吸烟现象，36家简易工棚无防台防汛设施，149家企业有高温作业、加班加点、无防暑降温政策措施现象产生，62作业家企业职工有赤膊赤脚作业怪象。

广大中小企业业主对伤亡事故防范的认识和发现隐患的能力，还需进一步提高。

此次检查时间跨度长，工作力度大，督促业主落实了各项防范措施，同时针对夏天梅雨季节高温事故频发的特点，要求各村、社区(居委)及企业经营户认真落实值班和应急工作制度，做到管理职责措施落实，确保应急反应信息畅通，积极落实高温酷暑和汛期的应急救援措施。