“先就业再择业”不宜提倡

“先就业再择业”不宜提倡
王佳宁
【期刊名称】《中国经济快讯》
【年(卷),期】2003(000)013
【摘要】阳春三月,高校毕业生就业进入了签约高峰期,'先就业再择业'一时成为众多高校的流行词。

2月下旬以来,一些高校做毕业生工作的老师先后在当地媒体上推崇这种就业方式。

'先就业再择业',即俗语所说的'骑马找马',指一面占着现在的位置,一面另找更称心的工作,这种方式乍看上去好象有针对性,然而细加分析,这种'骑马找马'的就业观念不宜提倡。

一是从宏观层面上看,'先就业再择业'未必放之四海皆准。

我国高校大规模扩招后的第一批本科生将于今年7月毕业。

据来自教育部的一项统计,今年高校毕业生人数将达到212万,比去年增加67万人,增幅达30%。

就业压力陡增,但用人单位的就业指标并未出现明显变化。

对于应届毕业生。

【总页数】1页(P25)
【作者】王佳宁
【作者单位】重庆社科院
【正文语种】中文
【中图分类】G647
【相关文献】
1.经济转型期大学生r"先就业再择业"观念形成的原因探析r——基于安徽省调研数据的实证研究 [J], 陈媛媛;张锐;陈思宇
2.大学生就业: 慎提“先就业再择业” [J],
3."一次就业率"不宜提倡 [J], 宋振军
4.张明:学生就业转变为先就业、再择业、后创业的"新三步" [J], 张明
5.“先就业再择业“不宣提倡 [J], 王佳宁
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