北航体育部聘用制合同6篇

北航体育部聘用制合同6篇
篇1
合同编号：[具体编号]
甲方：北京航空航天大学体育部（以下简称甲方）
乙方：[聘用人员姓名]（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

本合同旨在明确双方的权利和义务关系，保护双方的
合法权益。

一、聘用岗位与期限
甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]工作，聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行岗位职责，按时按质完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方体育部所在地。

3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与假期安排
乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，包括标准工时制和特殊工时制。

甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。

乙方享有带薪年假、病假等假期，具体按照甲方规定执行。

四、薪酬福利与待遇
1. 甲方按照国家和学校的规定，按月支付乙方工资报酬。

工资标准不低于当地的最低工资标准。

具体薪资标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方根据经营情况和经济效益，为乙方提供奖金、津贴、补贴等福利待遇。

3. 甲方为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续，承担社会保险费用。

乙方个人应承担的部分，由甲方在工资中代为扣缴。

五、岗位职责与考核
甲乙双方对乙方的岗位职责进行明确约定，并按照岗位职责对乙方的工作表现进行考核。

考核结果作为对乙方晋升、奖惩等方面的依据。

具体考核办法按照甲方的相关规定执行。

六、知识产权保护及保密义务
乙方在履行岗位职责过程中可能接触到的甲方知识产权、商业秘密及其他机密信息，应当予以保护并承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播或利用甲方的知识产权、商业秘密及其他机密信息。

否则，应承担相应的法律责任。

七、合同变更、解除与终止
1. 本合同的变更、解除和终止应当按照法律法规的规定和本合同的约定执行。

2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

变更本合同应当签订书面协议。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

4. 本合同到期前，甲乙双方协商一致，可以续订本合同。

合同到期前XX日，甲乙双方未提出异议的，本合同自动续签XX年。

合同续签时可根据实际情况调整聘用条件及薪酬标准等条款。

篇2
甲方（聘用单位）：北京航空航天大学体育部
乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事体育部相关工作事宜达成如下协议：
一、聘用期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作岗位与职责
1. 乙方在甲方担任的职位为：[具体职位]。

2. 乙方的工作职责：根据甲方的要求，完成体育部的教学、训练、组织活动及其他相关工作。

三、工作内容与地点
1. 乙方的工作地点为甲方所在地。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于体育教学、运动训练、体育
赛事组织及参与等。

四、工作时间与休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，原则上每周工作五天，每天
工作八小时。

2. 休假：按照国家法定假期及甲方的相关规定执行。

五、薪酬待遇与福利
1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币[金额]元/月，具体薪酬根据乙方的职位、资历、能力等综合因素确定。

2. 奖金与津贴：根据乙方的年度工作表现及甲方的业绩情况，甲方将给予乙方相应的奖金和津贴。

3. 福利待遇：乙方享有国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。

六、劳动纪律
甲乙双方应共同遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度，履行本合同的各项义务。

乙方必须服从甲方的管理和安排，保质保量地完成甲方安排的工作。

七、合同的变更、解除与终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。

3. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

4. 合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

合同解除后，乙
方应按照甲方的要求办理离职手续。

八、违约责任与争议解决方式
1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。

如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 本合同执行过程中如发生争议，双方应协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向
劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果仍不满意的，可以向人民
法院提起诉讼。

九、其他约定事项
双方可根据实际情况约定其他未尽事宜。

[具体其他约定事项] ）。

该等约定为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之
日起生效。

甲方（盖章）：[北航体育部公章]
甲方代表（签字）：[甲方代表手写签名]
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：[乙方手写签名]
日期：XXXX年XX月XX日
（注：此合同仅作参考用途，实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整和完善。

）
篇3
甲方：北京航空航天大学体育部
乙方：[乙方姓名]
根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事体育相关工作事宜，达成以下协议：
一、聘用岗位与职责
甲方聘用乙方从事的岗位为：[具体岗位名称]，岗位职责包括但不限于：[具体岗位职责描述]。

乙方应严格遵守岗位职责，认真履行工作义务。

二、聘用期限
本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

合同期满，经双方协商一致，可以续约。

三、薪酬待遇
甲方按照学校相关规定及本合同约定，向乙方支付工资和福利待遇。

基本工资为每月[金额]元，此外，还包括绩效奖金、社会保险等福利。

四、工作时间与休假
乙方的工作时间应符合国家法律规定，一般为每周工作不超过XX 小时。

甲方应保证乙方享有正常的休假权利，包括带薪休假、病假等。

五、知识产权保护
乙方在履职过程中，可能接触到的甲方知识产权，应予以保护，未经甲方许可，不得擅自泄露、使用或转让。

六、保密条款
乙方在履职期间，对于所知悉的甲方商业秘密及其他不宜公开的
信息，负有保密义务。

离职后，仍应继续履行保密义务。

七、违约责任
若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

八、合同解除与终止
本合同可在协商一致、期限届满、一方违约等情形下解除或终止。

合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规及本合同约定进行结算
和处理。

九、其他约定
1. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从工作安排，完成工作任务。

2. 甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在履职期间的人身
安全。

3. 双方在本合同履行过程中发生的争议，应首先通过协商解决；
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者依法申请劳动
仲裁、提起诉讼。

4. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充，补充协议与本合同
具有同等法律效力。

5. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：北京航空航天大学体育部
法定代表人（签字）：__________________
地址：__________________ 联系电话：__________________
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：__________________ 联系电话：__________________ 身份证编号：__________________
地址：__________________ 邮编：__________________ 紧急联系人
及电话：__________________ 邮箱地址：__________________
篇4
甲方：北京航空航天大学体育部
乙方：[聘用员工姓名]
鉴于甲方需要雇佣从事体育相关工作的人员，乙方愿意接受甲方
的聘用并承担相应职责，为明确双方权利和义务，根据相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，订立本聘用合同。

一、聘用岗位与职责
1. 甲方聘用乙方从事的岗位为：[具体岗位名称]，如足球教练、
体育老师等。

2. 乙方的工作职责包括但不限于：[具体工作职责描述]。

二、聘用期限
1. 本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 合同期满，经双方协商一致，可以续订聘用合同。

三、薪酬与福利
1. 乙方的基本工资为每月____元，甲方按月支付。

2. 根据乙方的年度工作表现及业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。

3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会
保险、住房公积金等。

四、工作时间与地点
1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，一般为标准工时制。

2. 工作地点为北京航空航天大学体育部及其相关活动场所。

五、保密义务
1. 乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对涉及甲方的商业秘密进行保密。

2. 乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、知识产权保护
1. 乙方在体育部工作期间所创作的教案、课程设计等成果的知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的知识产权用于个人用途或转赠他人。

七、合同解除与终止
1. 合同期间，甲乙双方均有权依法解除本合同，解除方式及程序应符合相关法律法规。

2. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

八、违约责任
1. 甲乙双方如违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。

九、其他约定
1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：
___________________
日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日篇5
甲方（聘用单位）：北京航空航天大学体育部
地址：_____________________________
乙方（受聘人员）：_____________________
身份证号码：_____________________________
联系方式：_____________________________
鉴于甲方需要雇佣人员从事体育相关的工作，乙方具备相关资格和能力，双方根据平等、自愿的原则，达成以下聘用合同协议：
一、聘用岗位及工作内容
1. 甲方聘用乙方从事体育部________岗位工作。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求与安排，包括但不限于体育教学、训练、组织体育活动等。

二、聘用期限
1. 本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

三、工作时间、地点及待遇
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点：在甲方体育部及其相关场地。

3. 薪酬待遇：基本工资+绩效奖励，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

4. 社会保险与福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并享受甲方规定的福利待遇。

四、职责与义务
1. 甲方应按时支付乙方工资及福利，提供必要的工作条件。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。

3. 乙方有义务保护甲方的财产及设备，并保守甲方的商业秘密。

五、合同解除与终止
1. 双方协商一致，可以解除合同。

2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。

3. 合同期满或双方协商一致提前终止合同的，本合同即行终止。

六、违约责任
1. 双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。

如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 乙方在聘用期间泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

七、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：北京航空航天大学体育部
法定代表人（签字）：_________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：_____________________
日期：____年____月____日
篇6
甲方（聘用单位）：北京航空航天大学体育部
乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、协商一致的原则，特订立本合同。

一、聘用岗位与工作内容
1. 聘用岗位：乙方在甲方担任体育部岗位工作。

2. 工作内容：乙方需按照甲方的要求，履行体育部相关职责，包括但不限于体育教学、训练、组织体育活动等。

二、聘用期限
1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 合同期满，如需续签，双方需重新协商并签订新的合同。

三、岗位职责与要求
1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，热爱本职工作，服从甲方的管理。

2. 乙方需按照甲方的工作安排，保质保量完成工作任务。

3. 乙方应积极进行体育教学研究和体育锻炼，不断提高自己的业务水平。

四、工作待遇
1. 甲方按照国家和学校的有关规定，向乙方支付工资。

2. 甲方根据乙方的贡献和业绩，给予相应的奖金和福利待遇。

五、工作纪律与考核
1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退。

2. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核结果作为续聘或解聘的依据。

六、保密条款与知识产权归属
1. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息。

2. 乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，归甲方所有。

七、违约责任与解除合同的条件
1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；。