品牌女装店规章制度

品牌女装店规章制度
第一条：店务制度
1.1 营业时间：女装店的营业时间为每日早上9点至晚上9点，如需延长营业时间或调整，请提前报告店长。

1.2 请假制度：员工如需请假，需提前一天向店长请假，并填写请假表格。

未经批准擅自
缺勤者，将按规定处理。

1.3 客户服务：员工在接待客户时需微笑、彬彬有礼，主动帮助客户选择服装，并避免出
现不良行为或言语。

1.4 行为规范：员工在店内需保持仪表整洁，着装得体，不得穿着违反公司形象要求的服装。

1.5 停车管理：员工需自觉停放车辆在指定区域，不得占用其他地方，以免影响店铺正常
营业。

第二条：销售制度
2.1 产品知识：员工需熟悉店内所有服装的款式、尺码、材质等信息，确保能够为客户提
供准确的购物建议。

2.2 接待流程：员工需按照公司规定的接待流程为客户提供服务，不得擅自改变或省略任
何环节。

2.3 销售技巧：员工需不断提升销售技巧，积极销售搭配服装，提高店铺销售额。

2.4 促销活动：员工需积极宣传店铺的促销活动，吸引客户到店购物，提高销售额。

第三条：店务管理
3.1 现金管理：员工需遵守公司的现金管理制度，确保在结算时不出现差错。

3.2 店内环境：员工需保持店内环境整洁、宽敞，确保商品展示清晰、整齐。

3.3 店铺安全：员工需加强店铺安全意识，定期进行消防检查和安全巡逻，确保店内安全。

3.4 店内装修：员工需定期清洁店内装修，保持店内环境的良好状态，为客户提供舒适的
购物环境。

第四条：员工考核
4.1 绩效考核：员工的日常工作表现将定期进行绩效考核，优秀员工将获得奖励，表现不
佳员工将受到相应处罚。

4.2 培训计划：公司将定期组织员工培训，提升员工的专业技能和服务意识，确保店铺的运营水平。

4.3 晋升机制：公司将建立完善的晋升机制，优秀员工将有机会晋升为主管或经理，实现职业生涯的发展。

第五条：违纪处罚
5.1 违规行为：员工如有违反公司规章制度的行为，将受到相应的处罚，包括口头警告、书面警告、降职或辞退等。

5.2 遵守规定：员工应严格遵守公司的规章制度，做到言行一致，不得违规操作或违反公司规定。

5.3 自律自查：员工应自觉遵守规章制度，自律自查，做到有错必改，以示对公司和客户的尊重。

以上是品牌女装店的规章制度，希望员工们能够严格遵守，共同维护公司形象，并为提高店铺的销售业绩而努力奋斗。

感谢大家的合作与支持！。