白酒类公司安全管理制度

第一章总则
第一条为确保公司安全生产，保障员工生命财产安全，维护公司稳定发展，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、临时工、实习人员及外来人员。

第三条公司安全工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。

第二章安全目标
第四条杜绝重大安全事故，确保无因安全原因引起的员工伤亡事故；
第五条确保生产设备安全运行，防止火灾、爆炸等事故发生；
第六条确保生产场所环境安全，保障员工身心健康；
第七条提高员工安全意识和安全技能，降低安全事故发生率。

第三章安全责任制
第八条公司实行安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全职责。

第九条公司经理对本公司的安全生产工作全面负责，分管领导对分管范围内的安全生产工作直接负责。

第十条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。

第十一条员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

第四章安全管理措施
第十二条安全生产教育培训
1. 公司定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。

2. 新员工上岗前必须经过安全教育培训，取得上岗证后方可上岗。

3. 对特种作业人员必须进行专门的安全操作规程培训，并取得相应资格证书。

第十三条安全生产检查
1. 公司定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。

2. 部门负责人每月至少组织一次安全生产检查，发现问题及时上报。

3. 员工发现安全隐患应立即上报，不得擅自处理。

第十四条安全防护设施
1. 公司为员工提供符合国家标准的安全防护设施和个人防护用品。

2. 员工必须正确使用安全防护设施和个人防护用品。

3. 安全防护设施和个人防护用品的更换、维修由相关部门负责。

第十五条应急预案
1. 公司制定应急预案，明确事故报告、应急响应、现场处置、人员疏散等程序。

2. 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

第五章考核与奖惩
第十六条公司对安全生产工作进行考核，考核结果作为员工评优、晋升、奖惩的重要依据。

第十七条对安全生产工作成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励。

第十八条对违反安全生产规定，造成安全事故的，依法依规追究责任。

第六章附则
第十九条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。