新时期石油企业党建工作创新策略探究

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党的建设
新时期石油企业党建工作创新策略探究
新时代下国企党建工作的重要性分析
提高党的建设质量，是习近平总书记着眼于永葆党的先进性和纯洁性，顺应新时代党的建设总要求提出的重大课题。

在国家建设过程当中，实现党建目标以及丰富党建项目，一直是一项非常宏伟的工作，同时也是实现新时代党的历史使命的一个非常重要的载体。

国企作为国家经济形式的一个重要构成内容，其在新时代发展背景下，扮演着十分重要的角色。

作为国家重要的战略部署，国企应该时刻牢记党的使命，坚持党的领导以及部署，不断创新发展党建工作，从而为国民经济水平地提升以及社会主义经济建设提供强有力的支持。

国企应该不断优化党组织队伍建设，聚焦健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障等五项基本建设，不断提升党组织作用。

严格执行党的各项标准以及政策等，在国企发展过程中，突出党组织的力量，加快党员队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒以及党员先锋模范带头作用等。

由此可以看出，国企开展党建工作具有十分重要的意义。

国企党建工作存在的突出性问题分析
并未构建一套完善的党建制度。

国企在开展实际的党建过程当中，全面的党建制度在其中扮演着十分重要的角色，发挥了非常重要的作用。

国企在开展党建工作过程当中，往往存在着制度不完善以及对党建工作流程不清晰等方面的问题，或者由于国企党组织对党建工作的重视度不高，从而使得国企党建制度无法充分地发挥作用。

此外，还未根据时代发展步伐，定期开展党建制度修订工作，导致党建制度陈旧，无法与时代发展同步。

党组织作用不够显著。

(1) 国企党组织的作用以及地位等方面均未能充分地加以体现。

国企党组织应该具备独立的位置，而且还要体现政治核心作用。

(2)党组织也不能很好地参与到国企重大决策当中。

虽然现阶段我国国企对党支部的一些活动给予一定的支持与重视，然而党组织对于企业所作出的重大决策并无绝对的参与权以及话语权，现阶段国企管理者的影响还是最大。

(3) 国企党组织生活会只是流于一种形式化，存在走过场地情况，这也是导致国企党建工作不能发挥作用的一个常见原因。

未能构建一套完善的党建监督机制。

国企在开展党建工作之中，缺乏有效的以及严格的监督机制，对于党建工作中存在的缺陷以及不足之处，无法将其中存在的问题及时进行发掘，并将其进行解决，导致党建制度不能进行有效地监督，从而应有的工作成效也就完全丧失掉了。

单纯地开展党建工作，而未采取有效措施对其进行管理，从而使得国企党建工作不能顺利实施以及开展，同时也可
南　飞
（中石化胜利石油工程有限公司海洋钻井公司　山东省东营市　257000）
摘　要：基层党建的重点为积极提高组织力，将政治功能进行凸显。

所以，国企开展党建过程中，应该注意抓重点、抓基层、打基础，国企党组织应该牢牢把握方向，将党建工作大局牢牢进行把握，将党建各项工作内容落到实处。

本文剖析了国企党建工作中存在的突出性问题，全面落实新时代党的建设总要求和从严治党责任，统筹推进基层党组织建设，聚焦主责主业，续抓好队伍建设，不断提升基层党建工作质量和水平。

关键词：国有企业；基层党建；创新工作；制度完善
能造成国企党组织内部出现分歧或者不同的观点。

新时代下国企创新党建工作的具体对策
构建一套完善的国企党建制度。

制度是任何工作的前提和保障。

为了能够更好地落实新时代下党建总体要求，国企党组织领导队伍应该将自身职能充分地发挥出来，强化国企党建工作力度，把好、把准国企党建的发展方向，牢牢掌握总书记在党中央以及全党中的核心地位、坚决拥护中国共产党的领导的根本原则，从而使得国企党建工作与中国特色社会主义思想的有效融合。

国企党组织应该构建专项问题研究制度，针对国企实际工作中存在的问题，定期组织相关人员开展研讨工作，将国企发展中存在的不良问题扼杀于萌芽状态。

对于国企中存在问题的党员，应该进行深刻的思想政治教育，从而纠正其错误或者带有偏颇的思想，对于国企中思想先进的党员，应该在全企业树立榜样，让企业其他人员学习。

强化党的内部建设，提高自我监督水平。

没有督查就没有落实，抓常抓细抓长，全面严把基层党建“质量关”不断优化和改善自我监督体系，能够使得党建管理模式得以改善与优化，这是国企党建管理模式的一个十分重要的方面。

紧紧扭住基层党建责任制这个“牛鼻子”，打好督查、述职、考核、问责的“组合拳”，是确保基层党建工作高质量的重要经验。

强化国企党建工作的信息化宣传工作。

随着信息化时代的不断发展，国企若要取得快速发展，就应该借助现代化的管理手段，将其进行优化处理。

对于党建工作而言，也应该如此，应该借助信息化技术这个工具，强化宣传，积极构建网络党建工作平台，强化宣传，以增强国企党员同志对党建相关知识的掌握。

在基层党建的范围广度、工作深度和时间跨度等方面下足苦功夫、硬功夫，推动各项工作全面提质增效。

常态抓，确保基层党建“无死角”。

以提升组织力为重点，突出政治功能，全覆盖加强各领域基层党建、基层党建各项工作。

综上所述，新时代下国企党建工作具有十分重要的意义与现实价值。

参考文献
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