人工定额制定方法

人工定额制定方法
1. 经验估计法呀，就好比你要估计做一顿美味大餐需要多久时间，你根据以往的经验大致就能有个数啦。

比如说，你之前做过类似的菜，就知道备菜、炒菜大概分别要多久。

这不就类似我们根据以往的工作经验来估算完成一项任务需要的人工定额嘛！
2. 统计分析法呢，就像整理你的衣柜，你把之前穿过的衣服的情况都统计一下，啥时候穿的呀，穿了多久呀。

比如通过对过去多个相似项目的人工数据进行统计分析，从而得出一个比较靠谱的人工定额。

嘿，是不是很形象？
3. 比较类推法，就好像找相似的东西一样。

比如说你知道做一个小蛋糕需要多少时间和人力，那做一个差不多大小款式的蛋糕，不也能大概类推出来嘛。

在工程上，对于相似的工作任务，就可以用这种方法来制定人工定额哟。

4. 技术测定法呀，就如同你要精确测量一杯水的容量一样。

针对具体的工作，进行细致的观测、记录和分析，最后得出准确的人工定额。

比如在工厂的生产线上，仔细研究每个步骤的耗时和人力投入。

哇，想想就觉得很专业呢！
5. 数学模型法，这是不是就类似用一个公式来计算某个东西呀。

我们可以建立一个数学模型来确定人工定额呢。

就好像算一道复杂的数学题，找到那个最合适的解法。

例如通过一些数据和规律建立模型来预测人工定额，酷吧！
6. 幅度差调整法，就好比调整音量大小一样。

实际情况可能和预计的有些偏差，通过调整这个幅度来使人工定额更符合实际。

就像有时候干活会遇到一些特殊情况，我们得灵活调整呀。

你懂了没？
7. 标准定额法，这就好像有一个标准的尺码表一样。

有了标准的定额，再根据具体情况去对照和调整。

比如建筑行业有通用的标准定额，然后根据不同项目来做相应变动，这很好理解吧？
8. 类推比较法升级版，不只是简单的类推哟，是更深入更全面的。

就像你从一个小例子能举一反三想到很多类似的情况。

把类似的项目拿来深入比较分析，得出更精准的人工定额呀。

厉害吧！
9. 混合法，哎呀，就是各种方法都用一点嘛。

就像煮一道大杂烩，把各种好食材都放进去，最后煮出一道美味佳肴。

我们可以把前面说的那些方法结合起来使用，制定出最合适最准确的人工定额呀。

我觉得呀，这些方法都各有千秋，都能在不同情况。