家具仓管员岗位职责.doc
家具行业仓库管理员岗位职责、工作重点、工作要求

家具行业仓库管理员岗位职责、工作重点、工作要求概述家具行业仓库管理员是负责管理家具仓库的专业人员,主要负责仓库的日常运营和管理工作,确保家具的安全、高效存储,并保证库存的准确性和及时供应。
本文将详细介绍家具行业仓库管理员的岗位职责、工作重点和工作要求。
1. 岗位职责家具行业仓库管理员的主要职责包括但不限于以下几个方面:1.1 仓库日常管理•负责仓库的物资进出库管理,包括家具的存储、出库和盘点工作;•确保仓库内环境整洁、无障碍,并制定相关整理和维护计划,保持仓库良好的工作状态;•确保家具存放地点合理布局,便于取货和管理,并根据需求进行仓库区域调整;•负责日常的仓库设备维护保养,包括但不限于叉车、搬运设备等,确保其正常运行和安全使用;1.2 库存管理•负责仓库库存的统计、管理和调配工作;•建立健全的存货管理制度,确保库存准确性和可追溯性;•根据销售和生产计划,及时调整家具库存水平,确保安全库存的充足性;•定期进行库存盘点,并与实际情况进行核对,确保库存与记录一致;1.3 安全管理•负责制定并执行仓库的安全管理制度和操作规程;•确保仓库内的设备和货物符合安全标准,并配备必要的消防设施;•确保仓库维护良好的安全环境,防止事故和损失的发生;•负责培训仓库员工的安全意识和操作规范,提高员工的安全防范能力;1.4 协调与合作•与其他部门密切合作,协调仓库工作与生产和销售的配合;•及时沟通并处理货运、货物损坏、丢失等相关问题,并与相关部门协调解决;•与供应商保持良好的合作关系,及时处理退换货和发货问题;2. 工作重点家具行业仓库管理员的工作重点主要包括以下几个方面:2.1 准确性和高效性•确保家具进出库的准确性,及时更新库存记录;•确保仓库操作和流程的高效性,提高仓库工作效率;•提供及时准确的库存数据,用于供应链管理和决策支持;2.2 安全和风险管理•加强仓库的安全管理,防止意外事故和损失;•提高对家具质量和损坏情况的监控和管理;•降低库存风险,避免积压和过期库存的产生;2.3 优化仓储流程•优化家具存储和排列方式,提高库存空间利用率;•优化仓储流程,提高仓库操作效率和准确性;•引进自动化设备和信息化系统,提高仓储管理水平;3. 工作要求家具行业仓库管理员需要具备以下一些工作要求:3.1 熟练的仓库操作技能•具备一定的叉车操作技能,并拥有相关的驾驶证书;•熟悉仓库操作流程和常用仓库管理软件;•熟练掌握家具存储、出库和盘点等操作流程;3.2 良好的团队合作能力•具备良好的沟通能力和协调能力,能够与跨部门合作;•具备团队合作的精神,能够与仓库团队和其他相关部门进行良好的合作;3.3 良好的计划和组织能力•能够合理编制和执行仓库工作计划,及时调整工作重点;•能够有效组织仓库内部的人员和资源,提高工作效率;3.4 严谨细致的工作态度•具备细致认真的工作态度,准确执行工作流程;•对工作细节有较高的关注度,能够确保工作质量和安全;3.5 相关工作经验和专业知识•具备家具仓库管理或相关行业的工作经验优先;•熟悉家具材质和特性,了解家具仓储管理的基本知识;总结家具行业仓库管理员在家具仓库的日常运营和管理工作中扮演着重要的角色。
家具公司组织架构及各部门职责

组织架构及各部门职责一、基本组织架构二、组织架构三、成品仓主管直接上级:客户服务部经理直接下级:成品仓主管助理、成品仓管员岗位工作描述:按公司制度做好仓库的各项管理工作;根据发货单组织备货员完成备货工作;做好仓储帐目管理及时掌握动态数据,出入库日清日结,每月定期盘点。
岗位职责:1.成品仓全面工作规划与监督执行。
2.根据销售单情况制订次日工作任务计划并监督执行。
3.成品仓人事管理、安全培训、成品仓各项工作检查总结与仓管工作绩效考核。
4.处理同其它部门需沟通的各项事务及上级交办的各项任务。
5.负责同其它部门进行工作协调、信息沟通。
6.负责本部门各项工作督导执行及分析和上报。
7.成品入库、出库、储存管理工作督导执行。
8.对成品库管理与提货、发运业务单元的工作承担全面管理、领导责任。
9.指导仓库主管与仓管员做好仓库管理工作,做到出、入库准确高效,日清日结。
保证货物的安全与记录的正确清晰。
10.做好动态性库存安全定额,及时预报库存情况。
11.负责日常管理工作,协助物流部经理完成对下属员工的考核工作。
3、成品仓主管直接上级:成品仓主管直接下级:所属搬运工岗位工作描述:负责成品仓的日常仓库管理工作;负责日常货品的收发结存管理控制;负责仓库账户与财务部相关的对账结算;岗位职责:1.入库、出库帐务管理。
2.库位合理调整、提货及6S管理。
3.同本部门各仓管进行紧密配合、沟通并完成本职工作。
4.完成主管助理交办的各项工作任务。
5.负责出入库帐物准确性。
6.成品入库、出库、储存管理工作执行。
7. 按公司制度做好仓库的各项管理工作。
成品入、出库的记录准确及时。
对出入库单据、成品严格审验。
8. 做好仓储帐目管理,及时掌握动态数据,每日反馈达到或低于安全库存量的成品品种及实际数量。
9. 做好仓库的日常管理,杜绝仓储损耗和任何严重事故,对储存货品负责。
10.出入库日清日结,每月定期盘点。
根据流量情况及时向储运主管提出储存结构与数量的调整建议。
仓库保管员岗位职责范本(2篇)
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仓库保管员岗位职责范本仓库保管员是负责仓库日常运作和货物保管工作的员工,主要职责如下:1. 负责货物入库管理:- 接收、验收和检查货物的数量、质量、完好性等,确保符合要求,并及时登记入库记录;- 依据标识、分类和定位的要求,对货物进行整理、分类和储存,确保货物位置清晰可查;- 统筹安排货物入库的空间,合理规划仓库存储区域,并确保利用仓库空间最大化。
2. 负责货物出库管理:- 根据领料单、订单等相关资料,核对货物的种类、数量等信息,并进行准确拣货;- 依据货物出库的要求,做好出库记录、标识和定位,确保货物出库顺利进行;- 根据出货单据,安排合适的装载工具和车辆,协助将货物送至指定地点。
3. 负责库存管理:- 定期进行库存盘点,核对实际库存与记录的差异,并及时调整;- 根据库存情况,合理安排货物存放位置,确保库存的有序排列;- 跟踪货物的使用情况,预测库存的消耗速度和需求量,提前进行补充或报告上级。
4. 负责仓库设备和工具管理:- 管理和维护仓库的设备和工具,确保其正常运行和安全使用;- 及时发现设备故障和异常,并协调相关部门进行修理和维护;- 对于长期闲置或不再使用的设备和工具,及时移除或报废。
5. 负责仓库安全管理:- 遵守并执行仓库安全操作规程和标准,确保仓库内员工和货物的安全;- 定期检查和维护仓库的防火设备、照明设备等,确保其正常运行;- 做好货物防盗、防潮、防毒、防虫等方面的安全措施,保护货物免受损失。
6. 协助仓库的日常操作:- 协助进行货物的装卸、打包、封箱等操作,保证操作的安全和准确性;- 根据仓库主管的要求,配合进行货物的分拣、理货和包装等工作;- 定期清理和整理仓库,保持仓库的良好卫生环境。
7. 提供必要的仓库统计和报表:- 根据需要,收集、整理和分析仓库数据,编制相关报表进行汇报;- 及时准确地向上级反馈仓库运作的情况,提出存在的问题和改进建议;- 完成上级交办的其他与仓库相关的工作。
仓管员岗位职责范文
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仓管员岗位职责范文一、仓储管理1、负责仓库的日常散货物料的入库和出库操作,确保物料清晰、准确。
2、负责按照标签上的信息将物料放置在仓库的正确位置,确保仓库的有效利用。
3、负责仓库的库存管理,及时更新并维护仓库存货明细,确保库存准确无误。
4、负责日常的盘点工作,并及时反馈盘点结果,确保仓库物料的数量和实际库存一致。
5、负责仓库物料的分类、标识和保管,确保物料的安全和完整性。
6、负责仓库物料的保养和维护,及时发现并处理物料的问题,确保物料的正常使用。
二、仓库卫生管理1、负责仓库的日常卫生清理工作,保持仓库环境的整洁和卫生。
2、负责仓库的通风和消毒工作,确保仓库的良好环境。
3、负责仓库的垃圾处理和废弃物的分类,确保仓库的整洁和有序。
4、负责仓库的防虫和防潮工作,确保仓储物料的安全和质量。
三、货物装卸管理1、负责货物的装载和卸载工作,确保货物的安全和完整性。
2、负责货物的搬运和堆码工作,确保货物的有序存放和方便取用。
3、负责货物的配送和收发工作,确保货物的及时送达和签收。
四、仓库设备管理1、负责仓库设备和仪器的使用和保养工作,确保设备的正常运行和延长使用寿命。
2、负责仓库设备和仪器的日常检查和维修工作,及时发现并处理设备故障。
3、负责仓库设备和仪器的安全管理,确保人员和设备的安全。
五、仓库安全管理1、负责仓库的安全巡查工作,确保仓库的安全和防火。
2、负责仓库的安全设备的维护和更新,及时发现并处理设备故障。
3、负责仓库的安全制度的执行和安全培训,确保仓库人员的安全意识和安全行为。
六、文件资料管理1、负责仓库相关文件和资料的整理和归档工作,确保资料的有序和易查找。
2、负责仓库相关文件和资料的保管和保密工作,确保资料的安全和完整性。
七、协助其他工作1、积极配合上级安排的其他工作,确保工作的高效和顺利进行。
2、协助其他部门的取料和发货工作,确保物料的及时供应和需求的满足。
3、协助其他岗位的工作,相互帮助和支持。
仓管员岗位职责说明书范本
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仓管员岗位职责说明书范本一、岗位职责概述仓管员是负责仓库物品管理、出入库记录以及仓库设备维护等工作的专业人员。
主要职责包括货物的接收、储存、配送以及库存管理等。
下面将详细说明仓管员的岗位职责。
二、岗位职责详述1. 货物接收1.1 根据相关文件和单据,接收入库货物;1.2 对货物进行核验、检查,确保数量和质量的准确性;1.3 进行货物入库登记,包括记录货物信息、数量、批次等。
2. 货物储存2.1 根据货物属性和仓库内部标识,将货物进行分类,并进行储存;2.2 对货物进行合理堆放、包装,确保货物的安全和保存质量;2.3 定时检查货物的储存情况,确保货物不受损坏。
3. 货物配送3.1 根据内部实际需求,将货物送达相关部门或工作岗位;3.2 确保货物的及时配送到位,不出现延误的情况;3.3 审核相关出库单据,确保货物的合法性和准确性。
4. 库存管理4.1 定期进行库存盘点,记录库存数量、质量等信息;4.2 根据库存信息,评估库存数量的充足性,并及时提供库存报告给相关部门;4.3 协助管理制定合理的库存控制策略,避免库存过高或过低的情况发生。
5. 货物出库5.1 根据出库申请单,按照相关规定和流程进行货物出库操作;5.2 登记出库货物信息,并及时更新库存信息;5.3 对出库货物进行核验,并记录相应的出库记录。
6. 仓库设备维护6.1 负责对仓库设备的日常巡检、保养和维修;6.2 定期对仓库设备进行检测和调试,确保仓库设备正常运行;6.3 及时报告设备故障情况,并与相关部门协调解决问题。
7. 安全管理7.1 遵守仓库安全操作规程,确保货物、设备和人员的安全;7.2 对仓库进行日常消防设施和安全设备的检查,确保其正常运行;7.3 及时上报安全隐患,并采取措施消除。
8. 文件管理8.1 建立仓库文件档案,包括货物入库记录、出库记录、盘点记录等;8.2 定期归档、整理相关文件,确保档案的完整性和可查性;8.3 配合相关部门进行文件审查和归档工作。
仓库保管员岗位职责范例(2篇)
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仓库保管员岗位职责范例(1)树立为生产服务、为公司服务的观点,爱护公司财产,终于职守,廉洁奉公,热爱仓库工作,树立高度责任感,认真钻研业务,不断提高管理水平。
(2)在老总的领导下,负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
并电脑员、业务员做好仓库的管理工作。
(3)及时编制采购计划、物料添加计划,及时汇报商品的库存情况,确保发货的正常执行。
(4)严格执行公司仓库保管制度及其先进先出的原则,堵绝少装、混装、防止收发货物差错的出现。
入库要及时登帐,手续检验不合要求,不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。
(5)合理安排商品在仓库内的存放次序,按商品种类、规格、等级分区堆码,卡片内容登记齐全,不得混和乱堆,保持库区的整洁。
(6)重视仓储成本管理,不断降低仓储成本。
妥善保管好库存商品、废旧包装的收集和处理,做好回收工作。
用具、货板等妥善保管、细心使用,促使延长使用寿命。
(7)各类物资分类账目齐全,进出清楚,做到有据可寻,负责定期对仓库物料盘点清仓,做到帐、卡、物三者相符,对报废产品及时清理,做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。
(8)负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作,每月月底及时编制相关的统计报表,报财务部审核。
(9)负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时处置。
(10)负责将物料的存贮环境调节到最适条件,经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素,并采取相应措施。
(11)做到以公司利益为重,爱护公司财产,不得监守自盗。
(12)完成领导临时交办的其他任务。
仓库保管员岗位职责范例(2)一、物料接收和检验1. 负责接收进货物料,并进行准确记录和标识;2. 对接收的物料进行外观检查和质量检验,确保符合公司的质量要求;3. 将合格的物料安全地储存入库,并及时更新库存记录。
二、物料储存和管理1. 根据公司的储存规定,合理组织和安排货物的储存方式,确保物料的安全、整齐和易于管理;2. 根据库存情况,及时调整物料的放置位置和仓位,确保库房物料的有序存放;3. 负责制定并执行库存盘点计划,确保库存数据的准确性和实时更新;4. 负责库房的清洁和整理工作,保持库房的良好环境。
家具公司组织架构及各部门职责
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组织架构及各部门职责一、基本组织架构二、组织架构三、成品仓主管直接上级:客户服务部经理直接下级:成品仓主管助理、成品仓管员岗位工作描述:按公司制度做好仓库的各项管理工作;根据发货单组织备货员完成备货工作;做好仓储帐目管理及时掌握动态数据,出入库日清日结,每月定期盘点。
岗位职责:1.成品仓全面工作规划与监督执行。
2.根据销售单情况制订次日工作任务计划并监督执行。
3.成品仓人事管理、安全培训、成品仓各项工作检查总结与仓管工作绩效考核。
4.处理同其它部门需沟通的各项事务及上级交办的各项任务。
5.负责同其它部门进行工作协调、信息沟通。
6.负责本部门各项工作督导执行及分析和上报。
7.成品入库、出库、储存管理工作督导执行。
8.对成品库管理与提货、发运业务单元的工作承担全面管理、领导责任。
9.指导仓库主管与仓管员做好仓库管理工作,做到出、入库准确高效,日清日结。
保证货物的安全与记录的正确清晰。
10.做好动态性库存安全定额,及时预报库存情况。
11.负责日常管理工作,协助物流部经理完成对下属员工的考核工作。
3、成品仓主管直接上级:成品仓主管直接下级:所属搬运工岗位工作描述:负责成品仓的日常仓库管理工作;负责日常货品的收发结存管理控制;负责仓库账户与财务部相关的对账结算;岗位职责:1.入库、出库帐务管理。
2.库位合理调整、提货及6S管理。
3.同本部门各仓管进行紧密配合、沟通并完成本职工作。
4.完成主管助理交办的各项工作任务。
5.负责出入库帐物准确性。
6.成品入库、出库、储存管理工作执行。
7. 按公司制度做好仓库的各项管理工作。
成品入、出库的记录准确及时。
对出入库单据、成品严格审验。
8. 做好仓储帐目管理,及时掌握动态数据,每日反馈达到或低于安全库存量的成品品种及实际数量。
9. 做好仓库的日常管理,杜绝仓储损耗和任何严重事故,对储存货品负责。
10.出入库日清日结,每月定期盘点。
根据流量情况及时向储运主管提出储存结构与数量的调整建议。
定制家具厂仓管管理制度
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第一章总则第一条为加强本厂仓储管理,确保物料供应及时、准确,提高仓储效率,降低成本,特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有仓管人员及相关部门。
第三条仓管工作应遵循“科学管理、合理储存、及时供应、保证质量”的原则。
第二章职责与权限第四条仓管人员职责:1. 负责仓库的日常管理,确保仓库环境整洁、安全。
2. 负责物料的收、发、存、调工作,确保物料信息准确无误。
3. 负责仓库设备的维护与管理。
4. 负责仓库的安全保卫工作,防止火灾、盗窃等事故发生。
5. 完成上级领导交办的其他工作。
第五条仓管人员权限:1. 拒绝接收不符合质量标准的物料。
2. 拒绝不符合规定的物料出库。
3. 拥有对仓库环境、设备提出改进意见的权利。
第三章仓库管理第六条仓库分类与布局:1. 仓库分为原材料仓库、半成品仓库、成品仓库、备品备件仓库等。
2. 仓库布局应合理,便于物料存放、取用和盘点。
第七条物料管理:1. 物料入库前应进行验收,确保物料符合质量标准。
2. 物料入库后应进行分类存放,标识清楚,便于查找。
3. 物料出库应按照生产计划或销售订单进行,确保物料供应及时。
4. 物料盘点应定期进行,确保库存数据的准确性。
第八条仓库设备管理:1. 仓库设备应定期进行维护保养,确保设备正常运行。
2. 仓库设备的使用应遵循安全操作规程,防止事故发生。
第四章记录与报告第九条仓库记录:1. 仓库应建立完善的物料收、发、存记录,包括入库单、出库单、盘点表等。
2. 记录应真实、完整、准确,并及时归档。
第十条仓库报告:1. 仓管人员应定期向上级领导汇报仓库管理工作情况。
2. 遇到重大问题或事故,应及时报告并采取措施。
第五章安全与环保第十一条仓库安全:1. 仓库应配备必要的消防设施,定期进行消防演练。
2. 仓库内禁止吸烟、使用明火,防止火灾发生。
3. 仓库内应保持通风良好,防止有害气体积聚。
第十二条仓库环保:1. 仓库应严格执行环保法规,减少污染。
2. 废弃物应按照规定进行处理,不得随意丢弃。
仓管员岗位职责
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仓管员岗位职责仓管员是负责仓库日常运营管理的员工,主要职责是对仓库内的物资进行管理、调配和保管,确保物品的安全和及时供应,为企业的正常生产和运作提供支持。
以下是仓管员的主要职责。
1. 完成物资的接收和验收工作。
仓管员需要根据进货单、发票等文件对进仓的货物进行对照核实,并按照要求进行验收,确保货物的数量和质量与订单一致,以防止货品差错或损耗。
2. 确保库存物资的准确性和有效性。
仓管员需要根据公司的物资管理系统,及时录入和更新物资的入库和出库信息,确保系统中的库存数与仓库实际情况一致,并及时调整数量和状态,以减少废品、过期货和丢失物资的发生。
3. 负责仓库的货位管理和物资的分类储存。
仓管员需要对仓库内的货位进行规划和管理,确保货物的摆放整齐、分类清晰,便于查找和取用,提高物资利用率和仓库工作效率。
4. 管理仓库的出入库流程和配送工作。
仓管员需要根据公司的规定和流程,负责仓库物资的出入库操作,并及时安排物资的发放和配货工作,确保货物的准时准确送达,满足内外部需求。
5. 进行仓库的日常巡查和物资的保养维护。
仓管员需要定期巡查仓库的环境和设施,发现问题及时处理,确保货物的安全和仓库的正常运作。
同时,还需要对物资进行保养维护,以延长使用寿命,并做好工具和设备的维修和保养工作。
6. 负责仓库的盘点和调整工作。
仓管员需要定期对仓库内的物资进行盘点,核对库存与实际情况的差异,并及时调整数目和状态。
对于有损坏、过期、报废或淘汰的物品,需要做好记录和报废处理,以防止库存积压和浪费。
7. 配合相关部门进行仓库的调拨和库存控制。
仓管员需要配合生产部门和销售部门的要求,按照公司的调拨流程和规定,及时完成物资的调拨和转移工作,确保各个部门的供需平衡,并参与仓库的库存控制和优化,以提高资金利用效率。
8. 保障仓库的安全和卫生。
仓管员需要遵守公司的安全操作规程和卫生要求,保证仓库的安全性和整洁度。
同时,还需要负责仓库的防火、防盗等安全措施的落实,并定期进行安全演习和检查,确保仓库的安全运作。
仓管员的职责岗位.doc

仓管员的职责岗位仓管员的职责岗位篇11、对仓储成品实施定置管理,确保仓库环境满足成品储存的需要;2、做好成品的标识工作,保证准确无误;3、根据顾客的要求安排发货、装车、运输、安装;4、对成品的安全负责,进出库要登记清楚;5、拒绝未经检验或不合格的产成品入库;6、定期对仓储成品进行盘点,如出现盈亏,应及时办理帐务处理手续。
仓管员的职责岗位篇21.按库房管理制度保管好库内物品,物料分类排放整齐,库房干净整洁;2.跟采购员清点采购物品,依据采购物资的《进货质量检验单》办理采购物资入库手续;3.熟悉相应物料品种、规格、型号及性能,并在物料卡片或电子帐上注明;4.搞好库房的安全管理,检查库房的防火防盗设施,及时堵塞漏洞;5.负责办理库内的领用及出库手续,物料卡及出入库手续字迹要清晰;6.配合财务进行固定资产核查,盘点库存物资,确保帐、卡、物相符;7.负责库房的日常管理及低于库存要求提出采购需求;8.随时掌握库存状态,保证物料及时供应,充分发挥周转效率;9.完成领导交办的其他任务。
仓管员的职责岗位篇31、负责汽车配件的检验入库、库存零件的数据录入、零件堆放管理、出库发货、货运物流的管理工作;2、负责汽车配件的进出,检验、提货或协助共同搬运作业工作,合理调配库存零件和现场的堆放管理;3、负责检查退回不合格零件的处理和异常汇报,与业务部门协凋沟通工作;4、执行库存管理流程、改进库存管理方法,做好仓库6S管理工作;5、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;6、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续,保证账物卡一致;7、负责收货、打包发货及跟进等相关工作;8、完成上级领导交办的其他工作任务。
仓管员的职责岗位篇41、统领公司所有的物料进销存工作。
2、负责跟进所采购物料的到货情况。
3、负责给代理商或其他销售渠道发货及后续对账、结款的前期工作,保证数据准确无误。
4、及时提供财务部门成本核算需要的相关进销存数据。
家具仓管员岗位职责

3.安全消防;
4.工作记录。
2、有权控制仓库人员及货物进出。
工作协作关系:
内部协调关系:公司各部门,商场各商户
外部协调关系:
任职资格:
教育背景:高中、中专以上
培训经历:仓库、物流等培训
经 验:一年以上工作经验
性别要求:不限
年龄要求:25-40岁
技能技巧:
熟练掌握仓库管理知识,懂得一定基础财务知识熟悉仓库管理程序,有仓库管理专长。
个人素质:
具有相当的工作责任心及细则性。
工作环境:仓库内
工作时间特征:正常工作时间,偶尔需要加班
所需记录文档:凭证、账簿
仪容仪表:
1.着管理类工作服:
男员工:夏装:白色短袖衬衣+深色长裤+领带+黑色皮鞋;
秋装:黑色西服套装+白色长袖衬衣+领带+黑色皮鞋;
女员工:夏装:白色短袖衬衣+深色西服裙+领带+肤色长袜+黑色皮鞋(浅色凉鞋);
职位名称Βιβλιοθήκη 仓管员职位代码所属部门
运营部
岗位定员
1
直属上级
运营部经理
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
2013-12-22
分析人
审核人
本职:负责商场家具仓库管理。
职责一:职责表述
1.负责按照仓库管理规范、严格执行商户的货物出入库管理程序;
2.负责为承租商户高效率办理入库手续,并按计租面积划分好库位;
3.每日检查仓库通道门、窗安全和消防安全工作,雨天还应检查仓库漏雨情况,出现问题及时处理;
4.负责办理出库手续,按件计数,做到帐准、货对;
家具公司组织架构及各部门职责
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组织架构及各部门职责一、基本组织架构岗位工作描述:按公司制度做好仓库的各项管理工作;根据发货单组织备货员完成备货工作;做好仓储帐目管理及时掌握动态数据,出入库日清日结,每月定期盘点。
岗位职责:1.成品仓全面工作规划与监督执行。
2.根据销售单情况制订次日工作任务计划并监督执行。
3.成品仓人事管理、安全培训、成品仓各项工作检查总结与仓管工作绩效考核。
4.处理同其它部门需沟通的各项事务及上级交办的各项任务。
5.负责同其它部门进行工作协调、信息沟通。
6.负责本部门各项工作督导执行及分析和上报。
7.成品入库、出库、储存管理工作督导执行。
8.对成品库管理与提货、发运业务单元的工作承担全面管理、领导责任。
9.指导仓库主管与仓管员做好仓库管理工作,做到出、入库准确高效,日清日结.保证货物的安全与记录的正确清晰。
10。
做好动态性库存安全定额,及时预报库存情况。
11。
负责日常管理工作,协助物流部经理完成对下属员工的考核工作.3、成品仓主管直接上级:成品仓主管直接下级:所属搬运工岗位工作描述:负责成品仓的日常仓库管理工作;负责日常货品的收发结存管理控制;负责仓库账户与财务部相关的对账结算;岗位职责:1.入库、出库帐务管理.2.库位合理调整、提货及6S管理。
3.同本部门各仓管进行紧密配合、沟通并完成本职工作.4.完成主管助理交办的各项工作任务.5.负责出入库帐物准确性.6.成品入库、出库、储存管理工作执行。
7。
按公司制度做好仓库的各项管理工作。
成品入、出库的记录准确及时。
对出入库单据、成品严格审验。
8。
做好仓储帐目管理,及时掌握动态数据,每日反馈达到或低于安全库存量的成品品种及实际数量。
9. 做好仓库的日常管理,杜绝仓储损耗和任何严重事故,对储存货品负责。
10。
出入库日清日结,每月定期盘点.根据流量情况及时向储运主管提出储存结构与数量的调整建议。
4、售后服务主管直接上级:客户服务部经理岗位工作描述:负责处理消费者投诉、加盟商投诉的协调与督导工作;特殊投诉事件的调查、谈判、处理、落实和跟踪;汇总客户反馈意见和建议,并做出分析报告拟订改进措施;对VIP客户进行定期或不定期的电话回访。
仓管员的基本职责模版
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仓管员的基本职责模版
1. 仓库管理:负责仓库的日常管理和运作,包括货物进出库、仓库布局、货物摆放和整理等工作,确保物品的安全、完整和有效管理。
2. 物资调配:根据库存状况和需求量,制定合理的物资调度计划,保证物资供应的及时性和准确性,有效避免货物积压或不足的情况。
3. 运输协调:与物流公司或运输部门进行沟通和协调,安排货物的运输和配送工作,确保货物按时送达目的地,并跟踪货物的运输和配送情况,解决运输中的问题和异常情况。
4. 库存管理:掌握和管理仓库的库存情况,进行库存盘点和核对,及时记录和更新库存信息,确保库存的准确性和及时性,并制定合理的库存控制策略,防止库存过多或不足。
5. 货物追踪:建立完善的货物追踪系统,跟踪货物的流向和状态,及时获取货物的信息,确保货物的安全和准确性,并及时通知相关部门或客户有关货物的情况。
6. 仓库安全:负责制定和实施仓库的安全管理制度,包括货物防盗、防火、防爆等工作,保障仓库的安全和货物的完整性,同时进行安全培训,提高员工的安全意识和操作技能。
7. 管理报表:负责编制和分析仓库的管理报表,包括库存情况、出入库记录、货物损耗情况等,为公司决策提供数据支持,及时发现问题并提出改进措施。
8. 仓库设备维护:负责仓库设备的日常维护和保养工作,保证设备的正常运转和使用寿命,及时修理和更换老化设备,提高设备的使用效率和性能。
9. 团队管理:组织和管理仓库团队,制定合理的工作计划和岗位职责,培训和指导员工,提高员工的专业素质和工作效率,保证团队的协作和稳定性。
10. 售后服务:对于客户的售后服务需求,及时响应和处理,保障客户的满意度和忠诚度,提高公司的竞争力和形象。
仓管员岗位职责模版
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仓管员岗位职责模版一、物品管理:1. 负责仓库内物品的摆放、整理和分类工作,确保物品的有序存放,以便于查找和使用。
2. 负责物品的进出库工作,对物品数量及时进行统计和记录,确保库存数据准确无误。
3. 负责库存盘点,定期进行库存清点和核对,及时发现和处理库存异常情况。
4. 负责领料、报废、退货等物品流转工作,确保物品的流转过程合规、高效。
5. 维护仓库设备和工具的良好状态,定期进行检查和维修,确保设备能正常使用。
6. 负责仓库内的安全管理,遵守仓库操作规程和安全操作程序,确保工作区域安全。
二、订单处理:1. 负责处理订单信息,及时核对订单的内容和数量,确保订单准确无误。
2. 跟踪订单进度,与相关部门沟通协调,确保订单能够按时交付。
3. 负责订单的包装和装载工作,确保运输过程中物品安全、无损坏。
4. 维护与客户的良好沟通,及时解答客户的咨询和反馈。
三、配送管理:1. 负责配送计划的制定和安排,合理分配送货员的工作任务,确保配送效率和质量。
2. 组织配送车辆和送货员的日常维护和保养,确保车辆和人员的安全。
3. 跟踪配送过程,及时处理配送中的问题和异常情况,确保配送顺利进行。
4. 与客户保持良好的配送服务,解决客户的问题和投诉,提高客户满意度。
四、报表统计:1. 收集、整理和分析仓库相关数据,编制相应的报表和统计分析,为仓库管理提供参考依据。
2. 根据仓库的业务需要,定期编制报表和统计数据,向上级汇报仓库工作情况。
3. 协助上级主管进行仓库工作的计划、组织和实施,配合进行数据分析和决策制定。
五、协助其他工作:1. 根据上级领导的要求,配合完成其他相关工作任务。
2. 参与仓库业务流程的优化和改进,提出具体的改进建议,提高工作效率和质量。
六、培训和学习:1. 不断学习仓库管理相关知识和技能,持续提升自身的专业素质。
2. 参加岗位培训和相关会议,了解行业发展动态,与同行业进行交流和学习。
以上仅为仓管员岗位职责模版的一般性描述,具体岗位职责还需根据实际工作情况和岗位需求进行具体定制和调整。
仓管员工作职责具体内容模版
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仓管员工作职责具体内容模版仓管员是负责仓库日常运营和管理的员工,其工作职责涵盖了仓库的物资管理、货物出入库、库存盘点等方面。
以下是仓管员工作职责的具体内容模板:1. 货物入库管理:- 根据供应商提供的货物清单,核对货物数量和质量,确保货物无误入库;- 使用仓库管理系统,将入库货物登记并进行分类存放,保证货物的安全和有序;- 定期对入库货物进行质量检查,发现问题及时向上级报告并处理。
2. 货物出库管理:- 根据客户订单和出库申请单,按照规定的程序和流程进行货物出库操作;- 在仓库管理系统中登记出库信息,包括货物名称、数量、领用人等信息;- 定期与销售部门进行沟通,了解客户需求和订单状况,确保及时准确地完成出库工作。
3. 库存管理:- 定期进行库存盘点,确保实际库存与系统记录相符,及时进行调整;- 监控库存数量和品质,确保库存物资的储存环境和仓库设施符合要求;- 分析库存周转率和库龄,提出仓储优化建议,减少库存积压和滞销风险。
4. 物资设备管理:- 对仓库内的物资设备进行检查和保养,确保其正常运转和安全可靠;- 维护设备保养记录,定期进行维护保养工作,及时处理故障和损坏;- 负责采购和更新仓库的物资设备,合理使用设备资源,控制成本。
5. 安全管理:- 遵守仓库安全操作规程,确保仓库内部设施和装备的安全使用;- 负责仓库内的安全防范工作,如安全出入口的监控、巡逻和安全防护器材的检查;- 熟悉并执行仓库的消防安全措施,避免火灾和事故的发生。
6. 文档记录和报告:- 负责仓库内物资的入库和出库记录的整理和归档,保证资料的完整性和可查性;- 协助上级进行日常报表的编制和数据汇总,提供仓库运营情况的统计数据;- 参与仓库的内部审计工作,配合内审人员进行数据抽查和调查。
7. 团队合作:- 积极参与部门团队的合作和协作,共同完成仓库的日常工作任务;- 协调与其他部门的合作事项,如采购、销售和运输等,保证供应链的顺畅运作;- 积极与同事交流学习,提高个人能力和团队绩效。
家具厂仓库管理制度,仓库管理流程,材料贮存规定
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仓库管理制度总那么为了更好地发挥仓库对材料的调配功能,标准公司仓库的材料管理程序,促进本公司仓库的各项工作科学、平安、高效、有序、合理地运作,确保公司资产不流失和各工程工程所需材料的品牌、型号、规格以及质量合符要求,保证仓库材料供给不延误工程工程的进度,较精确做好各工程工程本钱决算。
依据公司的实际运作状况特制定本管理制度。
一、仓库管理人员工作制度、职责:1、仓管人员应负责整理仓库物品的出货、储存、保管、检验及帐务报表的登录等工作。
2、仓库物资实行先进先出的作业原那么,并按此原那么分别决定储存方式及位置。
3、仓库不准代私人保管物品,也不得擅自容许未经领导同意的其他单位和部门的物品存仓。
4、任何人员除验收时所需外,不准将仓库物资试用试看。
5、除仓管人员和因业务工作需要的有关人员外,任何人未经许可,不得进入仓库。
严禁库内会客及其他部门职工围聚闲聊。
6、仓库严禁烟火。
7、仓管人员对物品进、出仓,应当即办理手续,不得事后补办;应保证帐物相符,常常核对,并得随时受单位主管或财务部稽核人员的抽点。
8、每月仓库应盘点一次,检查货的实存、货卡结存数、物资明细账余额三者是否全都;每年年终,仓储人员应会同财务部、选购部门共同办理总盘存,并填具《盘存报告表》。
9、仓库物资如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等,应准时上报主管,分析原因,查明责任,按规定办理报批手续。
未经批准一律不得擅自处理;仓管员不得实行“盈时多送,亏时克扣〞的违约做法。
10、仔细做好退料工作。
退料原那么:不合要求材料准时通知选购员退回供货商并报财务;工地完工的剩余材料准时回收仓库保管。
11、仓管人员下班离开前,应巡察仓库门窗、电源、水源是否关闭,以确保仓库的平安。
12、需要严格遵守公司的各项管理规定。
13、仓库人员要保守公司隐秘,保护公司财产,发觉异常问题准时反应。
14、实施电脑化后,《物资盘点表》由电脑制表,仓管员应不断提高自身业务素养,提高工作效率。
家具仓库管理制度
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家具仓库管理制度为了加强仓库的管理,进一步规范物资和成品流通、保管和控制程序,维护公司物资的安全完整,特制定本制度:一、日常管理1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和电子账。
原物料仓库必须根据实际情况和各类原物料的性质、用途、类型分类建立相应的明细账、卡片;成品应按照订单号及规格型号设立明细账。
2、仓库所有合格品、逾期品、废品、工具、返修品应分别建账。
3、必须严格按仓库管理规程进行日常操作,仓管员对当日发生的业务必须及时逐笔记录,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。
4、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。
5、必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量。
仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期失效等不良存货,要按月编制报表,报送相关领导及财务人员。
工厂生产主管可对本单位的各类不良存货提出处理意见,责成相关部门及时加以处理。
6、仓管员须每天检查物料结存,存量高于或低于安全库存量时要向上级主管部门反映,并及时申购,对于专用的零配件与物料一般不允许超过计划申购。
7、物料库仓管员收到生产部下达的生产任务单时,要确认所需物料名称、数量、规格、颜色等,第一时间核对物料库存,发现无库存或低库存物料应及时申购,在接到备料通知后,应做备料计划并转主管审批。
8、闲人不得随便出入仓库,外来人员进入须经过部门主管批准,供应商在进入仓库库不得随意走动,办完业务后及时离开。
二、入库管理(一)原物料入库1、物料进厂后,仓管员必须依《订购单》的内容,核对供应商送来的物料名称、规格,数量和送货单位及单据并清查数量无误后,办理入库手续。
2、如发现送来的物料与《订购单》上的内容不符时,应立即通知采购部门处理,并通知主管,原则上非《订购单》的物料不予接收,如采购部要求收下该物料时,仓管员应告知主管,并与单据上注明实际收料状况,并要求采购部签字确认。
家具行业岗位职责
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厂长职务说明书岗位名称厂长工作部门生产部工作地点生产部办公室直接上级总经理直接下级车间主管,产品开发主管、仓管员(兼管)岗位职责考核指标1.在职责范围内,落实公司方针目标,对部门方针目标的完成情况负责。
2。
组织生产计划的编制,做好生产准备,对生产计划的实施过程实行有效控制.3搞好生产过程的组织、协调、沟通,解决生产中的各种问题,消除生产中的障碍和薄弱环节.4。
组织制订设备管理制度和规程,制订设备更新、改造计划,大中修计划,备品备件、维修材料申购计划等,督促做好设备的维修、保养、保证设备安全运行。
5.指定安全生产制度和规程,负责安全生产管理和生产系统消防工作,组织员工安全教育,督促员工严格遵守安全操作规程,及时消除安全隐患,防止安全事故发生,6。
组织制定产品标识管理办法,督促检查工艺文件执行情况,提供可追溯性的依据。
7。
组织制订生产管理制度并监督实施。
8。
负责生产成本,生产进度控制和生产统计与分析。
9。
组织新产品设计开发和工艺管理工作,督促制样及样品监制,资料的管理归档,设计评审、验证及确认工作。
10制定搬运规范,组织在制品转序搬运、成品搬运入库、产成品的装车装柜、材料装卸、搬运等工作。
11。
负责生产现场“6S”管理。
12。
负责部门员工管理、劳动纪律管理.13.加强团队建设和员工思想教育及员工岗位培训、节能培训等工作.14.负责召开生产协调会、部门例会、督促检查班组车间例会召开情况,参加公司和相关部门通报生产情况。
15。
督导和检查下属工作,组织对下属部门的绩效考核和管理干部的工作考评。
16。
定期或不定期向直接上级述职,完成上级交办的其它临时工作任务1.计划完成率≥98%(含计划调整在内)2.安全事故:人身重伤、死亡事故为零,重大以上设备事故为零,火灾事故为零。
3。
产品质量:批量不合格为零/月,用户投诉:沙发0。
5%以下。
4。
员工管理:培训率为90%以上,员工流失率20%以下,管理人员流失率15%以下5.成品控制:A类物资消耗不超过1。
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家具仓管员岗位职责
篇一:家具仓管员岗位职责1
家具加盟店仓管员岗位职责
主要工作:
1、管理好仓库商品,本着先进先出的原则出货。
2、负责产品进出库验收核发,认真核对品名,型号、数量
及破损检查,并履行交接签字和办理出门证手续,及时登帐并销帐保存单据凭证,确保帐物相符。
3、验收货物时如发现疑问务必开箱验货检查是否完好,有
无损坏以保证出货。
出货时要认真检查产品的型号、数量,防止产品发错,严防交叉窜货装车。
4、负责库房管理,入库产品定位、摆放和分类分批堆码,
并标识清楚;适时调整库房产品布局,及时提出扩大和缩小库位面积,提高库利用率。
5、保持库房整洁,做好三防(防水、防火、防盗)认真做
好产品保护,贯彻文明装卸,杜绝破坏性装卸。
6、掌握产品基本结构和特点,提高产品收、发、换货的速
度和准确性,降低产品收发差错率,维护企业利益和形象。
7、负责残次品返库检查、整理和分类堆码工作,及时提出
维修、卖样和返厂处理意见,盘点报表要备注清楚,避
免残次品大量积压和重发。
8、负责库房管理,保持库房整洁,定时检查通风、照明和
消防设备,防止产品霉变。
9、负责与商场展位业务联系,提高业务技能,掌握产品基
本结构和特点,提高产品的发换货的速度和准确性,降低产品收发差错率,维护企业利益和形象。
篇二:家具仓管员岗位职责
1
2
篇三:仓管员岗位职责[1]
仓库主管岗位素质要求及岗位职责
直接上司:工厂经理
直接下属:仓管员
素质要求:
1.有管理类和财经类相关知识,熟悉货仓管理业务;
2.熟悉食品工厂物资情况,对食品工厂物资运作流程、帐目、物资储藏、搬运工具保养等教熟悉;
3.有熟练的电脑基础,具备现代化货仓管理才能;
4.工作认真负责,严格按要求办事。
岗位职责:
1.做好仓库日常管理事务,经常检查仓库内温度湿度,确保酒店物资的仓库的储藏条件;
2.做好各种安全防患工作,确保货仓安全不出事故;
3.了解工厂每月、每日的情况,根据所需库存储备制定采购计划;4.熟悉所管物品的性能、特点及方法,按品种、规格、型号、分门类。