公司戒烟管理制度

第一章总则
第一条为提高公司员工的健康水平，营造一个无烟、清洁、健康的工作环境，根
据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条公司鼓励员工戒烟，为员工提供戒烟支持和帮助，共同营造无烟工作环境。

第二章戒烟政策
第四条公司倡导无烟文化，严禁在公司内部任何区域吸烟，包括办公室、会议室、洗手间、食堂、电梯间等。

第五条公司为员工提供戒烟咨询服务，包括戒烟门诊、戒烟热线、戒烟知识讲座等。

第六条公司为自愿戒烟的员工提供以下支持：
1. 免费提供戒烟咨询和指导；
2. 提供戒烟药物和替代品；
3. 定期举办戒烟活动，如戒烟讲座、戒烟竞赛等；
4. 对成功戒烟的员工给予一定的奖励。

第三章戒烟措施
第七条公司设立戒烟监督小组，负责戒烟工作的实施和监督。

第八条公司对吸烟区域进行明确标识，设置吸烟警示标志，提醒员工注意。

第九条公司加强戒烟宣传，通过内部刊物、海报、电子屏等形式，普及戒烟知识，提高员工戒烟意识。

第十条公司定期对员工进行戒烟教育，提高员工对吸烟危害的认识。

第十一条公司鼓励员工参与戒烟活动，积极参与戒烟竞赛，提高戒烟成功率。

第四章奖励与处罚
第十二条对成功戒烟的员工，公司给予一定的物质奖励和精神鼓励。

第十三条对违反本制度吸烟的员工，公司将进行以下处罚：
1. 首次违反，进行口头警告；
2. 第二次违反，给予书面警告，并要求进行戒烟教育；
3. 第三次违反，扣除当月绩效奖金，并要求进行戒烟辅导；
4. 连续三次违反或情节严重的，根据公司相关规定进行处理。

第五章附则
第十四条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十五条本制度自发布之日起实施。

第十六条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。

通过本制度的实施，公司旨在为员工创造一个健康、和谐的工作环境，提高员工的身心健康水平，共同构建无烟、清洁、健康的企业文化。