安全责任制考核样表

4.
根据公司领导的安排和工作需要，参加安全经济分析活动。
已落实
5.
参加重大安全技术措施及工程项目的审定工作，负责提出资金费用的落实方案或建议，确保安全生产所必须的资金。
已落实
6.
7.
8.
9.
10.
考核结果
优
意见
无
被考核人签字
考核人签字
注：考核结果分为：优、良、合格、不合格四个等级。
安全生产责任制考核
已பைடு நூலகம்实
7.
负责规定职责范围内事故的调查、处理、报告。
已落实
8.
定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
已落实
9.
10.
考核结果
优
意见
无
被考核人签字
考核人签字
注：考核结果分为：优、良、合格、不合格四个等级。
安全生产责任制考核
安全生产责任制考核
被考核人
所属部门
财务部
被考核人
所属部门
生产部
职务
生技部
考核时间
责任制考核内容
落实情况
1.
在总经理的领导下，协助总经理负责抓好分管业务范围内的安全生产工作。
已落实
2.
在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
已落实
已落实
3.
负责对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，对特殊作业人员体检，并将检查结果告知从业人员。
已落实
4.
负责新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。负责企业员工的人事变更管理工作。
已落实
5.
负责驾驶人、车辆的安全管理和食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止交通、火灾、食物中毒事故
职务
经理
考核时间
责任制考核内容
落实情况
1.
认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，把安全生产工作列入本部门工作计划，并组织实施。
已落实
2.
编制年、季、月财务计划时，应将安全技术、劳动保护费用列入财务计划。
已落实
3.
按规定标准要求提取安全生产费用，并保证提取经费的落实并监督其合理使用。
已落实
被考核人
所属部门
行政部
职务
行政经理
考核时间
责任制考核内容
落实情况
1.
协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示，及时转发有关部门的安全生产文件；负责收集安全生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇总、存档，负责文件控制。
已落实
2.
协助分厂对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核，考核合格后方可分配工作。负责外来参观学习人员的安全教育工作。
3.
组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
已落实
4.
组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改。
已落实
5.
组织分管部门开展安全生产活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
已落实
6.
负责分管部门的安全生产教育与考核工作。
已落实
6.
编制、修订公司的有关规章制度，并监督贯彻执行
已落实
7.
参与企业各种事故的调查处理工作。
已落实
8.
9.
考核结果
优
意见
无
被考核人签字
考核人签字
注：考核结果分为：优、良、合格、不合格四个等级。