如何备课与书写教案(讲座稿)
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如何备课与书写教课方案(讲座稿)
如何备课与书写教课方案(讲座稿)
各位领导,各位老师:
你们好。
因为学校新教师比许多,所以校领导让我今日讲一讲如何备课和书写教课方案的问题。
我联合自己的领会并且借鉴博友的有关资料,讲以下几个内容。
第一部分,新课程下我们如何备课
一、第一要提升对备课的认识
课前的全部准备工作都称为备课。
如:熟习资料,研究新课标,采集资料,查阅有关资料,认识学情,准备教具,课前实验,选择教法、学法、设计习题等。
备课其核心是讲堂教课方案,它是权衡一个教师的教课工作能否仔细的重要条件。
备课是一个整体看法,不可以简单地理解为备课就是写教课方案。
一定把备课看作教课工作中一项整体工程来对待。
备课是上好课的前提,是教师职业的基本任务之一,也是重要的教课基本功,备课是增强教课的科学性、计划性、预习惯、充散发挥教师主导作用的重要环节。
你备好了课,不必定能上好课,但是你要想上好课,却一定要备好课。
从这个意义上讲,不管是青年教师,仍是老教师都需要仔细备课。
1、什么是备课 ? 让我们先看看备课不是什么。
第一,备课不是“不得已而为之”。
“不得已而为之”和“居心为之”的差别在于前者是被动、尔后者是主动的。
备课的根本出发点是为了学生,是为了帮助学生进行更有效的学习。
苏霍姆林斯基以为:“教师的人品是进行教育的基石。
”朱熹云:“敬业者,全神贯注以事其业也。
”教师是神圣的职业。
作为教师,要恭敬自己的事业,热爱自己的工作。
教师只
有自觉地、主动地、浑身心地投入到对教材、教法研究中去,
深入仔细地认识学生,仔细地、创立性地备课,才能做到“居
心为之”。
第二,备课不是写教课方案。
不管是“简案”仍是“详案”都,能帮助教师对教课进行必定的掌握。
但是,教课方案并不是备课的所有。
目前很多教
师谈及备课时,表面上仿佛关注的是备课,而下意识里却在谈
教课方案。
更有甚者,有的教师经过研究教课方案来剖析备
课。
作为教师,一定正确掌握备课和教课方案的关系,不可以
为写教课方案而写教课方案。
第三,备课不是把教材变为讲稿。
备课自然不可以不备教材,但这不过万里长征迈出了第
一步,还要想方想法驾御教材,因为那不过个例子。
在倡议
主动、合作、研究学习的今日,教课不过转述教材内容的做
法与促进学生全面发展的假想相去甚远。
第四,备课不是老师自我解说的安排。
假如我们要问学校里什么样的老师是最奇特的老师,一
定有这样的答案:“刚说完最后一句话下课铃就响了。
”“刚写
完最后一个字时间便到了”。
应当说,这些教师确实是很好地
掌握了课程进度,时间安排仿佛臻于完满,依照预期的假想,成功地达成了教课任务。
但是,任务达成和达成目标是两个
完好不一样的看法,达成任务并不是意味着目标达成。
备课是为
讲堂教课而“备”,而教课作为学校教育的主要门路和形式,
其目标并不是不过是传达文化知识。
讲堂不是教师表演的舞台, 教课不是教师的独角戏,备课不是老师自我解说的安排。
2、那备课是什么呢?
第一,备课是教课方案。
教课是一个复杂的过程,从系统论的角度来看,教课系
统是一个由若干因素构成的开放的复杂系统,要使这个系统
产生“整系统统”的作用,而不不过是“简单相加系统”,即要
使教课的整体作用大于其构成因素的作用之和,就务必需在备
课上下足功夫。
教课方案就是运用系统的方法对人的因素和
物的因素进行详细计划,进而预设教课的系统或程序,其根
本目的是促进学生学习的有效生成。
教师上课面对的是一个
个鲜活的生命,如何把他们和教课目的、教课内容、教课方
法以及教课环境有机联合起来,发挥系统的整体作用,需要
教师提早进行深刻地思虑。
每一节课都应有其独到的任务和
要实现的目标,教师一定对自己的教课目的有十分适合和清
楚地认识。
只有当教师对自己选择与组织的教课内容进行精
心设计、达到举一反三的程度,教师解说才有可能娓娓道来、
左右逢源。
第二,备课是对教课资源开发、整合与利用的过程。
新课程改革的目标直指时代要求,要使学生“拥有初步的
创新精神和实践能力、科学和人文修养以及环保意识;拥有
适应终生学习的基础知识、基本技术和方法”。
对教课资源合
理开发、整合与有效利用是促进教课的有效手段。
教课资源
的内涵会跟着社会、科技、经济和文化的发展而不停丰富。
教课是一个复杂的活动,可供教课利用的全部事物,不论物
质的、精神的,校内的、校外的,有形的、无形的,均可说
是教课资源。
教课活动不单是一个认知活动过程,也是一个
社会活动过程,教课资源的选择与配置,不该仅从认知的角
度出发,还一定擅长创立优异的人际关系及其感情气氛,使
教课资源在促进学生心智方面获取和睦、同步发展,使兴趣、注意、喜好、意志等非智力因素与感知、理解、应用、实践、
解决问题等认知水平易认知能力均获取同步和睦发展。
“实质上,生活中储藏着巨大的甚至能够说是无量无尽的教育资源,
一旦教师将生活中的教育资源与书籍知识两相融通起来,学
生即可能感觉到书籍知识学习的意义与作用,即可能深深意
识到自己学习的责任与价值,即可能增强自己学习的兴趣和
动机,学习即可能不再是一项乏味无味一定要达成的义务,
而是一种乐在此中的风趣的活动。
”
第三,备课是知识的内化与活化。
好多教师都有这样的感觉:在经过多次重复同一课的教
学以后,就感觉全部尽在掌握之中,备课根本就是画蛇添足。
鉴于此,备课的策略也有所不一样,年轻教师要“备详案”,经
验丰富的教师便能够“备简案”或能够是“零教课方案”。
很明显,这是对备课的误会。
对教课内容烂熟于心、倒背如流其实不意味
着做到了对知识的内化、活化和转变。
提到内化,人们重申
更多的是让学生来内化,教师能否内化了教课内容或许能不
可以内化教课内容没有遇到重视。
不论经验多么丰富的教
师,
假如做不到“内化”,他只好是知识的奴隶,只好是“传声筒”。
教课就是一个不停“内化”的过程,第一是教师对客观的教课
内容进行内化,使其成为不停促进自己发展的支点;紧接着
是学生对教课内容的内化。
假如教师没有内化自己的的教课
内容,学生就很难做到知识内化。
内化在必定程度上是主观个体与客观内容互相作用的结
果,但是教师对知识的活化却能有效促进学生对知识的内化。
知识的存在状态是静止的,是僵直的,是没有感情的。
活化就
是让静止的、僵直的和没有感情的知识变得动向、鲜活和充满
感情。
知识活化是教师想象力充分开释、创立力充分显现的过程。
每一节课第一对老师是新的,而后才能对学生是新的,这
样才能防止课程结果是对知识的复制。
比如,相同一篇朱自清先生的散文《春》,不一样的教师有不一样的教
法,成效自是各异。
第四,备课是对学生的研究与关注。
教师要在有限的讲堂时间内达成教课的进度,同时还要
进行讲堂察看。
但是,这类察看只好把注意到的复杂多样的
现象储藏到大脑中,作为课后进行反省和研究的资料。
所以,对学生生活世界和学习世界的真实关注与研究是在备课的
过程中达成的。
学生有哪些需要特别关注和指引的地方?学
生之间究竟有哪些差别?经过找寻这些问题的答案,教课才
能做到有的放矢。
教课的最后目的在于培育全面发展的合格人材,促进每一个学生的和睦发展。
“因材施教”要讨教师在看到学生的共性的同时要注意学生的个体差别。
“教课中学生的个体差别是客观存
在的。
在认可差别存在、尊敬学习个体差别的前提下,超越个体差别,以促进全体学生的全面发展,应是我们努力
的新方向。
”教课以人的发展为中心,知识的传达不过手段,
而不是目的。
教课的目的在于促进人的发展。
与此相适应,一
世只备一个教课方案的备课已经完好不适应现代教课的需要
了。
备课要关注学生的生活世界,使他们在书籍中找到生活世
界的影子,把生活中无量无尽的教育资源融入到书籍知识之
中;备课要关注学生的生命世界,以便在教课过程中为学生留
有必定的自由时间和空间;备课要关注学生地位,建立民主、
同等、合作的师生关系;备课要关注学生的心理世界,
创建对学生有挑战性、激励性的问题或情形;备课要关注学
生这一集体特有的、特有的文化,创立师生、生生有效沟通
互动的平台;备课要关注学生的学习状态,就地取材,打破
单调的教课组织形式。
第五,备课是教师再学习的过程。
“终生教育”口号的提出和“学习型社会”看法的初步形成,
要求每一个人时辰准备充电,免得被时代所扔掉。
教师更应
是这样。
“越教越熟”能否就是进步呢?有专家指出,恰好相反,
这正是教师原地不动的表现。
教师年复一年频频研究同一本教
材的内容,以致看起来能够倒背如流,运用驾轻就熟。
实质倒
是“井底之蛙眼中的那片天空”。
不管是雨过天晴,仍是风雷
激荡,它眼中的那片天空永久是狭窄而又安静的。
一模一样的教课和“一本教课方案教一年”的时代一去
不复返了,教师只有想方想法不停地学习才能紧跟时代的步
伐。
教师要时辰关注教育专家、学者的研究成就,运用成熟
的理论来指导自己的教课实践,同时要借鉴其余教课工作者
的教课实践经验。
备课过程中,教师要跳出版本的囿限,追
求先进的理念和方法,变换角度,更新内容,以更好地促进
讲堂教课为学生的全面发展而服务。
一位教师在成功执教了一堂课以后,当他人问及他准备了多
久时,他是这样回答的:我用我的一世来准备我的教课,而
就这一堂课而言,我只花了15 分钟。
寥寥数语,道出了备
课的真理。
一节课的时间只有短短的40 分钟,但要使这40
分钟真实发挥作用,需要老师付出几十倍甚至几百倍的时间
和精力。
二、新课改下备课的新特点
1、.由静态备课向动向备课转变。
过去以教授知识技术为主,
此刻我们以促进学生的终生发展为己任;过去我们带着知识
走向学生 ,今日我们是陪着学生走向知识;过去我们把教科书
作为学生的世界,今日我们让世界成为学生的教科书。
2. 由经验型备课向研究型备课转变。
新课程下备课自己就是
一种研究活动 ,因为每一个新课程教课方案的设计就是对旧
教课方案的创新,教课方案的革故鼎新就是在进行教课改革.
研究型备课有以下几个特点:1. 备课内容的开放性.2. 备课方
法的互动性 .3. 备课过程的反省性.4. 教课方案的创立性.
3. 由文字教课方案向文字与思想相联合教课方案转变。
备课应是终生随时的感悟 ,而不是一时的偶有所得 ,备课应是刻在心中永久难以
忘却的教课宏图 ,而不不过是写在纸上的文字 .我们不再用大批的
时间去写 "花架子 "教课方案 ,而是把精力用在对教课起
重要作用的备课上:进讲堂从前 ,仔细研究教材 ,并把设计好的
教课过程在脑筋中象"演电影 "相同梳理一遍,分清教课主次 ,
抓住一些学生可能存在疑问的地方加以思虑,剖析和调整 ,随
手在课本上做一些提示性的标志,使之成为备课环节的一个
有机延长 .
4.由个人备课向个人与集体合作备课转变。
新课程实行中教
师的合作备课显得特别重要 ,这是因为新课程新设计 ,问题多 , 困难多,矛盾多 .并且此中大多半是新问题,常常靠一个人的脑筋来解决比较困难,而靠集体智慧就会提升备课质量,并且节俭时间 .
三、如何备课?
第一、从宏观到微观——系统备课的几种方法
所谓由宏观到微观,就是教师备课从程序上要“由大到小”“由粗到细”。
所谓“由大到小”是指备课的范围,要依照全册教材→单元教材→课时教材的程序来备课。
“由粗到细”是指备课的深度,即教师对所授课程,要频频斟酌,深入研究。
宏观备课有方向性、计划性、超前性,是微观备课的指南。
而微观备课是对每一
课时,从知识到方法的逐个设计,是对宏观备课的详细落实。
从宏观到微观,教师备课应掌握以下几种方法。
1、常年备课。
也就说教师备课不可以限制课前的几个小时,
他应包含教师平常的对现实生活素材的留意地察看,包含教
师对各样教课资料的累积。
这就是说的常年备课。
2、学期备课。
学期备课是赐教师在课程标准指导下对整册
书的研究,学期备课可粗一些。
学期备课后可编出《学期教
学进度计划表》.
3、单元备课。
单元备课是在一个单元或一个课题的教课之
行进行备课,单元备课拟出单元的教课计划.
4、课时备课。
课时备课是依据单元明确的教课目的、任务、
要求、要点、难点及其相应教课方法,进一步从每节课的实
际出发,仔细研究和解决单元备课各项计划的详细落实。
5、课前复案。
这是在上课前教师对教课方案内容再推测构想,
默记娴熟的过程。
6、课后备课(课后反省)。
这是教者课后回首,反省总结的
过程,能够写教课后记。
第二、从感性到理性——课时备课的三个阶段
课时备课就是以课时为单位、设计出详细的教课方案。
明显,要达成单元的学期的教课任务就是要靠每一个课时教
学计划逐个落实。
所以课时备课的好与坏,直接影响全单元
和全学期教课任务的达成的好与坏。
那么,如何才能搞好课
时备课呢 ?
我们能够把这个过程区分为:吸纳(采集备课信息 )——构想(设计教课方案 )——输出 (编写教课方案 ) 三个阶段,分三个步骤来操作。
往常教师备课之初不该急于编写教课方案。
第一步要仔细学习课程标准、研究教材、翻阅教课参照资料,
深入认识学生。
努力从方方面面采集吸纳备课信息。
因为理
性认识是成立在感性认识的基础上,教师备课信息吸纳的愈
多,愈有助于对备课内容和方法的理性认识,愈有助于优化
讲堂教课方案。
第二步是对备课信息进行构想加工,设计教课方案,在这个阶段,教师要敢于勇敢地对教材进行办理,以便以简驾繁,化难为易,突出要点,打破难点。
第三步是编写教课方案。
教课方案编写应详略适合,要言不烦有操作性。
一份好教课方案老是频频改正得以完美的。
自然,以上三个阶段的区分是相对的,不是截然分开的。
如吸纳备课信息中有对信息的加工,在加工信息中也常会陪伴着对备课信息的吸纳。
特别是在编写教课方案过程中,有时既是设计教课方案的信息的加工,又是信息输出的物化过程。
可是,教师按三个步骤三个阶段来考虑备课将会更有效提升备课的层次和质量。
下边主要讲讲第一阶段的备课。
吸纳备课信息要领——厚积而薄发。
教师备课第一要宽泛采集吸纳各方面的备课信息,详细操作要领包含以下五个方面内容(五备)。
1、备教材——做到五个弄清。
课本,课本,一课之本。
实践证明:大凡成功的教课都与教师深刻理解和适合办理教材有关。
为此教师在课时备课时,一定要仔细研究教材。
(一 )弄清《课程标准》精神。
各科的课程标准是国家依据培养目标拟订的指导性文件,是编写教科书和进行教课的基本依照,是检查教课质量的主要标尺。
它规定了课程的性质、
任务、目的、要求,确立了教课实行的原则、教课内容的安排、教课方法的指导及教课中应注意的问题和理论教课与实
践教课的比率、实践教课的方式、课内与课外如何配合等,
它对教课工作有直接指导意义。
(二)弄清教材系统。
教师要经过研读教材,明确本学科教课
任务,真实弄懂教材的基本思想、基础知识、基本技术及编
写企图,透辟理解教材的精神实质、内在联系、纵向关系及
广度深度。
最后明确教课的目的和要求。
(三)弄清教课要点、难点。
我们知道,在任何一本教材里,
都有一些同类知识中重量大,重要的或主要的内容,这就构
成了讲堂教课的要点;也有一些学生难懂、难懂和不易掌握
的内容,这就构成讲堂教课的难点,教师备课时就要找出这
些要点和难点。
比若有一位老师说:“每个假期我总把课文通读二至三遍,认识要点难点。
备要点时,我要频频细细体会,记下很多零落笔录,而后概括总结,再去思索教法。
有时,
一课书在我脑筋中孕育很多天,设计多种教课方案,我老是
要频频斟酌才定下教课方案。
”这类精神是很值得学习的。
教课难点与教课要点既有差别又有联系。
教课要点是
知识的关节点,在知识构造中起着纽带作用。
它拥有基础性、规律性、全局性,因此占教材知识总量的比率较大。
教课难
点多半处在教课要点之中,少量处于教课要点以外,它们占
教材知识总量比率较少。
教课要点简单被确立,而教课难点
不易被发现。
教师在教课中不该把要点与难点混杂起来。
教
学难点拥有有限性、差别性、局部性的特点。
(四 )弄清教材特点。
教师在研读教材时有一个重要任务就是
注意剖析教材的特点。
如小学数学有的内容着重于数目关系
的剖析;有的内容着重于演算;有的内容则着重于联系实质
等等。
从中学语文来看,对记述文的剖析,要从人物事件入
手,发掘作品中人物的精神世界;散文则要抓住境和意的血
缘文脉,洞察作者心头的感情;而谈论文则要抓住事与理之
间的逻辑关系,进而找出作者的论点及其论证方法。
因为教
材的特点不一样,选择的教法就不一样。
教材的特点在必定程度
上决定着教课活动的组织和教法的选择。
教师在研读教材中
找到教材的特点则有助于有的放矢地去选择适合的方法。
(五 )弄清教材疑点。
所谓疑点,就是讲堂上学生混杂不清,
简单误会且产生迷惑的地方。
语文的同音字、形近字,如“胄”字,胄与胃的不一样这就是疑点;数学的除法性质、分数性质
和分式性质,除数和被除数、分母和分子同乘或同除一个数,
其大小不变,这个数一定重申“零除外”等。
教师在备课中,
要去剖析教材,充分考虑学生可能在哪些问题上怀疑,以便
给予释疑解惑。
2、备学生——做到六个认识。
教师在讲堂上讲什么自然是
重要的,但是学生想的是什么更是千百倍重要。
一位老师就
有这样的领会:我常常碰到这样的状况,自己辛辛苦苦地备
了课,教课方案写得详,课讲得细,可学生听了感烦生怨。
这是怎么回事呢 ?一认识,是教课离开了学生的实质。
从这位教师的领会能够看到,教师要上好课既研究教材,又
一定去认识学生,掌握学牛的学习状况,做到目中有人。
否则,对学生的基础、学习态度、需要等状况若隐若现,一无
所知。
即便教材备得倒背如流,也简单因为离开学生实质,
而造成教课的失败。
教师备学生应做到以下六个认识。
(一 )认识班级基本状况。
教课班是教师睁开教课工作的基本
单位,教师应当对班级有一个全面的认识,认识班级的学生
构成、特点、民风、智能构造、学习状况、学习兴趣,以及
多半学生对自己教课所持的态度,班级中比较有代表性的意见,班级中各正式闭体和非正式集体的构成等。
(二 )认识学生个体自然状况。
一个班级是由每一个学生个体
构成的。
教师要对全班学生做到认识,还应去认识每一个学
生的个体自然状况。
个体自然状况包含:学生姓名、年龄、
视力、听力、身体状况,同学和老师关系,家庭教育环境等。
(三 )认识学生学习基础。
认识学生的学习基础包含班级的整
体的学习基础,学生个人的学习基础。
优中差生的比率等。
而在解说新课前,教师又要认识学生以下几个方面的状况。
1.认识学生能否具备学习新知识的准备知识;
2. 新课可能产生的困难和阻碍;
3. 学生对学习新知识的兴趣。
(四 )认识学生对教课方法的建议。
教课的科学与艺术,既体
此刻教课内容上,又表此刻教课方法上。
教师采纳什么样的
教课方法进行教课,直接影响学生的学习踊跃性。
教师一定
要常常认识学生对自己教课方式方法的建议。
要认识学生对
哪些方法适应,哪些方法不适应,喜爱什么样的方法,不喜
欢什么样的方法等。
(五 )认识学生个性质量差别。
个性质量包含学生的察看山、
记忆山、想像山、思想力等智力因素,还包含学生的动机、
兴趣、能力、气质、性格、自信等非智力因素。
“人心不一样,各如其面”,学生是有很大个性差别的:教师要从经过各样渠道各样力式来认识学生兴趣喜好、气质种类、性格特点、智
力差别,进而为因材施教供给依照。
(六 )认识学生的变化与进步。
要全面正确地认识学生,教师
不单要从静态上认识学生,还要从动向上认识学生;即实时
认识学生的变化和进步。
比如学习情绪、学习踊跃性的变化,组织纪律、兴趣喜好的变化,作业状况、讲堂表现等:还了
解遇到老师的责备或夸奖产生的变化,同学之间闹纠葛吵嘴
后的变化,在家里遇到斥责或训骂后的情绪变化,考试成绩
降落后的情绪变化等,针对这些变化,教师要实时认识和发
现,实时赐予正确的指引。
特别在教课中,教师特别要注意
发现学生的进步,哪怕是细小的进步,都要实时地增强指引,使之体验到学习成功的欢乐,产生稳固自己成绩的力量和继。