法学概论 案例一

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
பைடு நூலகம்
案例二
张某,原就职于某大酒店,后离开该酒店, 应聘于另一家公司,恰巧这家公司的办公地, 统就在张某原就职的大酒店内。当他欲前往 该酒店时,却遭到该酒店的拒绝。因为该酒 店在其员工手册第9条中规定:“辞职、辞退 员工,6个月内不得以任何理由进入该店。” 而张某新应聘的公司要求他在规定的期限内 上班,如不能前来上班,应聘将失败。请分 析,大酒店有权拒绝张某进入该酒店内上班 吗?大酒店员工手册的规定有效吗?如果违 法,它侵犯了张某的哪些基本权利?
案例一
1995年12月,某医科大学做出决定,从 1996年起该校不可招收吸烟学生,其理由是: 吸烟是当今世界公认的三大不良习惯之一, 为保护公共环境和人类健康,应该积极提倡 不吸烟,而培养健康卫士的医学院校更应带 头。在此后的1996年初召开的第十届世界烟 草和健康大会上,大会发出了《在全国医学 院校开展禁烟活动的倡议》,倡议从1996年 开始医学院校不招收吸烟的学生。请依据宪 法知识思考,医科大学“不招收吸烟学生” 的决定合法吗?为什么?
相关文档
最新文档