2024年主管护师工作总结范例(五篇)

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2024年主管护师工作总结范例
一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了____年护理计划____%以上，现将工作情况总结
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：
（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1～____次，并有记录;
（2）护理操作时要求三查七对;
（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月____日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：____月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于____月份、____月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在____%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1～____次，内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖分别给予了奖励。

5、____月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：
病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

8、____月份至____月份对今年进院的____名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。

9、全院有____名护士参加护理大专自学考试，有____名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。

6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

2、____月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。

3、全年共收治了住院病人____个，留观____个，手术室开展手术2380例。

急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。

4、全院护理人员撰写护理论文____篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有____篇参加台州地区学术交流，有____篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

2024年主管护师工作总结范例（二）
____年对我来说是非常充实和挑战的一年。

在这一年中，我承担了主管护师的责任，并为医院的护理工作做出了积极的贡献。

通过在这一年的努力和经验积累，我成长为一名优秀的主管护师，并从中学到了很多宝贵的经验和教训。

以下是我对2024年主管护师工作的总结。

一、工作目标与完成情况
在2024年，我设定了以下几个工作目标：
1. 提高护理团队的整体素质。

通过定期开展培训和学习活动，提高护理团队成员的专业知识和技能水平。

此外，我还鼓励团队成员参加国家和地区的相关学术交流会议，以增加他们的学术视野和专业素养。

最终，护理团队的整体素质得到显著提升。

2. 优化护理流程和服务质量。

通过与其他科室进行合作，改进护理流程，提高工作效率。

我还加强了与患者及其家属的沟通，关心他们的需求和反馈，并根据其反馈意见进行适当调整。

最终，我们的服务质量得到了广泛认可和好评。

3. 加强团队的凝聚力和协作能力。

我组织了多次团队建设活动，以提高团队成员之间的相互理解和信任，增强团队的凝聚力和协作能力。

此外，我也积极参与日常工作，并与团队成员一起面对困难和挑战。

最终，我们的团队合作能力得到了有效提升。

总体而言，我在2024年的工作目标中基本实现了预期的成果。

护理团队的整体素质得到了提高，服务质量得到了肯定，团队凝聚力和协作能力得到了增强。

二、工作亮点与经验总结
在2024年，我在工作中有以下几个亮点与经验总结：
1. 强调患者为中心的理念。

我始终坚持患者为中心的理念，将患者的需求和利益放在首位。

我与患者家属进行沟通，关心他们的感受和反馈，并根据他们的需求进行调整。

这不仅提高了患者的满意度，也增强了我们的专业形象。

2. 积极推进护理质量评估和质量控制。

我定期组织护理质量评估和质量控制会议，对护理过程和服务质量进行全面评估，并提出改进措施。

这种积极的质量控制措施有效提高了我们的服务质量，减少了医疗事故的发生。

3. 建立良好的沟通机制。

我与医疗团队的其他成员保持密切的沟通和协作，共同解决工作中的问题和困难。

我还与上级领导保持良好的沟通与合作关系，及时向他们汇报工作情况，并根据他们的建议进行工作调整。

4. 不断学习与创新。

我积极参加相关的学术交流会议和培训班，不断学习和更新专业知识和技能。

此外，我还鼓励团队成员参加学习和培训活动，以提高他们的专业素养和创新能力。

5. 注意团队成员的成长与关心。

我关心团队成员的成长和发展，鼓励他们提出自己的意见和建议，并给予适当的表扬和奖励。

我还密切关注团队成员的工作状态和生活情况，帮助他们解决问题和困难。

三、存在问题和改进措施
在2024年的工作中，我也发现了一些问题：
1. 沟通不畅。

在与其他科室的合作中，由于沟通不畅，导致了一些工作协调上的问题。

为了解决这个问题，我计划加强与其他科室的沟通和了解，争取更好的合作机会。

2. 护理流程不够完善。

2024年，我们对护理流程进行了一次改进，但仍然存在一些不足之处。

为了提高护理工作的效率，我计划进一步完善护理流程，并加强与其他科室的协作。

3. 部分团队成员的工作积极性不高。

在2024年的工作中，一些团队成员的工作积极性不高，导致工作效率不高。

为了解决这个问题，我计划加强对这些团队成员的指导和培训，提高他们的工作积极性和主动性。

综上所述，2024年是我作为主管护师的一年，我在工作中充分发挥了自己的优势和经验，取得了一定的成绩。

在未来的工作中，我将继续努力提高自己的业务水平和领导能力，为医院的护理工作做出更大的贡献。

同时，我也将密切关注团队成员的发展和工作情况，并积极帮助他们解决问题和困难。

2024年主管护师工作总结范例（三）
一、引言（约100字）
作为一名主管护师，我在过去的一年中充满激情和责任心地工作着。

通过团队的努力，我们在提高护理质量、优化工作流程、培养人才等方面取得了显著的成绩。

在这份工作总结中，我将对我们的工作进行详细的回顾和分析，同时也将展望未来的发展方向。

二、工作回顾（约300字）
在过去的一年中，我们团队在多项关键任务中取得了重要的成果。

首先，通过建立定期的护理培训计划并加强对新人的指导，我们成功地提高了团队整体的专业水平。

其次，我们优化了护理工作的流程，提高了工作效率，并通过引入一些先进的信息化工具，进一步简化了工作过程。

此外，我们还积极探索护理品质管理体系，并通过定期的评估和改进来推动护理质量的提升。

三、工作成果（约600字）
在过去一年中，我们不仅在护理质量方面取得了显著的提升，还取得了其他方面的重要成果。

首先，在护理质量方面，我们制定了一系列的服务指南和操作规范，大大提高了护理操作的规范性和标准化。

同时，我们加强了质量管理，通过定期的质量评估和巡查，不断改进和优化护理服务，有效提高了病患的满意度。

其次，在团队建设方面，我们注重培养新人，并加强了团队内部的协作与沟通。

通过定期进行团队建设活动和培训，我们增强了团队凝聚力和协作能力，提高了工作效率和质量。

在护理技术方面，我们团队注重学习和进修，争取将最新的护理理念和技术应用到工作中。

通过举办专业讲座和培训班，我们促使团队成员不断学习和进步，在技术实践中提高了护理水平。

最后，在促进科研和学术交流方面，我们团队主动参与各种学术会议和研究项目，与其他科研机构和医院进行合作交流，推动了学科的发展，并使我们的团队在学术界有了一定的影响力。

四、工作不足与改进（约400字）
在工作中我们也遇到了一些挑战和不足之处。

首先，由于工作量的增加，我们团队在时间和人力上还有一定的不足。

这导致我们有时
候无法及时完成一些重要的工作任务。

另外，我们在沟通和协调方面还有待加强。

有时候，由于沟通不畅或者信息传递不及时，导致工作出现一些问题和误解。

针对这些问题，我们将采取以下措施进行改进。

首先，加强人力资源的配置，合理安排工作任务，避免人力不足的情况发生。

其次，加强内部沟通和协调，建立有效的信息交流渠道，确保工作流程畅通无阻。

此外，我们还将邀请专业的沟通培训机构来给我们进行培训，提高我们团队成员的沟通和协商能力。

五、未来发展方向（约300字）
在未来的工作中，我们将继续致力于提高护理质量和工作效率。

我们计划引入更多的前沿技术和设备，积极探索护理的创新模式，并将其应用于工作中，提高整体服务水平。

同时，我们将注重团队建设和人才培养。

通过设立专业化的培训计划和职业发展通道，激励团队成员不断提升自己的专业能力，促进团队的整体发展。

此外，我们还将积极参与各种学术交流和科研项目，与其他单位展开合作，推动学科的发展和创新。

六、总结（约100字）
在过去一年中，我们团队在护理质量提升、团队建设和学术交流等方面取得了一定的成绩。

但同时我们也面临人力不足和沟通协调上的问题。

未来，我们将继续努力，不断提升自己，为提高护理质量和服务水平做出更大的贡献。

以上就是一份主管护师工作总结标准样本，希望对您有所帮助。

2024年主管护师工作总结范例（四）
标题：2024年主管护师工作总结
尊敬的领导及同事们：
时光荏苒，转眼间，2024年即将结束，我谨以此信向大家汇报本年度的主管护师工作总结。

在过去的一年里，我意识到主管护师的工作责任重大，作为团队的核心力量，我们需要保证医疗团队的工作高效、有序，并提供优质照护服务。

下面是我对本年度工作的总结和反思：
1.推动团队建设：
作为主管护师，我深知一个团队的成功离不开团队合作和有效的沟通。

今年，我积极促进了团队合作的氛围，定期组织团队会议，以便快速解决问题和分享经验。

我还鼓励团队成员参与培训学习，提升专业技能和知识水平。

通过这些措施，团队的凝聚力大大增强，协作意识也有了明显提升。

2.提升管理能力：
作为主管护师，管理技能的提升是必不可少的。

今年，我积极参加了管理培训课程，学习了团队协作、冲突解决、时间管理等方面的知识和技巧。

我也努力运用这些技能来管理团队，如制定有效的排班计划、合理分配工作任务，以及指导和培训新进护士等。

虽然在管理方面还存在一些困难和挑战，但通过不断学习和改进，我相信自己的管理能力会不断提升。

3.优化护理质量：
作为主管护师，优化护理质量是我始终坚持的目标之一。

今年，我重点关注了护理质量的监测和评估工作，与团队成员共同制定了一系列标准和指导方针，并定期进行护理质量评估。

通过这些措施，我
们提高了患者的满意度，并取得了一些值得肯定的成绩。

然而，我也意识到，护理质量的提升是一个长期的过程，我们需要不断改进和创新，以适应医疗环境的变化和患者需求的变化。

4.加强团队的应急处理能力：
面对突发情况和紧急状况，团队的应急处理能力是至关重要的。

今年，我组织了一次紧急处理演练，以锻炼团队成员的反应能力和协作能力。

我们还制定了应急处理的相关流程和指导，以确保在面对各种突发事件时能够迅速、有效地应对。

此外，我还加强了与其他科室和专家的合作，以及与急救中心的联系，以便在需要时能得到及时的支持和协助。

5.自我成长和学习：
作为主管护师，个人的成长和学习也是非常重要的。

今年，我积极参加了各类学术会议和研讨会，与同行交流经验，学习最新的护理技术和研究成果。

我还学习了一些管理学的知识，如领导力、沟通技巧等，以提升自己的综合素质和能力。

此外，我还定期进行自我反思和评估，寻找不足之处，并制定改进计划。

总结起来，2024年对我来说是具有挑战性和充实的一年。

在工作中，我努力克服了一些困难和挑战，并取得了一些成绩。

然而，我也意识到还有很多需要改进和提升的地方。

在未来的工作中，我将继续努力推动团队的发展和提升护理质量，同时也会加强自身管理和专业知识的学习，以更好地履行主管护师的职责和使命。

最后，我要感谢领导的支持和信任，感谢团队成员的辛勤付出和合作，也希望在新的一年里，我们能够继续携手合作，共同努力，以实现更好的医疗质量和患者体验。

谢谢大家！
主管护师 XXX
日期：2025年1月1日
2024年主管护师工作总结范例（五）
____是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了____护理计划____%以上，现将工作情况总结如下：
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。