合同制法警的招聘条件

合同制法警的招聘条件
《合同制法警的招聘条件》
我有一个哥们，叫小李，这人成天想着找份又酷又有挑战性的工作。

有一天，他跟我说：“你知道吗？我看那法警帅得很，穿着制服，维护法庭秩序，多威风！我想去当法警！”我就乐了，跟他讲：“哟，你以为法警是那么容易当上的啊？特别是合同制法警，那也是有条件的！”这就引出了咱们今天要好好聊聊的合同制法警的招聘条件。

首先呢，在年龄方面，一般要求年满18周岁，不过也不能太大了，很多地方会限制在35周岁以下，毕竟法警这工作也需要一定的精力和体力嘛。

小李当时就瞪大了眼说：“我这年龄刚好合适啊！”我白了他一眼说：“你先别高兴得太早，这才只是个开头。

”
学历也是个重要的考量因素。

大多数情况下，至少得是大专学历才有资格去应聘。

这学历要求也是为了确保法警能更好地理解法律条文之类的东西。

小李有点纳闷地说：“我这个本科，学历上应该是达标的咯？”我点了点头说：“嗯，学历是够，可是还需要身体健康。

”
说到身体健康可不能马虎，合同制法警的工作可能涉及押送犯人之类的任务，这就要求身体素质得过硬。

视力有要求，不能是高度近视，毕竟在特定的场景下，比如开阔的场所押运，得看清周围的情况。

体能得好，
什么体能测试都得达标，像长跑、短跑之类的。

小李不服气地说：“我这天天健身的，体能肯定没问题！”我又给他泼冷水：“你没犯罪记录吧？这个必须得清白。

”
那是当然了，犯罪记录可是非常严肃的事情，有任何犯罪记录或者不良行为的人是绝对无法应聘法警岗位的。

这是基本的职业道德要求。

另外，在职业道德和操守上也有很高标准。

法警得讲原则，公正无私，得对法律秉持敬畏之心。

要是一个贪图小便宜、分不清是非的人来当法警，那可就乱套了。

最后一点，就是掌握基本的法律知识更好。

虽然入职之后会有相关培训，但是有一定的基础那能在应聘的时候就凸显你的优势。

小李听完后，叹了口气说：“哎呀，原来要当合同制法警还有这么多讲究，我可得好好准备准备了。

”
我觉得吧，如果你想应聘合同制法警，就得提前把这些条件都摸清楚。

不要像小李一样，只看到法警表面的威风，却不了解背后的要求。

在准备过程中，锻炼身体、复习法律知识、保证自己有着良好的口碑和行为记录这都是必要的。

只有真正满足这些招聘条件，才有可能成为一名合格且优秀的合同制法警，让自己一开始就站在应聘的优势位置上，向着维护司法公正威严的理想工作迈出坚实的步伐，所以真心想要入职的朋友们，可不
要忽视这些条件哦。