劳动赔偿金协议书范本(3篇)

第1篇
甲方：（用人单位名称）
乙方：（劳动者姓名）
鉴于：
1. 甲方系依法设立的用人单位，依法享有用工权利并承担用工义务。

2. 乙方自____年____月____日入职甲方，担任____岗位，双方签订了劳动合同。

3. 由于____原因（具体原因），乙方在劳动合同履行期间与甲方产生劳动纠纷。

4. 双方经友好协商，就解决纠纷事宜达成一致意见，现就劳动赔偿金等相关事项签订如下协议：
一、赔偿金的支付
1. 甲方同意支付给乙方劳动赔偿金人民币____元整（￥____元）。

2. 上述赔偿金包括但不限于以下款项：
- 工资差额赔偿；
- 未休年假工资赔偿；
- 未休病假工资赔偿；
- 经济补偿金；
- 其他因解除或终止劳动合同应支付的赔偿金。

二、支付方式
1. 甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，一次性支付上述赔偿金给乙方。

2. 支付方式：甲方应将赔偿金直接支付至乙方指定的银行账户，或以现金方式支付。

三、协议生效
1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

四、争议解决
1. 本协议的履行、解释及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、其他
1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本协议的修改、补充，须双方书面同意，并签订补充协议，补充协议与本协议
具有同等法律效力。

3. 本协议自签订之日起，替代双方此前就赔偿事宜达成的所有口头或书面协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
代表人（签字）：身份证号码：
地址：联系方式：
日期：____年____月____日
附件：
1. 劳动合同复印件
2. 有关工资、年假、病假等证据材料复印件
注：本协议范本仅供参考，具体条款应根据实际情况进行调整。

第2篇
甲方：（用人单位名称）
地址：（用人单位地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
联系电话：（法定代表人联系电话）
乙方：（劳动者姓名）
性别：（劳动者性别）
身份证号码：（劳动者身份证号码）
住址：（劳动者住址）
联系电话：（劳动者联系电话）
鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现因乙方在履行劳动合同过程中发生争议，双方经友好协商，就乙方因解除或终止劳动合同而应得的赔偿金事宜达成如下协议：
一、协议背景
1. 乙方于____年____月____日进入甲方单位工作，劳动合同编号为______。

2. 乙方在甲方单位工作期间，因______（具体原因）导致劳动合同解除或终止。

3. 根据国家相关法律法规及双方签订的劳动合同约定，乙方应获得一定的赔偿金。

二、赔偿金计算依据
1. 乙方在甲方单位工作期间的平均工资为：____元/月。

2. 乙方应得的赔偿金计算如下：
（1）经济补偿金：____个月工资（根据《劳动合同法》第四十七条计算）；
（2）代通知金：____元（根据《劳动合同法》第四十条计算，如有）；
（3）赔偿金：____元（根据《劳动合同法》第八十七条、第九十条等条款计算）；
（4）其他赔偿金：____元（如有其他赔偿金，应详细列明）。

三、赔偿金总额
根据以上计算，乙方应得的赔偿金总额为：____元。

四、赔偿金支付方式
1. 甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，一次性支付乙方赔偿金____元。

2. 甲方支付赔偿金的方式为：____（银行转账、现金支付等）。

五、协议履行
1. 甲方应严格按照本协议约定的时间和方式支付赔偿金。

2. 乙方应在本协议签订之日起____个工作日内，签署本协议并领取赔偿金。

六、争议解决
1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

七、其他
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，按国家相关法律法规执行。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人（签字）：日期：
附件：
1. 劳动合同复印件；
2. 乙方工资支付凭证复印件；
3. 其他与本协议相关的文件。

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请注意：以上范本仅供参考，具体协议内容应根据实际情况和法律法规进行调整。

在实际操作中，建议双方在专业律师的指导下签订协议，以确保协议的合法性和有效性。

第3篇
甲方：（用人单位全称）
地址：（用人单位地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
联系电话：（法定代表人联系电话）
乙方：（劳动者姓名）
身份证号码：（劳动者身份证号码）
联系电话：（劳动者联系电话）
鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，因以下原因导致劳动关系解除，经双方友好协商，达成如下协议：
一、协议背景
1. 乙方于____年____月____日入职甲方，担任____岗位，双方签订了期限为____年的劳动合同。

2. 由于____原因（具体原因），甲方决定与乙方解除劳动合同。

3. 乙方在甲方工作期间，对甲方的工作环境、工作内容以及公司文化等方面表示满意，并对甲方的工作安排表示认可。

二、赔偿金的计算依据
1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第四十九条的规定，以及双方签订的劳动合同的约定，甲方应向乙方支付劳动赔偿金。

2. 劳动赔偿金的计算方式如下：
- 乙方在甲方工作的最后一个月的工资为____元。

- 乙方在甲方工作的年限为____年，按照每月工资的____倍计算赔偿金。

- 乙方在甲方工作期间的加班费、年假工资、未休年假工资等应计赔偿金部分为____元。

三、赔偿金的具体数额
1. 乙方在甲方工作期间的赔偿金总额为____元。

2. 甲方应在本协议签订之日起____日内，一次性向乙方支付赔偿金____元。

四、支付方式
1. 甲方应通过银行转账方式向乙方支付赔偿金。

2. 转账账户信息如下：
- 账户名称：____（乙方姓名）
- 账号：____
- 开户行：____
五、双方的权利义务
1. 甲方应在协议签订之日起____日内向乙方支付赔偿金。

2. 乙方应在收到赔偿金后，向甲方出具收条，确认已收到赔偿金。

3. 双方在支付赔偿金后，劳动关系即告解除。

六、争议解决
1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________
法定代表人（签字）：____________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：____________
日期：____年____月____日
附件：
1. 乙方在甲方工作期间的工资条、加班记录等证明材料。

2. 双方签订的劳动合同复印件。

注：以上协议书范本仅供参考，具体协议内容应根据实际情况和法律规定进行调整。

在签订协议前，请务必咨询专业法律人士。