为什么你的工作总是越做越不快乐

为什么你的工作总是越做越不快乐
为什么你的工作总是越做越不欢乐
人，无法离开群体而独自生活。

但是为什么你的工作总是越做越不欢乐呢？下面一起来看看！
昨天，室友小冰加班到凌晨才回的家，已经是这个礼拜第五天加班了，而且一次比一次晚。

从中旬开头，她几乎每天都无法准时下班，整个人也疲乏不堪，接近崩溃。

“再这样下去，我真的是要辞职的。

”小冰这句话已经说了好多次。

她上个月开头调到现在这个部门，薪资有所上浮，原本以为工作的春天要来了，岂料熬夜加班也成了常态。

仔细一想，小冰在上个部门的工作虽说不累，但做的事情杂乱，她始终觉得自己得不到任何提升，加上待遇一般，本就预备辞职。

谁料突然被调到新部门做财务工作，小冰想着正好跟所学专业相关，待遇也有所改善，自然就留下了。

可这还没两个月呢，小冰又开头动摇了。

“为什们就没有一份让我真心宠爱的工作呢？待遇好、工作量适中，至少不用每天加班，可是咋就找不到呢？”
我想这是很多人的困扰吧？找到一份自己真心宠爱的工作好像真的很难，身边大多数伴侣都是一边埋怨着工作，一边连续为五斗米而埋头苦干。

01.
不过，前同事大伟就很幸运，由于他的其次份工作就是他所宠爱的。

当时同期进的第一家公司，我们都负责文案工作，就是挖掘产品卖点、写写产品介绍、跟着摄影师拍拍照，事情繁琐且反复。

庆幸的是，基本不需要加班，当然工资也没啥优势。

我们私下也会争辩这份工作的价值性，对很多有宏图大志的人来说，他们都表示以后是要离开的，毕竟产品文案写多了，难免遇到瓶颈期，也就得不到其他提升了。

可一问大家以后预备做什么，却没人能说出个所以然来，除了大伟。

他想做平面设计，说实话我们并不是太看好，由于他完全没有基础，平常接触也不多。

可是，大伟竟然花了两个月工资报了一个平面设计班，趁上班日的晚上、周末去上课，坚持了整整三个月。

平常的工作并不见他落下，还帮忙做起了平面的工作，产品网页也做得像模像样的，令我们刮目相看。

间或他会上一些平面设计师网站去发布自己的设计作品，和别人沟通学习，不断提升自己的专业性。

辞职时，公司想把他调到平面部借此留住他，但被拒绝了。

大伟清楚知道假如自己还想在这个领域有新的成长，就必需去专业的设计公司，所以他毅然决然地离开了。

如今，大伟已经是一家知名设计公司的初级平面设计师，也在不断进步中。

现在的他比以前辛苦得多，却乐在其中，这是他认为对的工作，所以投入了更多的`热忱和急躁。

什么的工作会让我们宠爱呢？一份你宠爱且有力气驾驭的工作，也就是所谓正确的工作。

由于宠爱，你能全身心奉献；由于能驾驭，你不会产生无力感。

工作时越来越有干劲，效率和质量分分钟就能上来，成就感和幸福感也会倍增。

02.
但并不是每个人都能像大伟那么幸运，能早早地找到正确的工作。

想起毕业那会儿，好多同学挤破头考进银行，考进事业单位，可没过多久，一个个也是怨声载道，各有各的难言之隐。

“我的妈呀，真的太辛苦了。

工作量多倒是其次，让人头疼的还是业绩压力大，和同事之间的无形竞争也很磨人。

”露露就是一毕业进的银行，当时获得新工作的喜悦感在半年时间里就被磨得所剩无几。

就这样过去了一年，露露连续守着她的铁饭碗，没有辞职，但也不埋怨了。

并不是由于被现实磨得没脾气，而是开头学会了自我调解。

她懂得了如何消退工作的负面心情，开头认可自我价值，甚至和领导、同事建立起了友好关系。

用平和的心态把全部疲乏都转化成动力，久而久之，工作变得可爱了，她也越来越乐观向上，自然少了很多苦恼。

记得在卡尔·纽波特写的《优秀到不能被忽视》一书中看到过一个理论，叫自我准备理论。

他提到了推动人们持续坚持一份工作的三个因素分别是自主、胜任，还有归属。

而露露状态转变的缘由就属于这其中的两点：自主和归属，怎么理解呢？就是主动意识到工作的价值和意义，让自己和工作伙伴建立
联系，产生归属感，自然就能持续为工作供应源源不断的能量。

有人说，正确地工作赛过正确的工作。

不是全部人都能一下子找到自己宠爱的工作，并为之奉献一生。

或许很多人都要经过许多次的探究，才能找到适合自己的；又或是不断磨练，让自己慢慢爱上现有的这份工作。

所以，我们不宠爱工作的缘由表面上看来可能会是工资太低、加班太多、任务太重等等这些表象的因素，但究其根本还是我们没能摆正自己在工作中的身份和姿态，即没有正确地工作。

找不到正确的工作，那就学会正确地工作。

当你调整了心态，换个角度思考问题，一切难题都能迎刃而解，工作也会越做越欢乐。

03.
找其次份工作的时候，遇到过一个HR，她面试时跟我谈起了工作和爱情。

她说，工作其实和爱情很像，都会经受一个查找-相中-磨合-厮守的过程。

在一开头，你对自己想从事的工作会有一个蓝图，就像是择偶标准一样，然后在一大堆工作里找出最吸引自己的那一个，就好比相中了心仪者。

工作选你，你也选工作，所以你可能会经受好几次面试，直到找到那个彼此看着合适的。

但这次成功并不意味以后就确定的一帆风顺，由于各种主客观的因素会让你对工作有新的了解，也会产生很多负面心情，甚至是排斥心理。

为什们很多情侣最终分了手，就是由于相处过后发觉并不合适，
磨合不了也就无法拥有厮守的将来。

工作同理，你难以忍受也会辞职，也会离开。

但假如你度过了这个时期，靠自我调整来与工作求得和解，坚持到最终也是完全没有问题的。

所以，工作宠爱与否，不完全取决于它是否是正确的工作，更要看你是否正确地工作。

能找到宠爱的何其幸也，找不到也不要担忧，有些工作不愿定为你所爱，但可能是最适合你的，就像谈恋爱一样，我们也是找合适的过日子才能长期。

不要再问自己“为什么工作越做越不欢乐了”，这个问题只有两种选择：走或留。

假如你有士气有想法，那就去吧；假如没有，不如放眼当下，把工作巨细做好，少一些埋怨，多一些投入，工作其实也没那么糟，不是吗？
【为什么你的工作总是越做越不欢乐】。