参与企业管理 关心企业发展——中建二局二公司工会厂务公开工作纪实

重 要 决 策 和 重大 事 项 进 行 公 ｌ ， 扦
２０ ０ ５年 公 司 工 会 对 职 ｌ 医 院 改 制 ｌ 方 案 中 涉 及 职 工 利 益 的 人 员 分 流 安 置 方 案 、 股 权 分 配 方 案 以 及 董
公 开 工作先 进单 位 ” 号 。 称
深 化 认 识 ．加 强 厂 务 公 开 的
职 工群 众参 与企 业管 理 、关 心 企 业 发展 、充 分行 使 民主权 利 的 有
效 形 式 。 中 建 二 局 二 公 司 工 会 在 始 终 坚 持 在 公 司 、 分 公 司 职 代 会
益 的重大 事项 ，结 合 单位 实 际情
况 真 实 全 面 的 予 以 公 开 。自 ２ ０ ０５
维普资讯
Ａ Ⅱ ￡ ｏ Ｆ ＬＡＢｏ Ｕ Ｒ ＵＮｌ ＮＳ Ｖ Ｗ ｏ
工会 ： 芷
与
甓
管
关 法 律 以 及 有 关 文 件 ；通 过 开 展 大 ” 即 ： 业 改 革 发 展 的 重 晏 决 ， 企 策 、 营 开 拓 的 重 要 问 题 、 部 管 经 内 理 的 重 要 制 度 和 涉 及 职 切 身 利 １
工 作 形 式 。 根 据 公 开 的 不 同 层 次 和 不 同 内 容 ，公 司 工 会 采 取 阶 段
９个 分 公 司领 导班 子 、４名 班子 ５
成 员 以 及 １４名 两 级 机 关 部 门 正 ０ 副 职 的 组 织 考 核 和 民 主测 评 结 果 ，通 过 情 况 通 报 的 方 式 在 各 单 位 的厂 务公 开 栏进 行 了公 开 ， 半
性 和年度 性 相结 合 ，定期 和 不定 期相 结合 的方式 开展 工作 。坚持 以每 年一 次 公 司 、分 公 司职 代会 或 民 主管理 大会 以及 项 目民主管
理 大 会 为 基 本 形 式 ；对 企 业 重 大
健全 了厂务公 开专 项 监督 检查 制
度 ，坚 持 了 每 月 一 次 会 议 、 一 次
由 公 司 党 委 书 记 任 组 长 ， 经 理 任 副 组 长 的 厂 务 公 开 领 导小 组 和 由 公 司 党 委 副 书 记 任 组 长 、 工 会 主 席 任 副 组 长 的 厂 务 公 开 监 督 小 组 ，并 成 立 了 厂 务 公 开 办 公 室 ， 负 责 厂 务 公 开 的 日常 工 作 ； 建
领 导支 持 、职工 满 意 的原 则 开展 工作 ，让领 导 和职 工共 同关 注 厂 务公 开 工作 ，从 而 营造 了一 个 良
好 的舆 论氛 围 。
规 范 提 高 ． 创 新 厂 务 公 开 的
事 、监 事选 举结 果 等进 行 了 全程 的公 开 ， 公 司 ２ ０ 对 ０ ６年 集 体合 同 经 过公 司行 政 和 Ｊ会双 方 半 等协
箱 运 作 情 况 登记 卡 ” 由责 任 人 ， 签 名或 盖 章 ，做 好 归档 ，从 而 在 内容 、程 序和 时 间上加 以规范 运 作 ，形 成 了党 委 领 导 、行 政 负 责 、纪委 工会 监督 、群众参 与 的
良好 格 局 。
加 强 宣 传 ．营 造 厂 务 公 开 的
不 懈 ， 荣 获 河 南 省 洛 阳 市 “ 务 曾 厂
权 利 的积极 性 ；通 过平 等 协商 加
强集 体合 同的监督 履 行 和通过 选
树 “ 心 全 意依 靠职 工办 企业 双 全 文 明 建 设 ” 优 胜 单 位 ．不 断 深 化 厂 务公 开工 作 。按 照 企 业 需 要 、
程 项 目建 立 了 厂 务公 开 栏 和 民 主
选 公示 等进 行 了公 开 ； － Ｚ是职
较 为关 注 的企业 专项 管 理 制度 落 实， 如社 会保 险交 纳情 况 、 同签 合 订 、物 资 材料 采购 及项 目成本 控 制情况 、业 务招待 费使 用 情况 等
进行公 开 。
监 督 箱 ，随时公 布需 要 经 常性公
开 的 事 项 。 近 几 年 ，公 司 各 基 层 单 位 坚 持 在 重 点 工 程 项 目 召 开 民
商 后 形 成 的 正 式 文 本 在 各 分 公 司 进 行 了 厂 务 公 开 ；二 是 常 规 性 的 厂 务 公 开 ， 今 年 ４月 公 司 ｌ会 对
制 度保 障 。厂务公 开 是加 强 企业 民 主监 督 和 民 主 管 理 的 重 要 手 段 ，１９ ９ ９年 公 司 就 专 门 成 立 了
时还对 领导 干部 仟 前公 示 ，机 关
文 明 科 室 考 评 情 况 ，先 进 典 型 评
开箱 和一 次公 布 的 “ 三个 一 ”工 作制 度 ；对 于公 开 的资料 要 求填 写统 一 的 “ 厂务 公开 栏公 开 内容
登记 卡 ” 和 “ 务公 开 民 主监督 厂
事项 进 行审 议 ；坚持 建立 职 工 民 主议 事 制度 ，听取 职工 的意 见 和 建 议 ；坚持 在各 分公 司 、重 点 工
通 过公 司 、分 公 司职代 会 或 民主 管 理 大会 以及 项 目民主管 理大 会 的召 开 ，激发 职 工行使 民主政 治
年 以来 ，公 司工 会深 化 厂务 公开 的 内 容 主 要 体 现 在 以 下 ３个 方
面 ： 是 以 ห้องสมุดไป่ตู้ 革 为 重 点 ， 企 业 的 一 对
制 度 的基 础 上 ， 照 “ 全制 度 、 按 健 规 范 管 理 、 实 内 容 、 重 实效 ” 充 注 的要 求 ．坚持 厂务 公 开制 度 常抓
中建 二局 二
实行 厂 务公 开是 职 工 群众 参 卜 ＿企 业 民主决 策 、民主管 理 和 民
主 监 督 的 重 要 途 径 ， 是 广 泛 调 动
《 会法》 《 工 、 劳动 法》 的 宣传 普
及 教 育 ．提 高 各 级 组 织 和 广 大 职 工 依 法 履 行 和 自我 维权 的能 力 ；